En un coup d'œil
- Missions: Définir et maintenir l'architecture applicative tout en accompagnant des projets stratégiques de transformation.
- Entreprise: Groupe industriel international reconnu pour son innovation et son engagement durable.
- Avantages: Rémunération compétitive, télétravail, primes et avantages divers.
- Autres infos: Environnement stimulant avec Cloud, Data et IA.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe IT dynamique et impactez la transformation digitale d'un grand groupe.
- Qualifications: Master en informatique et 8 ans d'expérience en architecture applicative.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Notre client est un groupe industriel international reconnu pour son savoir-faire historique et sa capacité d'innovation.
Présent dans de nombreux pays, il maîtrise l'ensemble de sa chaîne de valeur et investit fortement dans la digitalisation, la valorisation de la donnée et les nouvelles technologies.
L'entreprise s'appuie sur des engagements forts en matière de durabilité, d'innovation responsable et d'excellence opérationnelle.
Dans un contexte de transformation ambitieux, les équipes IT jouent un rôle clé pour construire un système d'information moderne, performant et capable d'accompagner les enjeux de croissance du groupe.
Rattaché(e) à la DSI, vous êtes garant(e) de la cohérence et de l'évolution de l'architecture applicative du groupe.
Vous intervenez comme référent sur les sujets d'urbanisation et accompagnez les projets stratégiques de transformation.
- Vos missions
- Définir et maintenir la cartographie applicative du groupe
- Construire la trajectoire d'évolution du Système d'Information
- Concevoir les architectures cibles des projets stratégiques
- Garantir la cohérence des flux, données et processus métiers
- Développer les standards et principes d'architecture d'entreprise
- Accompagner l'évolution des plateformes Data & IA
- Définir les modèles d'intégration, d'API Management et de microservices
- Participer aux choix technologiques liés au Cloud Azure, à la Data et à l'IA
- Assurer la veille technologique et contribuer à la roadmap IT
- Piloter les partenaires externes et contribuer aux instances de gouvernance IT
Vous évoluerez dans un environnement stimulant associant Cloud, Data Platform, Intelligence Artificielle, API Management, ERP, CRM et solutions métiers internationales.
- Rémunération : 70 à 80 KEUR
- 1 jour de télétravail par semaine
- 13ème mois
- Prime d'assiduité
- Prime vacances de 350 EUR
- CSE avantageux
- Restaurant d'entreprise
- Forfait 218 jours
- 8 jours RTT
- Convention Collective Chimie * Formation supérieure de type Master Informatique
- Minimum 8 ans d'expérience en architecture applicative, urbanisation ou architecture d'entreprise
- Bonne maîtrise des méthodologies de type TOGAF ou équivalent
- Expertise des environnements Cloud Azure, Data Platforms et intégration applicative
- Connaissances des architectures SOA, Microservices et Event Driven
- Expérience des sujets Data Governance, API Management et Intelligence Artificielle
- Anglais professionnel
- Vision stratégique
- Leadership
- Excellentes capacités de communication
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Accompagner le changement dans un environnement international
Architecte Applicatif & Urbanisation SI H/F (CDI) in Grasse employeur : Michael Page
Rejoindre notre agence maritime à Saint-Malo, c'est intégrer une équipe dynamique au cœur d'un secteur en pleine expansion. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où la proximité et l'agilité sont valorisées, tout en bénéficiant des ressources d'un groupe national solide. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'échange enrichissante, vous serez au centre d'opérations internationales variées, tout en contribuant à la sécurité et à la conformité des activités portuaires.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Architecte Applicatif & Urbanisation SI H/F (CDI) in Grasse
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Michael Page.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Michael Page.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Michael Page remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Michael Page est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Architecte Applicatif & Urbanisation SI H/F (CDI) in Grasse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Michael Page et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Michael Page sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Michael Page
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Michael Page, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Michael Page !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Michael Page, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
