En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe et définir la stratégie d'achats indirects à l'échelle mondiale.
- Entreprise: Acteur majeur de l'industrie pétrolière et gazière avec un environnement dynamique.
- Avantages: Rémunération compétitive, primes sur objectifs et autres avantages attractifs.
- Autres infos: Environnement international avec opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise innovante et impactez les achats à l'échelle mondiale.
- Qualifications: Bac+5 en Achats et 15 ans d'expérience en achats indirects.
Le salaire estimé est compris entre 81000 - 99000 € par an.
- Responsable achats indirects (F/H)
- Management d'équipe
- Notre client
Notre client est un acteur de l'industrie pétrolière et gazière.
Poste et missions
Rattaché au directeur achats groupe, vous êtes responsable des achats indirects monde et devez à ce titre définir, déployer et piloter la stratégie de votre périmètre.
Vos missions seront les suivantes
- Le management d'une équipe de 5 personnes
- La structuration des catégories et la mise en place de stratégies par catégories
- La supervision du pilotage de la performance du panel fournisseurs
- Le développement et le pilotage de la performance économique de votre périmètre (plans de compétitivité, structuration des bases de coûts...)
- La digitalisation des processus achats
- L'harmonisation des pratiques et processus au niveau groupe
- La représentation des achats au niveau du groupe (collaboration avec les directions internes, les fournisseurs...)
Cette liste n'est pas exhaustive.
Profil recherché
Titulaire d'un Bac+5 minimum en Achats, vous justifiez d'une expérience d'au moins 15 années en achats indirects (principalement transport, IT, facility management), acquise dans des contextes de structuration ou de montée en maturité de la fonction.
Vous êtes habitué à évoluer dans des environnements internationaux.
Vous disposez d'une solide expérience en management d'équipes.
Votre niveau d'anglais est courant.
- Conditions et Avantages
- Rémunération fixe + primes sur objectifs + autres avantages
- #J-18808-Ljbffr
Responsable achats indirects (F/H) in Nanterre employeur : Michael Page
Rejoindre notre agence maritime à Saint-Malo, c'est intégrer une équipe dynamique au cœur d'un secteur en pleine expansion. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où la proximité et l'agilité sont valorisées, tout en bénéficiant des ressources d'un groupe national solide. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'échange enrichissante, vous serez au centre d'opérations internationales variées, tout en contribuant à la sécurité et à la conformité des activités portuaires.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable achats indirects (F/H) in Nanterre
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Michael Page.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez Michael Page, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Michael Page. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable achats indirects (F/H) in Nanterre
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Michael Page.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Michael Page. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Michael Page.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Michael Page
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Michael Page veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Michael Page sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
