En un coup d'œil
- Missions: Gérer les agendas, organiser des réunions et assurer le suivi administratif.
- Entreprise: Entreprise dynamique dans le secteur des biens de consommation courante.
- Avantages: Salaire compétitif, CDI, et environnement de travail stimulant.
- Autres infos: Poste idéal pour ceux qui aiment l'organisation et la discrétion.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un comité de direction et participez à des décisions stratégiques.
- Qualifications: Expérience en assistanat de direction et maîtrise des outils bureautiques.
Le salaire estimé est compris entre 49000 - 58000 € par an.
- Au cœur des décisions stratégiques de l'entreprise
- Organisation, coordination et discrétion au quotidien
- Notre client
Notre client, entreprise dans le secteur des Biens de consommation courantes, recherche en CDI, un Assistant de Direction Comité de Direction H/F à proximité de Limonest.
Poste et missions
En tant qu'Assistant de Direction Comité de Direction H/F, vous aurez les responsabilités suivantes :
- Gérer et optimiser les agendas des membres du comité de direction.
- Organiser les réunions, séminaires et événements internes.
- Préparer les dossiers nécessaires aux comités et instances de pilotage.
- Rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des actions décidées.
- Coordonner les échanges entre les différentes parties prenantes internes et externes.
- Organiser les déplacements professionnels et la logistique associée.
- Assurer le suivi administratif courant : notes de frais, facturation, documentation.
- Garantir le classement et l'archivage des documents confidentiels.
- Participer à des projets transverses liés aux activités de la direction.
- Assurer un haut niveau de confidentialité dans le traitement des informations.
- Profil recherché
Le candidat·e justifie d'une expérience significative dans des fonctions d'assistanat de direction de haut niveau, avec un accompagnement auprès de membres de Comité de Direction.
Habitué·e à évoluer dans des environnements internationaux et exigeants, il fait preuve d'une excellente maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs ainsi que de solides capacités rédactionnelles.
Doté·e d'un grand sens de l'organisation, de rigueur et de discrétion, le ou la candidat·e se distingue également par son sens du service, son aisance relationnelle et sa réactivité.
Une pratique opérationnelle de l'anglais est appréciée afin d'interagir efficacement avec différents interlocuteurs dans un contexte multiculturel.
Conditions et Avantages
La rémunération et les avantages sur ce poste sont les suivants
- Un salaire annuel compris entre 49 000 € et 58 000 € ;
- Un contrat à durée indéterminée ;
- #J-18808-Ljbffr
Assistant de Direction Comité de Direction H/F in Limonest employeur : Michael Page
Rejoindre notre agence maritime à Saint-Malo, c'est intégrer une équipe dynamique au cœur d'un secteur en pleine expansion. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où la proximité et l'agilité sont valorisées, tout en bénéficiant des ressources d'un groupe national solide. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'échange enrichissante, vous serez au centre d'opérations internationales variées, tout en contribuant à la sécurité et à la conformité des activités portuaires.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Assistant de Direction Comité de Direction H/F in Limonest
✨L'importance des réseaux professionnels
Dans le domaine du leadership et de la gestion d'entreprise, il est crucial de tisser des liens dans des réseaux professionnels comme LinkedIn ou des forums spécialisés. Rejoins des groupes de gestion ou des associations professionnelles pour échanger avec d'autres leaders et potentiellement découvrir des opportunités d'emploi.
✨Participe à des conférences et événements
Assister à des conférences en management ou à des salons professionnels peut d'être ta meilleure chance de rencontrer des recruteurs. Ces événements sont l'occasion de te faire remarquer par des entreprises comme Michael Page et de montrer ta passion pour le domaine.
✨Sois visible en ligne
Publie des articles ou des réflexions sur des thèmes de leadership sur des plateformes comme LinkedIn. Cela peut démontrer ton expertise et attirer l'attention de recruteurs potentiels. Par ailleurs, n'oublie pas d'explorer directement le site de Michael Page pour des opportunités de candidature.
✨Prépare-toi pour les entretiens
Renseigne-toi sur la culture d'entreprise et les défis spécifiques auxquels Michael Page fait face. Cela te permettra de répondre aux questions de manière ciblée et de démontrer que tu es prêt à apporter des solutions concrètes. Anticipe aussi des scénarios de leadership qui pourraient te poser lors de l'entretien.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Assistant de Direction Comité de Direction H/F in Limonest
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de ton expérience en leadership:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets clairement en avant tes expériences en gestion d'équipe ou projets. On veut voir comment tu as motivé ton équipe, pris des décisions stratégiques et atteint des objectifs. N'hésite pas à partager des exemples concrets qui montrent tes compétences en management.
Soigne ton réseau et tes recommandations:Pour un poste en leadership, avoir de bonnes recommandations est essentiel. Pense à inclure des personnes influentes de ton réseau qui peuvent témoigner de tes capacités managériales. Si tu as déjà eu des mentors ou des supérieurs qui peuvent parler de ton potentiel, ça peut vraiment faire la différence.
Mets en valeur ta vision et tes objectifs:Dans ta lettre de motivation, fais-nous part de ta vision pour le poste chez Michael Page. Quelles améliorations ou changements penses-tu pouvoir apporter ? Ta capacité à communiquer ta vision stratégique est cruciale, alors assure-toi de montrer comment tu te vois contribuer au succès de l'entreprise.
Structure et clarté avant tout:Étant donné que tu postules pour un poste à temps plein, il est important que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des titres clairs et de courts paragraphes pour présenter tes expériences et réalisations. Évite le jargon trop technique ; on veut comprendre rapidement ce que tu apportes à la table !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Michael Page
✨Mets en avant ton leadership
Pour un poste en leadership, il est crucial de montrer ta capacité à inspirer et à fédérer une équipe. Prépare des exemples concrets où tu as réussi à motiver des équipes et à atteindre des objectifs collectifs. Ça fera toute la différence lorsqu'on discutera de ton expérience.
✨Soigne ta vision stratégique
Lors de l'entretien avec Michael Page, sois prêt à discuter de ta vision pour le développement de l'entreprise. Avoir une idée claire de la direction que tu souhaites donner et d'exemples d'initiatives stratégiques que tu as mises en place dans le passé peut vraiment te démarquer. N'hésite pas à faire le lien avec la culture et les objectifs de l'entreprise.
✨Prépare-toi à des questions situées
Les entretiens pour des postes de management impliquent souvent des études de cas ou des scénarios pratiques. Tu pourrais être confronté à des situations où tu devras montrer comment tu gères des conflits d'équipe ou des défis opérationnels. Entraîne-toi à présenter des solutions pertinentes et réfléchies.
✨Mets en avant tes réalisations
En tant que candidat pour un poste à temps plein, tu dois convaincre Michael Page que tu es là pour performer à long terme. Prépare un portfolio de tes succès, comme des projets spécifiquement mis en avant avec les résultats que tu as obtenus. Ça pourrait être des augmentations de chiffre d'affaires, des réductions de coûts, ou des améliorations de la satisfaction client.
