En un coup d'œil
- Missions: Animer le Hub Advanced Engineering & Computing et favoriser l'innovation collaborative.
- Entreprise: Systematic Paris-Region, leader en Deep Tech en France.
- Avantages: CDI, télétravail, mutuelle, tickets restaurant et environnement dynamique.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle et collaboration avec des experts du secteur.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets R&D innovants et impactants dans un écosystème de pointe.
- Qualifications: Formation scientifique supérieure, compréhension des technologies avancées et anglais professionnel requis.
Le salaire estimé est compris entre 51750 - 63250 € par an.
- Au cœur de l'écosystème français de la Deep Tech
- Un poste mêlant expertise technologique, innovation collaborative et animation
- Notre client
Systematic Paris-Region est le pôle de compétitivité de référence en France sur les technologies Deep Tech.
Il fédère un vaste écosystème composé d'entreprises, de start-up, d'organismes de recherche et d'établissements académiques autour des technologies numériques et des innovations de rupture.
Le pôle accompagne le développement de projets collaboratifs de R&D, favorise les partenariats technologiques et contribue au rayonnement de filières stratégiques à l'échelle nationale et européenne.
- Poste et missions
- Piloter et animer le Hub Advanced Engineering & Computing et le Groupe Quantum ;
- Animer une communauté composée de grands groupes, PME, start-up, laboratoires de recherche et acteurs institutionnels ;
- Identifier les sujets émergents et les opportunités de coopération dans les domaines du HPC, de la simulation, du calcul avancé, de l'IA et du quantique ;
- Accompagner la structuration de projets collaboratifs de R&D et favoriser l'émergence de consortiums pertinents ;
- Contribuer à l'analyse et à l'évaluation des projets : maturité technologique, positionnement, perspectives d'industrialisation, impacts et potentiel de valorisation ;
- Assurer une veille scientifique, technologique et industrielle sur les domaines couverts par le Hub ;
- Produire des analyses, notes, benchmarks et supports d'aide à la décision à destination des membres et de la direction ;
- Développer et entretenir les relations avec les partenaires industriels, académiques, institutionnels et les acteurs de l'écosystème quantique ;
- Contribuer à l'organisation d'événements, groupes de travail, salons et actions de visibilité du Hub ;
- Participer au suivi budgétaire et opérationnel des activités et assurer le reporting associé.
- Profil recherché
Issu d'une formation supérieure scientifique, idéalement complétée par un doctorat ou une expérience de recherche, vous disposez d'une bonne compréhension des technologies liées au calcul avancé, à la simulation, au HPC, à l'intelligence artificielle ou au quantique.
Vous souhaitez mettre cette expertise au service de projets collaboratifs et d'enjeux industriels concrets.
Curieux, structuré et autonome, vous êtes capable d'échanger avec des chercheurs comme avec des industriels, d'appréhender des sujets technologiques complexes et de faire émerger des coopérations.
Anglais professionnel indispensable.
- Conditions et Avantages
- Poste en CDI
- Basé à Palaiseau
- 3 jours de Télétravail
- Mutuelle
- Tickets restaurant
- #J-18808-Ljbffr
Coordinateur du Hub Advanced Engineering & Computing (F/H) in Palaiseau employeur : Michael Page
Rejoindre notre agence maritime à Saint-Malo, c'est intégrer une équipe dynamique au cœur d'un secteur en pleine expansion. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où la proximité et l'agilité sont valorisées, tout en bénéficiant des ressources d'un groupe national solide. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'échange enrichissante, vous serez au centre d'opérations internationales variées, tout en contribuant à la sécurité et à la conformité des activités portuaires.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Coordinateur du Hub Advanced Engineering & Computing (F/H) in Palaiseau
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Michael Page.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Michael Page.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Michael Page remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Michael Page est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Coordinateur du Hub Advanced Engineering & Computing (F/H) in Palaiseau
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Michael Page et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Michael Page sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Michael Page
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Michael Page, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Michael Page !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Michael Page, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
