En un coup d'œil
- Missions: Dirigez une équipe pour optimiser la production et garantir la qualité des équipements électroniques.
- Entreprise: PME dynamique en pleine croissance spécialisée dans l'électronique.
- Avantages: Salaire compétitif, tickets restaurant, CDI et autonomie dans le travail.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel et amélioration continue.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise innovante et impactez directement la production industrielle.
- Qualifications: 10 ans d'expérience en management de production dans un environnement électronique.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
- Rôle clé dans la transformation et la montée en puissance d'un site industriel
- Management de proximité avec un fort niveau d'autonomie et de responsabilités
- Notre client
Notre client est une PME industrielle spécialisée dans la conception et la fabrication d'équipements électroniques destinés à des applications techniques à fortes exigences de qualité et de fiabilité.
Soutenue par une dynamique de croissance et par des marchés porteurs, l'entreprise poursuit sa structuration industrielle afin d'accompagner son développement sur son site de Toulon.
Poste et missions
Rattaché à la Direction des Opérations, vous prenez la responsabilité d'une équipe d'environ 15 collaborateurs intervenant sur les activités de fabrication et de support après-vente.
- Vous assurez l'atteinte des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais tout en garantissant un haut niveau de service aux clients internes et externes.
- Vous développez une présence forte sur le terrain afin d'accompagner les équipes, fluidifier les processus et traiter rapidement les situations susceptibles d'impacter la production.
- Vous pilotez l'organisation des ressources et adaptez les capacités de production aux évolutions de l'activité.
- Vous structurez les pratiques managériales et favorisez la montée en compétences des équipes afin de soutenir la croissance du site.
- Vous animez la performance opérationnelle à travers des indicateurs pertinents et la mise en œuvre de plans d'actions concrets.
- Vous contribuez activement à la transformation industrielle en développant les démarches d'amélioration continue et de Lean Manufacturing.
- Vous travaillez en interface quotidienne avec les fonctions Qualité, Méthodes, Industrialisation, Supply Chain, Logistique et Achats afin de sécuriser l'exécution des programmes.
- Vous participez aux réflexions relatives aux investissements, aux moyens de production et à l'évolution des processus industriels.
- Profil recherché
- Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en management de production dans un environnement industriel électronique.
- Vous avez évolué au sein d'organisations exigeantes où la qualité des produits, la rigueur des processus et la maîtrise des délais constituent des enjeux majeurs.
- Vous disposez d'une expérience significative dans le pilotage d'équipes de production et dans la conduite d'initiatives d'amélioration continue.
- Vous maîtrisez les principes du Lean Manufacturing et savez les appliquer de manière pragmatique sur le terrain afin d'obtenir des résultats durables.
- Vous possédez une approche orientée résolution de problèmes et amélioration de la performance.
- Conditions et Avantages
La rémunération et les avantages sur ce poste sont
- Un salaire fixe de 55 000 € brut annuel ;
- Des "Ticket Restaurant" pour vos repas quotidiens ;
- Un contrat à durée indéterminée (CDI).
- #J-18808-Ljbffr
Responsable Production (F/H) in La Garde employeur : Michael Page
Rejoindre notre agence maritime à Saint-Malo, c'est intégrer une équipe dynamique au cœur d'un secteur en pleine expansion. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où la proximité et l'agilité sont valorisées, tout en bénéficiant des ressources d'un groupe national solide. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'échange enrichissante, vous serez au centre d'opérations internationales variées, tout en contribuant à la sécurité et à la conformité des activités portuaires.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Production (F/H) in La Garde
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Michael Page.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Michael Page.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Michael Page remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Michael Page est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Production (F/H) in La Garde
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Michael Page et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Michael Page sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Michael Page
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Michael Page, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Michael Page !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Michael Page, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
