En un coup d'œil
- Missions: Définir et piloter la stratégie numérique de l'organisation tout en accompagnant les transformations.
- Entreprise: Organisation à but non lucratif engagée dans l'innovation et l'amélioration continue.
- Avantages: Environnement dynamique avec des opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste avec déplacements sur différents sites et management d'équipes.
- Pourquoi ce job: Impactez le futur numérique d'une organisation tout en travaillant sur des projets innovants.
- Qualifications: Formation Bac+5 et expérience en direction des systèmes d'information requises.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Notre client est une organisation à but non lucratif engagée dans l'amélioration continue des activités et dans le développement de solutions innovantes. En tant que Directeur(trice) des Systèmes d'Information H/F, membre des instances de gouvernance et rattaché(e) à la direction générale, vous définissez et pilotez la stratégie numérique de l'organisation.
Partenaire des directions opérationnelles, vous accompagnez les transformations et garantissez la performance des SI, au service des clients internes.
Vos principales missions seront :
- Définir et déployer le schéma directeur des SI ainsi que la feuille de route numérique, en lien avec les orientations stratégiques
- Piloter les projets de transformation numérique et accompagner leur mise en oeuvre auprès des clients internes
- Conseiller la direction générale sur les choix technologiques, les investissements et les évolutions des SI
- Garantir la performance, la sécurité et la continuité des infrastructures et services numériques, y compris la cybersécurité
- Superviser les projets liés aux logiciels métiers, infrastructures, réseaux, téléphonie, outils collaboratifs et gestion documentaires
- Développer les usages de l'IA, de l'automatisation et de la gouvernance des données
- Coordonner les prestataires, éditeurs et partenaires techniques
- Manager les équipes de la DSI
- Garantir la qualité de service aux clients internes
- Piloter le budget associé
Déplacements à prévoir sur les sites. De formation Bac+5 minimum (de type Master 2, école d'ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée en direction des systèmes d'information acquise au sein d'organisations complexes et dans un environnement multi-sites.
Vous êtes reconnu(e) pour votre vision stratégique, votre capacité à accompagner les transformations numériques, à conseiller les parties prenantes et à piloter des projets structurants. Votre leadership, votre sens du collectif et votre culture du service vous permettent de fédérer les équipes et de conduire le changement.
Directeur in Lille employeur : Michael Page
Rejoindre notre agence maritime à Saint-Malo, c'est intégrer une équipe dynamique au cœur d'un secteur en pleine expansion. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où la proximité et l'agilité sont valorisées, tout en bénéficiant des ressources d'un groupe national solide. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'échange enrichissante, vous serez au centre d'opérations internationales variées, tout en contribuant à la sécurité et à la conformité des activités portuaires.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur in Lille
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Michael Page
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Michael Page pour le poste de Directeur. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur in Lille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Michael Page et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Michael Page
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Michael Page recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
