En un coup d'œil
- Missions: Gérer les infrastructures IT et participer à des projets techniques innovants.
- Entreprise: Leader mondial du soin et du maquillage, présent dans plus de 150 pays.
- Avantages: CDI, télétravail jusqu'à 2 jours/semaine, rémunération attractive avec bonus.
- Autres infos: Environnement technique moderne avec opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la transformation IT d'une entreprise internationale.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en informatique et 5 à 7 ans d'expérience en administration systèmes et réseaux.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
- Beau cadre de travail dans un environnement international
- Univers dynamique et enrichissant au sein d'un groupe incontournable
- Notre client
- Présent dans plus de
150 pays dans le monde, ce groupe incontournable est aujourd'hui un des leaders mondiaux du soin et du maquillage.
Entre innovation, création et technologie, les 8,000 collaborateurs de ce groupe participent tous activement à son développement et son rayonnement international.
Poste et missions
Vous aurez comme missions principales
- La gestion opérationnelle (RUN)
- Assurer la continuité et la performance des infrastructures (serveurs, réseaux, cloud, sécurité, visioconférence).
- Gérer les incidents N2/N3 et assurer le troubleshooting en collaboration avec les équipes locales et prestataires.
- Suivre les SLA, la sécurité et les indicateurs de performance.
- Réaliser ponctuellement des interventions sur site.
- Le support projet et coordination
- Participer à des projets techniques (migrations, standardisation, sécurité, cloud).
- Identifier les besoins, estimer les charges et planifier les activités.
- Encadrer les prestataires externes et maintenir la documentation technique (DAT, DEX).
- La communication et reporting
- Reporter régulièrement au responsable IT.
- Communiquer clairement avec les équipes techniques et non techniques.
- Contribuer activement à la transformation IT globale de l'entreprise.
- Profil recherché
Vous possédez un diplôme de niveau Bac+5 en informatique ainsi que 5 à 7 ans d'expérience sur un poste similaire en administration systèmes et réseaux.
Vous maîtrisez les environnements Windows et Linux, Azure, VMware, Cisco et Palo Alto, ainsi que les outils et méthodes liés à la sécurité et à la gestion des infrastructures, avec une bonne connaissance des standards ITIL.
Curieux, rigoureux et doté d'un esprit d'analyse, vous savez travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec des équipes internationales et des prestataires externes.
Vous parlez anglais couramment (contexte international).
- Conditions et Avantages
- Évolution au sein d'une équipe IT internationale et dynamique .
- Participation à des projets stratégiques de migration, standardisation et transformation IT.
- Travail sur des environnements techniques modernes et variés
(systèmes, réseaux, cloud).
CDI avec télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine .
Interactions régulières avec des équipes internationales et des prestataires externes.
Rémunération attractive avec bonus.
- Cadre de travail stimulant favorisant autonomie, initiative et développement professionnel .
- #J-18808-Ljbffr
Administrateur Système and Réseaux H/F in Neuilly-sur-Seine employeur : Michael Page
Rejoindre notre agence maritime à Saint-Malo, c'est intégrer une équipe dynamique au cœur d'un secteur en pleine expansion. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où la proximité et l'agilité sont valorisées, tout en bénéficiant des ressources d'un groupe national solide. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'échange enrichissante, vous serez au centre d'opérations internationales variées, tout en contribuant à la sécurité et à la conformité des activités portuaires.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Administrateur Système and Réseaux H/F in Neuilly-sur-Seine
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Michael Page.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Michael Page.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Michael Page remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Michael Page est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Administrateur Système and Réseaux H/F in Neuilly-sur-Seine
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Michael Page et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Michael Page sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Michael Page
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Michael Page, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Michael Page !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Michael Page, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
