En un coup d'œil
- Missions: Recueillir et analyser les besoins métiers, concevoir des solutions SAP CO-PS.
- Entreprise: Acteur majeur engagé dans une transformation digitale ambitieuse.
- Avantages: Rémunération attractive, 2 jours de télétravail, environnement bienveillant.
- Autres infos: Possibilités d'évolution au sein d'un grand groupe.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets internationaux.
- Qualifications: Formation Bac+5, 5 ans d'expérience sur SAP CO, maîtrise de SAP S/4 HANA.
Le salaire estimé est compris entre 64350 - 78650 € par an.
Notre client est un acteur majeur disposant d'une organisation d'envergure et engagé dans une transformation digitale ambitieuse.
Au sein d'une DSI structurée, vous intégrerez une équipe dédiée aux fonctions support et participerez à l'évolution d'un modèle applicatif central.
Dans un environnement exigeant et collaboratif, vous interviendrez au cœur des enjeux Finance, Contrôle de Gestion et pilotage de projets, avec une forte interaction entre les métiers et les équipes IT.
- Pour ce rôle de Leader domaine SAP CO-PS, vos missions principales seront les suivantes :
- Recueillir, analyser et qualifier les besoins des équipes métiers.
- Participer aux ateliers de cadrage et proposer des solutions adaptées.
- Concevoir et faire évoluer les processus sur le périmètre SAP CO-PS.
- Valider les spécifications fonctionnelles et superviser les évolutions.
- Garantir la cohérence des solutions et le respect des standards du groupe.
- Coordonner les échanges entre les équipes métiers, IT et partenaires externes.
- Contribuer à la roadmap applicative et à la priorisation des demandes.
- Suivre l'avancement des projets, les livrables et les phases de tests.
- Piloter les demandes d'évolution et les actions correctives.
- Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des nouvelles fonctionnalités.
- Participer à l'amélioration continue des processus et du modèle opérationnel.
- Une entité d'un grand groupe français présent à l'international
- Un environnement de travail bienveillant
- Une rémunération package intéressante
- 2 jours de télétravail
- Des possibilités d'évolution au sein du groupe Les compétences attendues pour ce poste de Leader domaine SAP CO-PS sont les suivantes :
- Formation supérieure Bac+5.
- Minimum 5 ans d'expérience sur SAP CO et la connaissance de PS est un gros plus
- Une maitrise de SAP S/4 HANA
- Solide maîtrise du paramétrage et des processus Finance/Contrôle de Gestion.
- Bonne connaissance des interactions avec les modules Finance, Achats, Ventes et Ressources Humaines.
- Expérience des projets ERP et des environnements internationaux.
- Anglais professionnel.
- Excellentes capacités d'analyse, communication, autonomie et leadership.
Leader Domaine Sap Co/Ps H/F employeur : Michael Page
Rejoindre notre agence maritime à Saint-Malo, c'est intégrer une équipe dynamique au cœur d'un secteur en pleine expansion. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où la proximité et l'agilité sont valorisées, tout en bénéficiant des ressources d'un groupe national solide. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'échange enrichissante, vous serez au centre d'opérations internationales variées, tout en contribuant à la sécurité et à la conformité des activités portuaires.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Leader Domaine Sap Co/Ps H/F
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Michael Page. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Leader Domaine Sap Co/Ps H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Michael Page. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Michael Page
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Michael Page. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
