En un coup d'œil
- Missions: Superviser le recouvrement clients et optimiser les encaissements.
- Entreprise: Acteur historique en forte croissance dans le secteur financier.
- Avantages: Salaire compétitif, CDI, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec des perspectives de carrière intéressantes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans un environnement en pleine expansion.
- Qualifications: Expérience en management d'équipes de recouvrement BtoC et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 50000 - 70000 € par an.
- Credit Manager B2C
- Groupe dynamique en forte croissance
- Notre client
Notre client est un acteur historique de son secteur en situation de forte croissance.
Dans ce cadre, nous recherchons un Credit-Manager capable d'encadrer le crédit-clients de l'entreprise.
Poste et missions
Rattaché à la Direction Financière, vous êtes garant de la performance du recouvrement clients et de l'optimisation des encaissements. À ce titre, vous pilotez l'ensemble des actions de relance et de recouvrement tout en veillant à maintenir une expérience client de qualité.
Vos principales missions
- Superviser le suivi du poste clients et coordonner les actions de relance amiables (téléphone, courriers, e-mails).
- Définir et déployer la stratégie de recouvrement afin de réduire les retards de paiement et les impayés.
- Suivre les indicateurs de performance du service (DSO, taux de recouvrement, impayés, créances douteuses).
- Gérer les litiges en collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes.
- Participer aux clôtures comptables et au suivi des provisions liées aux créances clients.
- Encadrer et accompagner une équipe de chargés de recouvrement et de comptables clients.
- Animer la performance de l'équipe au travers de reportings, tableaux de bord et indicateurs opérationnels.
- Contribuer à l'amélioration continue des processus, à la digitalisation des outils et à l'optimisation du parcours de recouvrement
- Profil recherché
Vous justifiez d'une expérience confirmée en management d'équipes de recouvrement Bto C dans des environnements à forts volumes.
Doté d'excellentes capacités de communication et de négociation, vous faites preuve de leadership, de rigueur et d'un fort sens de l'organisation, tout en maîtrisant les outils de gestion, le suivi des encaissements et les procédures de recouvrement.
Conditions et Avantages
La rémunération et les avantages sur ce poste sont
- Un salaire compris entre 50 et 70k € brut annuel ;
- Un poste en contrat à durée indéterminée.
Ce poste offre une opportunité de développer votre expertise au sein du secteur des services financiers. Si vous êtes intéressé(e), vous pouvez transmettre votre candidature.
#J-18808-Ljbffr
Credit Manager B2C (F/H) in Montpellier employeur : Michael Page
Rejoindre notre agence maritime à Saint-Malo, c'est intégrer une équipe dynamique au cœur d'un secteur en pleine expansion. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où la proximité et l'agilité sont valorisées, tout en bénéficiant des ressources d'un groupe national solide. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'échange enrichissante, vous serez au centre d'opérations internationales variées, tout en contribuant à la sécurité et à la conformité des activités portuaires.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Credit Manager B2C (F/H) in Montpellier
✨Explore les recruteurs spécialisés
Dans le monde de la banque et des services financiers, il y a des recruteurs qui se spécialisent dans ce domaine. Connecte-toi avec eux sur LinkedIn, suis leurs publications et n’hésite pas à les contacter directement. Ils peuvent te donner des infos sur des postes qui ne sont pas encore publiés et te recommander à des entreprises comme Michael Page.
✨Renseigne-toi sur les salons de la finance
Va à des salons, conférences ou forums de l’emploi spécifiques à la finance. C’est super pour rencontrer des recruteurs, découvrir des opportunités et te faire une idée des tendances actuelles dans le secteur. Si l’opportunité se présente, n’oublie pas d’emmener quelques CV pour les distribuer lors de ces événements!
✨Utilise le pouvoir des stages
Pour un job à temps plein, avoir une belle expérience de stage est souvent essentiel. Si tu as déjà fait une expérience, assure-toi de bien la mettre en avant et de parler des compétences que tu as développées. Ça peut vraiment faire la différence lors des entretiens chez Michael Page!
✨Prends contact directement avec Michael Page
N'hésite pas à postuler directement sur le site de Michael Page. Parfois, les meilleures opportunités viennent du fait de montrer ton intérêt. Envoie une candidature spontanée si tu ne vois pas d’offres qui t’intéressent. En plus, ça montre que tu es proactif et motivé, ce qui plaira sûrement aux recruteurs!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Credit Manager B2C (F/H) in Montpellier
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la banque et des services financiers, il est crucial de montrer tes compétences en analyse de données, en gestion des risques, ou en finance de marché. N'hésite pas à inclure des projets pertinents qui démontrent ta maîtrise de ces compétences dans ton CV.
Chiffre tes succès:Les recruteurs adorent voir des résultats concrets. Si tu as des expériences antérieures, essaie d'ajouter des chiffres pour quantifier ton impact. Par exemple : "J'ai contribué à augmenter le rendement des investissements de 15%". Cela te démarquera et rendra ton profil encore plus attrayant.
Raconte ton parcours avec passion:Ton CV va donner les bases, mais la lettre de motivation est l’espace où tu peux vraiment briller. Explique pourquoi tu es passionné par la banque et comment tu vois ton développement de carrière se construire chez Michael Page. Montre que tu es prêt à apprendre et à grandir dans ce rôle.
Soigne l'apparence de tes documents:Quand on postule pour un poste à temps plein dans un environnement professionnel, assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien formatés et clairs. Utilise une mise en page soignée, avec des polices professionnelles, et évite le jargon superflu. Cela reflète ton sérieux et ton attention aux détails.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Michael Page
✨Brille avec tes compétences analytiques
Dans le secteur de la banque et des services financiers, les compétences analytiques sont indispensables. Sois prêt à démontrer ta capacité à résoudre des problèmes complexes avec des études de cas ou des questions numériques. Prépare-toi à expliquer tes méthodes et tes choix pendant le processus.
✨Maîtrise le jargon financier
Lors de l'entretien, il est essentiel de maîtriser le jargon et les termes techniques du secteur. Familiarise-toi avec des concepts comme le rendement des investissements, la gestion des risques ou la réglementation financière. Cela montrera que tu es à jour et que tu comprends le domaine dans lequel tu souhaite travailler.
✨Montre ta motivation pour le secteur
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent des candidats qui sont vraiment passionnés par la finance. Prépare des exemples de projets antérieurs (même académiques) où tu as démontré ta curiosité pour l'économie ou la finance. Ça peut vraiment faire la différence.
✨Questions pratiques sur les scénarios de marché
Sois prêt à discuter de scénarios de marché ou de cas d'étude sur des décisions financières. Cela peut inclure des questions sur comment gérer un portefeuille ou évaluer une opportunité d'investissement. Prépare quelques exemples à présenter, cela montrera ta capacité à appliquer tes connaissances dans des situations réelles.
