En un coup d'œil
- Missions: Développer et étendre l'activité Home Care à l'échelle européenne.
- Entreprise: Grand groupe international innovant dans les solutions de soins à domicile.
- Avantages: Autonomie, influence stratégique et environnement multiculturel.
- Autres infos: Opportunités de croissance et développement professionnel à l'international.
- Pourquoi ce job: Impactez le secteur des soins à domicile avec des projets innovants.
- Qualifications: 10 ans d'expérience en stratégie ou marketing dans le Home Care.
Le salaire estimé est compris entre 85500 - 104500 € par an.
- Grand Groupe International développant des solutions de soins à domicile.
- Périmètre Européen .
- Notre client
Grand groupe international, recherche pour sa division Home Care, développant des solutions de soins à domicile et des thérapies innovantes au service des patients à travers l'Europe.
Poste et missions
En tant que Directeur de Marché, vous jouerez un rôle clé dans le développement et l'expansion de l'activité Home Care du groupe à l'échelle européenne
Partenaire stratégique de votre Direction, vous contribuerez à la définition de la stratégie de croissance, à l'ouverture de nouveaux marchés, au développement de nouvelles thérapies ainsi qu'à l'identification d'opportunités de croissance externe.
Vos principales responsabilités seront les suivantes
- Identifier, évaluer et développer de nouvelles opportunités de croissance dans les pays où le Groupe est absent ou faiblement implanté.
- Réaliser des analyses de marché approfondies par pays, incluant les aspects réglementaires, concurrentiels, économiques et les systèmes de remboursement.
- Contribuer à la croissance et à l'optimisation des activités Home Care existantes en collaboration avec les équipes locales.
- Développer de nouvelles thérapies et accompagner leur lancement sur les différents marchés européens.
- Participer à la définition des protocoles cliniques, opérationnels et commerciaux nécessaires au développement de nouvelles activités.
- Identifier, analyser et accompagner des opportunités de croissance externe, de partenariats stratégiques et d'acquisitions.
Développer et entretenir des relations solides avec les principaux acteurs de l'écosystème Home Care en Europe.
Profil recherché
Issu(e) d'un cursus Grande Ecole, vous possédez au moins 10 années d'expérience en stratégie, marketing de l'offre ou direction commerciale dans l'univers du Home Care.
Votre connaissance du marché européen et de ses acteurs vous permet d'identifier des opportunités de croissance et d'accompagner des projets de développement en France et à l'international.
Vous savez interagir avec des interlocuteurs de haut niveau et évoluer dans des environnements variés.
Une expérience des opérations de croissance externe constitue un véritable atout.
L'anglais est indispensable.
Conditions et Avantages
Les enjeux et atouts du poste
- Construire et structurer de nouveaux projets avec une forte autonomie.
- Contribuer aux réflexions stratégiques et influencer les orientations de développement de l'activité.
- Intervenir dans un contexte international favorisant les échanges multiculturels.
- #J-18808-Ljbffr
Directeur de Marché Home Care (H/F) in Lyon employeur : Michael Page
Rejoindre notre agence maritime à Saint-Malo, c'est intégrer une équipe dynamique au cœur d'un secteur en pleine expansion. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où la proximité et l'agilité sont valorisées, tout en bénéficiant des ressources d'un groupe national solide. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'échange enrichissante, vous serez au centre d'opérations internationales variées, tout en contribuant à la sécurité et à la conformité des activités portuaires.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur de Marché Home Care (H/F) in Lyon
✨Impliquons-nous dans notre communauté
Pour un poste dans les services médicaux d'urgence, il est crucial de rejoindre des communautés locales de pompiers, ambulanciers et médecins. Assister à des événements, des conférences ou des salons professionnels peut nous aider à faire des connexions stratégiques et à découvrir des opportunités non publiées.
