Responsable Maintenance UAP(F/H) in Gretz-Armainvilliers

Responsable Maintenance UAP(F/H) in Gretz-Armainvilliers

Gretz-Armainvilliers Temps plein 45000 - 55000 € / an (estimé) Sur site
Michael Page

En un coup d'œil

  • Missions: Assister la production et améliorer la fiabilité des machines dans un environnement dynamique.
  • Entreprise: Groupe international reconnu dans le secteur automobile, basé à Gretz-Armainvilliers.
  • Avantages: Salaire compétitif entre 45K€ et 55K€, variable possible, statut cadre forfait jour.
  • Autres infos: Opportunités de formation et de transmission des connaissances dans un cadre collaboratif.
  • Pourquoi ce job: Alliez terrain et administratif tout en contribuant à l'innovation industrielle.
  • Qualifications: Expérience en maintenance industrielle, compétences en automatisme et robotique requises.

Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.

  • Entreprise Internationale - secteur de l'automobile
  • Responsable Maintenance UAP- Robotique & Automatisme
  • Notre client

Notre client, basé à Gretz-Armainvilliers, est un groupe international reconnu.

Acteur majeur du secteur de l'automobile, ils sont reconnus pour la qualité et la fiabilité de leurs produits.

Vous interviendrez au sein de l'UAP assemblage.

  • Poste et missions
  • Apporter son assistance à la production sur les problèmes industriels d'ordre électrique, automatique, robotique et mécanique
  • Participer à l'amélioration de la fiabilité du parc machines de son secteur
  • Participer à la planification du personnel de la maintenance avec son responsable
  • Participer au suivi des objectifs et assister son responsable dans l'élaboration des ACP/PAC
  • Proposer et suivre les actions d'amélioration (process, productivité, qualité…)
  • Participer au déploiement des outils GPS et à leur respect
  • Assurer le suivi des éventuels prestataires, fournisseurs…
  • Connaître, faire respecter et respecter les exigences, procédures qualité, sécurité, environnement rattachées à son processus et à l'entreprise
  • Suivre les éventuelles actions suite aux visites sécurité et propreté
  • Participer au groupe de travail
  • Participer à l'amélioration continue et permanente du service
  • Participer au suivi des indicateurs des processus Qualité et Environnement
  • Appliquer la procédure des plans de prévention de travaux effectués par les Entreprises Extérieures
  • Assister le service HSE dans la gestion des économies d'énergie et les situations d'urgences
  • S'assurer que les consignes environnementales soient respectées
  • Profil recherché
  • En tant que Responsable Maintenance UAP, basé à Gretz-Armainvilliers, vous avez une expérience confirmée en tant que technicien de maintenance industriel.

Vous avez évolué au sein du secteur industriel, dans l'industrie manufacturière.

  • Après plusieurs années sur le terrain, vous avez désormais envie de prendre de la hauteur, et d'allier terrain et administratif.
  • Vous aimez la formation et la transmission des connaissances.
  • Vous avez d'excellentes compétences en automatisme et robotique.
  • Vous connaissez les outils d'amélioration continue.
  • Conditions et Avantages
  • Salaire entre 45K€ et 55K€ en fonction de votre profil, compétences et expériences.
  • Variable possible.
  • Statut cadre forfait jour.
  • #J-18808-Ljbffr

Responsable Maintenance UAP(F/H) in Gretz-Armainvilliers employeur : Michael Page

Rejoindre notre agence maritime à Saint-Malo, c'est intégrer une équipe dynamique au cœur d'un secteur en pleine expansion. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où la proximité et l'agilité sont valorisées, tout en bénéficiant des ressources d'un groupe national solide. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'échange enrichissante, vous serez au centre d'opérations internationales variées, tout en contribuant à la sécurité et à la conformité des activités portuaires.

Michael Page

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Michael Page

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Maintenance UAP(F/H) in Gretz-Armainvilliers

✨Visibilité au sein des réseaux techniques

Plongeons-nous dans les communautés d'ingénierie des systèmes de contrôle ! Participe à des forums spécialisés ou des groupes LinkedIn sur cette thématique. Non seulement tu apprendras des dernières tendances, mais tu pourras aussi te faire connaître et rencontrer des gens clés du secteur.

