En un coup d'œil
- Missions: Dirigez les opérations financières et supervisez une équipe multiculturelle en pleine transformation.
- Entreprise: Groupe industriel international axé sur l'innovation et l'excellence opérationnelle.
- Avantages: Rémunération avantageuse, télétravail, déplacements à l'étranger et perspectives de développement.
- Autres infos: Opportunité rare d'évoluer dans un groupe international dynamique.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un environnement stimulant et faites une réelle différence dans une organisation en évolution.
- Qualifications: Expertise en finance et leadership dans des environnements complexes.
Le salaire estimé est compris entre 75600 - 92400 € par an.
Groupe industriel multi-sites à dimension internationale, notre client conçoit et commercialise des solutions techniques destinées à des environnements de production exigeants.
Porté par une stratégie ambitieuse de croissance et d'amélioration continue, il place l'excellence opérationnelle et l'innovation au coeur de son développement.
Bras droit du CFO de la région EMEA/Asie, vous prenez la responsabilité de l'ensemble des opérations de la Finance régalienne en pilotant les activités Comptabilité, Trésorerie et Reporting pour plusieurs entités de la région EMEA.
Véritable garant de l'intégrité financière, vous alliez vision stratégique, excellence opérationnelle et accompagnement du changement dans un contexte en forte évolution.
A ce titre vous
- Managez et développez l'équipe multuculturelle et internationale de Comptabilité, Trésorerie et Reporting ;
- Supervisez l'ensemble des processus de clôture et de reporting financier, en garantissant la conformité statutaire, fiscale et IFRS ainsi que la fiabilité des informations transmises au Groupe ;
- Pilotez la stratégie de trésorerie à l'échelle de la région, avec une optimisation du cashflow, incluant les volets fiscaux et de financement ;
- Assurez le lien avec les interlocuteurs externes : banques, CACs, auditeurs, et autorités réglementaires ;
- Collaborez étroitement avec les équipes FP&A dans les processus de planification et d'analyse de la performance ;
- Accompagnez la transformation du groupe avec le pilotage des projets d'amélioration continue, d'automatisation et de standardisation des processus et supervisez le contrôle interne à l'échelle régionale.
Les conditions sont les suivantes
- Rémunération avantageuse
- Télétravail possible
- Équipes passionnées et investies
- Environnement international permettant des déplacements professionnels à l'étranger
- Groupe offrant des perspectives de développement
- Environnement exigeant et intellectuellement très stimulant
- Opportunité rare dans la région Au-delà de votre expertise technique, vous êtes un leader capable d'accompagner une organisation en pleine transformation.
Votre agilité, votre excellent relationnel et votre capacité à vous adapter à des environnements complexes, et internationaux vous permettent d'interagir efficacement avec l'ensemble de vos interlocuteurs et d'avoir un impact concret sur la performance de l'organisation.
Vous évoluez avec aisance dans des environnements combinant l'agilité et la polyvalence d'une PME avec les standards et exigences d'un groupe international.
Directeur Administratif et Financier EMEA (H/F) (CDI) employeur : Michael Page
Rejoindre notre agence maritime à Saint-Malo, c'est intégrer une équipe dynamique au cœur d'un secteur en pleine expansion. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où la proximité et l'agilité sont valorisées, tout en bénéficiant des ressources d'un groupe national solide. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'échange enrichissante, vous serez au centre d'opérations internationales variées, tout en contribuant à la sécurité et à la conformité des activités portuaires.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur Administratif et Financier EMEA (H/F) (CDI)
✨Réseautage dans le secteur
Plonge-toi dans le monde du contrôle de gestion financier en participant à des événements locaux ou des séminaires spécialisés. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur et peuvent même te mener à des opportunités cachées chez des entreprises comme Michael Page.
✨Explore les plateformes spécialisées
Ne te limite pas à LinkedIn pour ta recherche ! Consulte des plateformes dédiées au contrôle de gestion financier où tu peux rencontrer des recruteurs et trouver des offres de postes en temps plein. Des sites comme WTTJ ou Welcome to the Jungle sont parfaits pour ça.
✨Prépare-toi pour les entretiens
Une fois que tu décroches des entretiens, assure-toi de bien comprendre les spécificités du poste de Directeur Administratif et Financier EMEA (H/F) (CDI) et les défis actuels dans le domaine. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées qui montrent tes compétences en analyse et en reporting.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de Directeur Administratif et Financier EMEA (H/F) (CDI) chez Michael Page. C'est une excellente façon de montrer ton intérêt et ta motivation, et ça nous permet de voir directement ta candidature, ce qui peut faire la différence.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur Administratif et Financier EMEA (H/F) (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en analyse:Lorsque tu rédiges ton CV pour un poste en contrôle de gestion financier, il est crucial de mettre en avant tes compétences en analyse de données. Mentionne des outils que tu maîtrises, comme Excel ou des logiciels spécifiques de gestion financière, pour montrer que tu es prêt à traiter des données complexes.
N’oublie pas les résultats quantifiés:Pour un poste à temps plein, les recruteurs adorent voir des résultats concrets. Si tu as des expériences passées, n’hésite pas à inclure des chiffres qui illustrent tes réalisations. Par exemple, mentionne comment tu as réussi à réduire les coûts de X % dans une ancienne entreprise, ça fera la différence !
Personnalise ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit vraiment refléter pourquoi tu souhaites rejoindre Michael Page. Parle de leurs projets récents ou de leur culture d’entreprise, et explique comment tes aspirations s’alignent avec ce qu’ils recherchent. Ça montre que tu es vraiment intéressé et pas juste en train de balancer des candidatures !
Utilise un format clair et professionnel:Pour un poste à temps plein, l’aspect visuel de ton CV compte aussi. Assure-toi qu’il soit bien structuré : utilise des titres, des sous-titres et des listes à puces pour rendre la lecture fluide. Une bonne présentation montre que tu es organisé, une compétence clé en contrôle de gestion financier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Michael Page
✨Maîtriser les questions techniques
Prépare-toi à des questions précises sur des concepts de contrôle de gestion financier. On te posera sûrement des cas pratiques où tu devras expliquer comment tu analyserais des données financières, ou encore des scénarios sur la gestion des budgets. Montre que tu es à l'aise avec les outils comme Excel et les logiciels de comptabilité.
✨Démontre ta compréhension des enjeux financiers
Lors de l'entretien, il est essentiel de démontrer que tu comprends les enjeux financiers actuels du marché. Parle des tendances que tu as remarquées et comment elles pourraient impacter des décisions de gestion. Ça prouvera que tu es proactif et bien informé.
✨Sois prêt à discuter de ton parcours
Étant un poste à temps plein, les employeurs cherchent des candidats qui ont un bon engagement à long terme. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées, des défis que tu as relevés et surtout, ce que tu as appris. Cela montre ta volonté d'apprendre et de t'améliorer.
✨Pose des questions pertinentes
À la fin de l'entretien, n'hésite pas à poser des questions sur la culture d'entreprise de Michael Page et son approche en matière de gestion financière. Cela démontre ton intérêt pour le poste et pour l'avenir de l'entreprise. Tu peux aussi demander comment l'équipe de contrôle de gestion soutient les autres départements dans leurs décisions financières.
