En un coup d'œil
- Missions: Concevoir des solutions innovantes et collaborer sur des projets stratégiques à fort impact.
- Entreprise: Acteur majeur de l'assurance, engagé dans une transformation numérique dynamique.
- Avantages: Salaire compétitif, intéressement, télétravail et environnement technique stimulant.
- Autres infos: Opportunités de carrière passionnantes dans un cadre humain et innovant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe collaborative et faites la différence dans un secteur en pleine évolution.
- Qualifications: Bac+5 avec 8 ans d'expérience en architecture fonctionnelle, idéalement dans l'assurance.
Le salaire estimé est compris entre 60000 - 65000 € par an.
- Rejoignez un programme stratégique à fort impact et visibilité groupe.
- Évoluez dans un environnement innovant, humain et tourné vers l'avenir.
- Notre client
Notre client est un acteur majeur de l'assurance basé à Nanterre, engagée dans une profonde transformation numérique et Data afin d'améliorer l'expérience de millions de clients et utilisateurs.
Portée par une culture d'innovation, il investit fortement dans la modernisation de ses plateformes.
Les équipes évoluent dans un environnement collaboratif à taille humaine favorisant l'autonomie, l'expertise et la montée en compétences.
Vous participerez à des programmes stratégiques de long terme, au cœur d'enjeux technologiques, métiers et organisationnels à forte visibilité.
Poste et missions
En tant qu'Architecte fonctionnel - (F/H), votre mission consistera à
- Concevoir les solutions technico-fonctionnelles et en assurer la faisabilité.
- Garantir la cohérence globale de l'architecture fonctionnelle et son alignement avec la trajectoire SI.
- Contribuer à la rédaction des
- User Stories ,
EPIC et spécifications fonctionnelles.
- Participer aux activités de chiffrage , de planification et d'évaluation des impacts.
- Accompagner les équipes lors des phases de développement, de tests et de recette.
- Collaborer avec les architectes , urbanistes, éditeurs et autres parties prenantes du programme.
- Préparer et présenter des supports de pilotage , de synthèse et d'aide à la décision à destination des instances de gouvernance.
- Profil recherché
- L'Architecte fonctionnel - (F/H) recherché(e) pour ce poste dispose de :
- Bac+5 et 8 ans d'expérience minimum.
- Expérience en architecture fonctionnelle ou cadrage de projets.
- Expérience dans le secteur de l'assurance.
- Capacité à faire le lien entre métiers et IT.
- Maîtrise des User Stories, EPIC et spécifications fonctionnelles.
- Excellentes qualités de communication et de synthèse.
- Aisance avec des interlocuteurs métiers, techniques et directions.
- Expérience sur des programmes de transformation d'envergure.
- Connaissance des OAV (Outils d'Aide à la Vente) très appréciée.
- Conditions et Avantages
La rémunération et les avantages sur ce poste sont
- Un salaire compris entre 60 000 € et 65 000 € brut annuel ;
- Intéressement et épargne salariale.
- Télétravail : 2 jours par semaine
- Environnement technique stimulant et projets stratégiques à forte visibilité.
Ce poste basé à Nanterre offre une opportunité d'évoluer dans le secteur des services aux entreprises.
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Architecte fonctionnel - (F/H) in Nanterre employeur : Michael Page
Rejoindre notre agence maritime à Saint-Malo, c'est intégrer une équipe dynamique au cœur d'un secteur en pleine expansion. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où la proximité et l'agilité sont valorisées, tout en bénéficiant des ressources d'un groupe national solide. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'échange enrichissante, vous serez au centre d'opérations internationales variées, tout en contribuant à la sécurité et à la conformité des activités portuaires.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Architecte fonctionnel - (F/H) in Nanterre
✨Réseautage dans l'Assurance
L'assurance, c'est aussi un monde de contacts ! Participe à des événements comme des salons professionnels ou des rencontres organisées par des associations spécialisées. Ça peut vraiment aider à se faire connaître et à découvrir des opportunités éventuelles chez Michael Page.
✨Mets en avant ton expertise
Démontre tes compétences en assurance à travers des projets ou des études de cas. Partage ces réalisations dans des forums ou communautés en ligne dédiées à l'assurance, cela montrera aux recruteurs, comme ceux de Michael Page, que tu es actif dans le domaine.
✨Prépare-toi pour les entretiens
En tant que candidat en assurance, il est crucial de bien comprendre les produits et les tendances du secteur. Fais quelques recherches sur Michael Page et sois prêt à discuter de la couverture que tu estimes pertinente ou des défis actuels dans l'industrie.
✨Postuler directement
N'oublie pas de visiter notre site web pour les offres d'emploi de Michael Page. C'est souvent là où sont publiées les opportunités de plein temps et où tu peux te démarquer en postulant directement.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Architecte fonctionnel - (F/H) in Nanterre
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de montrer que tu maîtrises les outils et logiciels spécifiques comme Excel, ou des systèmes de gestion de la relation client. N'hésite pas à inclure des exemples concrets sur ton CV où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes complexes.
Utilise des chiffres percutants:Les recruteurs adorent voir des résultats quantifiables. Lorsque tu décris tes expériences passées, essaie d'intégrer des chiffres pour illustrer ton impact, par exemple, "J'ai réduit le temps de traitement des réclamations de 20%". Cela montre que tu es orienté résultats !
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans l'assurance, ta lettre de motivation devrait refléter non seulement tes compétences, mais aussi ta motivation à rejoindre Michael Page. Parle de tes aspirations professionnelles et comment ce rôle spécifique s'aligne avec ton développement. N'oublie pas d'expliquer pourquoi tu es un bon match pour l'équipe !
Pense à l'adéquation culturelle:Dans l'assurance, la culture d'entreprise est souvent aussi importante que les compétences. Renseigne-toi sur Michael Page et essaie de te connecter avec leurs valeurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu as compris leur vision et que tu veux y contribuer.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Michael Page
✨Maîtrise des Outils d'Assurance
Prépare-toi à parler des outils et logiciels que tu maîtrises dans le domaine de l'assurance, comme les logiciels de gestion des risques ou de modélisation actuarielle. Sois prêt à donner des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces outils, ça va vraiment faire la différence !
✨Questions Techniques sur les Normes
Attends-toi à des questions techniques sur les normes et réglementations de l'industrie. Familiarise-toi avec les législations récentes en matière d'assurance et sois prêt à expliquer comment elles impactent le travail que tu ferais chez Michael Page. Montre que tu es à jour et que tu sais naviguer dans ce cadre réglementaire.
✨Connaissance du Secteur et de l'Entreprise
Il est essentiel que tu te renseignes sur Michael Page et son positionnement dans le secteur de l'assurance. Quelles sont leurs valeurs, leur culture d'entreprise et les services qu'ils offrent ? Cela montrera ta motivation et ton intérêt pour le poste.
✨Présenter Ton Parcours et Tes Motivations
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent un candidat qui s’intègre sur le long terme. Prépare une brève présentation de ton parcours, de tes expériences passées et surtout, pourquoi tu veux rejoindre Michael Page. Montre que tu es passionné par le secteur et motivé à contribuer à leur succès.
