En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe d'experts SAP et moderniser le système d'information.
- Entreprise: Entreprise innovante dans le secteur du retail, axée sur la transformation numérique.
- Avantages: Salaire compétitif, primes, RTT et CDI.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec de belles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Impactez des projets à grande échelle tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Expérience en management d'équipes techniques et expertise SAP.
Le salaire estimé est compris entre 55000 - 70000 € par an.
Acteur majeur présent dans de nombreux pays, cette entreprise s'appuie sur le numérique pour transformer en profondeur ses opérations et offrir une expérience toujours plus performante à ses millions d'utilisateurs.
Dans un contexte d'accélération technologique, elle investit fortement dans le cloud, la data et les plateformes d'intégration afin d'améliorer la résilience de ses systèmes et de soutenir sa croissance mondiale.
Les équipes évoluent dans un environnement collaboratif favorisant l'autonomie, l'innovation et le développement continu des compétences.
Les projets menés ont un impact concret à grande échelle et contribuent directement à la performance durable de l'organisation.
En tant qu'Engineering Manager SAP, vous pilotez une équipe en charge de services SAP stratégiques et contribuez activement à la modernisation du système d'information.
Vos missions
- Manager, accompagner et développer une équipe d'experts SAP ;
- Garantir la performance, la stabilité et la qualité de service des plateformes ;
- Définir et piloter la roadmap technologique en lien avec les enjeux métiers ;
- Accompagner les projets de transformation autour de SAP BTP, des intégrations et du cloud ;
- Favoriser les bonnes pratiques d'engineering, d'automatisation et d'amélioration continue ;
- Collaborer avec les équipes produit, architecture et opérations à l'échelle internationale ;
- Suivre les indicateurs de performance et sécuriser les engagements de service. La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
- Un salaire compris entre 55 000 EUR et 70 000EUR brut annuel ;
- Des primes additionnelles ;
- Des RTT ;
- Un contrat à durée indéterminée.
Ce poste basé à Villeneuve d'Ascq dans le secteur du retail est une belle opportunité pour les passionné(e)s de sport.
Vous pouvez transmettre votre candidature pour rejoindre notre client.
Vous êtes reconnu pour
- Votre expérience confirmée en management d'équipes techniques ;
- Votre expertise des environnements SAP, idéalement SAP BTP ;
- Votre maîtrise des concepts Cloud, Intégration et Architecture applicative ;
- Votre capacité à piloter des sujets complexes dans un contexte international ;
- Votre leadership, votre sens de la communication et votre aptitude à fédérer ;
- Votre orientation résultats, qualité de service et amélioration continue ;
- Votre aisance dans la collaboration avec des interlocuteurs métiers et techniques ;
- Votre niveau d'anglais professionnel permettant d'évoluer dans un environnement global.
Engineering manager sap (f/h) (CDI) employeur : Michael Page
Rejoindre notre agence maritime à Saint-Malo, c'est intégrer une équipe dynamique au cœur d'un secteur en pleine expansion. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où la proximité et l'agilité sont valorisées, tout en bénéficiant des ressources d'un groupe national solide. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'échange enrichissante, vous serez au centre d'opérations internationales variées, tout en contribuant à la sécurité et à la conformité des activités portuaires.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Engineering manager sap (f/h) (CDI)
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Michael Page.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Michael Page.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Michael Page remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Michael Page est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Engineering manager sap (f/h) (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Michael Page et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Michael Page sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Michael Page
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Michael Page, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Michael Page !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Michael Page, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