✨Assister à des conférences et salons de l'industrie

Les événements comme les salons professionnels ou les conférences d'ingénierie sont une mine d'or. Ce sont des occasions en or pour discuter directement avec les recruteurs et découvrir des opportunités de postes à temps plein chez des entreprises comme Michael Page. Pense à te préparer avec quelques questions pertinentes à poser !

✨Mets en avant tes projets scolaires ou personnels

Quand tu postules pour un poste à temps plein dans l'ingénierie des systèmes de contrôle, parle de tes projets ou stages en lien avec le contrôle et l'automatisation. Montre-nous comment tes expériences antérieures font de toi un candidat idéal pour le poste chez Michael Page.

✨Postule directement sur notre site

Nous adorons voir des candidatures directement sur notre site. Ça nous permet de mieux comprendre ta motivation et ton intérêt particulier pour Responsable Maintenance UAP(F/H). N'hésite pas à te démarquer par une lettre de motivation personnalisée qui fait ressortir ta passion pour l'ingénierie des systèmes de contrôle !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Maintenance UAP(F/H) in Gretz-Armainvilliers

Compétences en automatisme
Compétences en robotique
Amélioration continue
Planification du personnel
Suivi des objectifs
Gestion des prestataires et fournisseurs
Connaissance des exigences qualité, sécurité, environnement

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Met en avant tes compétences techniques:Pour un rôle en ingénierie des systèmes de contrôle, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques, comme la programmation de systèmes de contrôle, la modélisation et l'analyse de systèmes. N'hésite pas à détailler des projets académiques ou personnels où tu as appliqué ces compétences, cela peut vraiment faire la différence !

Soigne ton CV technique:Ton CV doit refléter clairement tes connaissances et ton expérience dans l'ingénierie des systèmes de contrôle. Inclue des sections sur tes compétences en logiciels spécifiques, comme MATLAB ou Simulink, et n’oublie pas de mentionner toute certification pertinente que tu aurais obtenue. Cela montre non seulement ta maîtrise des outils, mais aussi ton engagement envers ta formation continue.

Raconte ta motivation:Dans ta lettre de motivation, prends le temps de partager pourquoi tu es passionné par l'ingénierie des systèmes de contrôle et pourquoi tu souhaites rejoindre Michael Page. Montre-nous ce qui t'inspire, cela peut vraiment aider à te démarquer et à bâtir un lien avec notre équipe !

Sois clair sur tes objectifs professionnels:Comme c'est un poste à temps plein, il est important d'être précis sur tes objectifs à long terme. Partage avec nous comment ce poste s'intègre dans ta carrière et ce que tu espères apprendre en rejoignant Michael Page. Cela nous aidera à voir si ta vision correspond à celle de notre équipe !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Michael Page

✨Maîtriser les outils de contrôle

En tant qu'ingénieur en systèmes de contrôle, il est essentiel que nous soyons à l'aise avec des outils comme MATLAB et Simulink. Préparez des exemples concrets où vous les avez utilisés pour résoudre des problèmes complexes. Cela montrera que vous savez comment appliquer vos compétences en pratique.

✨Préparez-vous pour des questions techniques pointues

Attendez-vous à des questions techniques lors de l'entretien, comme celles portant sur le réglage PID ou la modélisation de systèmes. Nous devrions réviser des concepts fondamentaux et être prêts à expliquer notre processus de pensée lorsque nous abordons des problèmes de contrôle.

✨Parler de notre ascension dans le domaine

Pour un poste à temps plein, les recruteurs cherchent souvent à comprendre notre motivation et notre engagement. Partageons des expériences où nous avons pris l'initiative d'apprendre de nouvelles compétences ou d’assumer des projets difficiles. Cela peut faire toute la différence!

✨Démontrer nos projets antérieurs

Amenez un portfolio de projets sur lesquels vous avez travaillé, mettant en avant les résultats quantifiables. Que ce soit un projet de stage ou une réalisation académique, nous devons montrer que nous pouvons passer de la théorie à la pratique efficacement. Cela prouve notre capacité à contribuer à Michael Page dès le premier jour!