En un coup d'œil
- Missions: Concevoir des solutions innovantes et collaborer sur des projets stratégiques.
- Entreprise: Acteur majeur de l'assurance en pleine transformation numérique.
- Avantages: Salaire compétitif, intéressement, télétravail et environnement stimulant.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement collaboratif et humain.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez l'expérience de millions de clients.
- Qualifications: Bac+5, 8 ans d'expérience en architecture fonctionnelle et secteur de l'assurance.
Le salaire estimé est compris entre 60000 - 65000 € par an.
Notre client est un acteur majeur de l'assurance basé à Nanterre, engagée dans une profonde transformation numérique et Data afin d'améliorer l'expérience de millions de clients et utilisateurs.
Portée par une culture d'innovation, il investit fortement dans la modernisation de ses plateformes.
Les équipes évoluent dans un environnement collaboratif à taille humaine favorisant l'autonomie, l'expertise et la montée en compétences.
Vous participerez à des programmes stratégiques de long terme, au cœur d'enjeux technologiques, métiers et organisationnels à forte visibilité.
En tant qu'Architecte fonctionnel - (F/H), votre mission consistera à
- Concevoir les solutions technico-fonctionnelles et en assurer la faisabilité.
- Garantir la cohérence globale de l'architecture fonctionnelle et son alignement avec la trajectoire SI.
- Contribuer à la rédaction des User Stories, EPIC et spécifications fonctionnelles.
- Participer aux activités de chiffrage, de planification et d'évaluation des impacts.
- Accompagner les équipes lors des phases de développement, de tests et de recette.
- Collaborer avec les architectes, urbanistes, éditeurs et autres parties prenantes du programme.
- Préparer et présenter des supports de pilotage, de synthèse et d'aide à la décision à destination des instances de gouvernance.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont
- Un salaire compris entre 60 000 EUR et 65 000 EUR brut annuel ;
- Intéressement et épargne salariale.
- Télétravail : 2 jours par semaine
- Environnement technique stimulant et projets stratégiques à forte visibilité.
Ce poste basé à Nanterre offre une opportunité d'évoluer dans le secteur des services aux entreprises. vous pouvez transmettre votre candidature pour en savoir plus.
- L'Architecte fonctionnel - (F/H) recherché(e) pour ce poste dispose de :
- Bac+5 et 8 ans d'expérience minimum.
- Expérience en architecture fonctionnelle ou cadrage de projets.
- Expérience dans le secteur de l'assurance.
- Capacité à faire le lien entre métiers et IT.
- Maîtrise des User Stories, EPIC et spécifications fonctionnelles.
- Excellentes qualités de communication et de synthèse.
- Aisance avec des interlocuteurs métiers, techniques et directions.
- Expérience sur des programmes de transformation d'envergure.
- Connaissance des OAV (Outils d'Aide à la Vente) très appréciée.
Architecte fonctionnel - (F/H) (CDI) in Nanterre employeur : Michael Page
Rejoindre notre agence maritime à Saint-Malo, c'est intégrer une équipe dynamique au cœur d'un secteur en pleine expansion. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où la proximité et l'agilité sont valorisées, tout en bénéficiant des ressources d'un groupe national solide. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'échange enrichissante, vous serez au centre d'opérations internationales variées, tout en contribuant à la sécurité et à la conformité des activités portuaires.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Architecte fonctionnel - (F/H) (CDI) in Nanterre
✨Immerge-toi dans le monde de l'assurance
Pour décrocher un poste en assurance, il faut vraiment bien comprendre les nuances de ce secteur. Participe à des événements comme des salons de l'emploi spécifiquement axés sur l'assurance, où tu pourras te connecter avec des recruteurs et des professionnels. Check aussi les forums et groupes LinkedIn spécialisés, où beaucoup d'opportunités se cachent.
✨Utilise les plateformes de l'industrie
Rapproche-toi des plateformes et des institutions d'assurance comme la FFSA ou le CNAPS. Souvent, ils ont des offres d'emploi exclusives pour leurs membres ou des opportunités de mentorat qui peuvent vraiment faire la différence dans ta recherche de stage.
✨Mets l'accent sur la préparation
Une fois que tu es convoqué pour un entretien, prépare-toi sur les tendances actuelles de l'assurance. Connaître les produits d'assurance à la mode ou les nouvelles régulations peut impressionner tes interlocuteurs. En plus, n’hésite pas à poser des questions pertinentes sur les défis que rencontre Michael Page dans le secteur.
✨Candidature en direct, c'est le top!
N'attends pas que les offres tombent, va sur le site de Michael Page et postule directement. Les entreprises adorent voir des candidats proactifs ! Une proposition directe montre ton intérêt et ta motivation, alors n'hésite pas à envoyer ton CV après avoir fait tes recherches sur l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Architecte fonctionnel - (F/H) (CDI) in Nanterre
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques !:Dans le domaine de l'assurance, les compétences techniques sont essentielles. N'hésite pas à mettre en avant des certifications pertinentes ou des formations que tu as suivies. Par exemple, si tu as des connaissances en gestion des risques ou en modélisation, intègre-les dans ton CV pour te démarquer.
Soigne ton CV avec des chiffres:Pour un poste à plein temps dans l'assurance, il est crucial de montrer des résultats mesurables. Si tu as déjà travaillé sur des projets où tu as amélioré des processus ou réduit des coûts, n'hésite pas à quantifier tes réalisations. Par exemple, mentionne des pourcentages de réduction des sinistres ou d'augmentation de la satisfaction client.
Raconte ton histoire dans la lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit raconter pourquoi tu es passionné par le secteur de l'assurance et comment tu peux apporter de la valeur à Michael Page. N'hésite pas à intégrer des expériences personnelles ou professionnelles qui t'ont conduit vers ce métier. Cela peut vraiment toucher le recruteur !
Soyez précis sur vos disponibilités:Étant donné qu’il s’agit d’un emploi à plein temps, assure-toi que tes disponibilités sont évidentes dans ta candidature. Précise dès le début quand tu pourrais commencer et si tu es flexible sur les horaires. Cela montre ta motivation et ta disponibilité pour le poste chez Michael Page.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Michael Page
✨Montre ton expertise technique
Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de bien comprendre les outils et les logiciels utilisés. Prépare-toi à discuter de tes expériences avec les systèmes de gestion des sinistres ou les bases de données d'assurance, car tu pourrais être interrogé sur leur fonctionnement ou leur application dans des cas concrets.
✨Prépare-toi aux mises en situation
Attends-toi à des scénarios pratiques où ils vont te demander comment tu gérerais des situations complexes. Pratique des études de cas qui impliquent des évaluations de risque ou des analyses de portefeuilles d'assurance pour montrer tes réflexes analytiques.
✨Sois motivé et montre ta passion
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer non seulement tes compétences, mais aussi ton intérêt pour l'industrie de l'assurance. Partage tes projets ou tes recherches qui démontrent ta motivation à contribuer à l’évolution du secteur chez Michael Page.
✨Poser des questions stratégiques
Prépare quelques questions pertinentes pour tes intervieweurs. Par exemple, demande-leur comment Michael Page prévoit de s'adapter aux changements réglementaires dans le secteur de l'assurance. Cela montrera que tu es à jour sur les évolutions du secteur et que tu envisages ton rôle dans le futur de l'entreprise.