✨Mise en avant de nos compétences pratiques
Lorsque nous cherchons un emploi en EMS, il est essentiel de démontrer nos compétences pratiques. En plus de notre CV, pensons à des vidéos ou des démonstrations de nos capacités dans des situations d'urgence. Cela peut vraiment attirer l’attention des recruteurs de Michael Page.
✨Réseautons avec des professionnels de la santé
Utilisons les réseaux sociaux pour nous connecter avec des professionnels de la santé et des intervenants d'urgence. Participer à des forums en ligne spécialisés ou à des groupes Facebook peut nous donner accès à des offres d'emploi et à des conseils de ceux qui travaillent déjà dans le secteur.
✨Soyons proactifs avec nos candidatures
Ne nous contentons pas de postuler uniquement lorsque nous voyons une annonce. Contactons directement Michael Page avec une candidature ouverte. Montrez notre passion pour les services médicaux d'urgence et notre motivation à rejoindre leur équipe. Qui sait, cela pourrait mener à une opportunité !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur de Marché Home Care (H/F) in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Expérience et certifications spécifiques:Lorsque tu rédiges ton CV pour un poste dans les services médicaux d'urgence, assure-toi d'inclure toutes tes certifications pertinentes, comme le diplôme d'ambulancier ou de secouriste. Mentionne aussi toute expérience pratique dans le domaine, que ce soit des stages ou des interventions passées, afin de montrer que tu es prêt pour le terrain.
Raconte tes situations d'urgence:Dans ta lettre de motivation, partage des anecdotes sur des situations d'urgence que tu as gérées. Ça démontrera ta capacité à rester calme sous pression et à prendre des décisions rapides, ce qui est crucial dans ce domaine. N'hésite pas à mettre en avant les compétences relationnelles que tu as développées lors de ces expériences.
Structure et clarté dans ton CV:Utilise une structure claire et lisible pour ton CV et ta lettre de motivation. Les recruteurs des services médicaux d'urgence lisent probablement beaucoup de candidatures, alors assure-toi que les informations importantes ressortent bien, comme tes compétences en intervention et ton sens de l'organisation.
Motivation pour le service public:Dans ta candidature, fais ressortir pourquoi tu souhaites travailler dans les services médicaux d'urgence, et pourquoi chez Michael Page en particulier. Montre que tu as un vrai désir de contribuer à la santé publique et d'apporter ton aide aux personnes dans le besoin. Cela peut vraiment faire la différence pour nous lors de la sélection !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Michael Page
✨Maîtriser les compétences techniques
Dans le domaine des services médicaux d'urgence, il est crucial de démontrer vos compétences techniques, comme la gestion des soins préhospitaliers ou l'utilisation d'équipements médicaux spécifiques. Préparez-vous à répondre à des questions techniques sur les protocoles d'urgence et à décrire des scénarios où vous avez dû prendre des décisions rapides.
✨Préparez des exemples concrets
Les recruteurs aiment entendre des histoires vraies. Pensez à des situations où vous avez dû gérer un stress intense ou travailler en équipe pour résoudre un cas difficile. En tant que professionnel des EMS, vous pourriez être interrogé sur des cas précis, alors ayez des anecdotes prêtes à partager qui montrent votre capacité à agir rapidement et efficacement.
✨Montrez votre engagement envers l'apprentissage
En tant que candidat à un emploi temps plein, il est important de montrer que vous êtes prêt à évoluer dans votre rôle. Mentionnez vos projets de formation continue ou des certifications que vous envisagez, car cela montre que vous êtes motivé et engagé pour le secteur des soins d'urgence.
✨Questions sur la culture de l'équipe
Préparez-vous à poser des questions sur la dynamique d'équipe chez Michael Page. Les services d'urgence dépendent beaucoup de la collaboration, alors montrez votre intérêt pour savoir comment l'équipe travaille ensemble et quelles sont les valeurs clés. Cela peut vous donner un aperçu précieux de ce à quoi ressemble réellement le travail quotidien.
