En un coup d'œil
- Missions: Piloter des applications clés en Finance, Achats et RH dans un environnement technologique dynamique.
- Entreprise: Entreprise innovante investissant dans la transformation digitale et l'automatisation.
- Avantages: Salaire compétitif, variable attractif, télétravail et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des possibilités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe qui façonne l'avenir numérique avec des projets d'innovation passionnants.
- Qualifications: Expérience en gestion d'applications et expertise en Finance ou SIRH requises.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Notre client évolue dans un environnement à forte intensité technologique et pilote des infrastructures essentielles au bon fonctionnement de l'économie numérique. Dans le cadre de sa transformation digitale, l'entreprise investit massivement dans la modernisation de ses systèmes d'information, l'automatisation des processus et l'amélioration de l'expérience utilisateur interne. Les enjeux portent autant sur la qualité de service, la performance opérationnelle et la résilience des plateformes que sur l'accompagnement des métiers dans leurs évolutions.
Rattaché à la DSI, vous prenez la responsabilité d'un portefeuille d'applications couvrant les domaines Finance, Achats et Ressources Humaines.
Vos principales responsabilités :
- Définir et piloter la roadmap produit des applications
- Garantir la disponibilité, la résilience et la performance des plateformes
- Prioriser les besoins métiers et animer le backlog
- Piloter les évolutions fonctionnelles et les releases
- Suivre les KPIs, SLAs et indicateurs de satisfaction utilisateurs
- Coordonner les équipes Infrastructure, Architecture et Sécurité
- Assurer la gestion des incidents majeurs et des plans d'amélioration
- Piloter les partenaires et éditeurs stratégiques
- Développer des initiatives d'automatisation et d'innovation autour de l'IA
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
- Un salaire annuel brut compris entre 70000 et 75000 EUR
- Un variable de 15 % en complément du salaire fixe
- 2 jours de télétravail
Vous disposez :
- D'une expérience significative en Business Applications Management
- D'une expertise sur les environnements Finance, Achats ou SIRH
- D'une connaissance approfondie d'Oracle Fusion Cloud, Workday ou ADP
- D'une expérience du pilotage de plateformes critiques en environnement complexe
- D'une forte culture RUN, gouvernance et amélioration continue
- D'une expérience de gestion de fournisseurs et d'équipes transverses
- Votre leadership transverse
- Votre capacité d'arbitrage
- Votre orientation business
- Votre excellent relationnel avec les métiers
Business Applications Manager Finance & SIRH (H/F) (CDI) employeur : Michael Page
Rejoindre notre agence maritime à Saint-Malo, c'est intégrer une équipe dynamique au cœur d'un secteur en pleine expansion. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où la proximité et l'agilité sont valorisées, tout en bénéficiant des ressources d'un groupe national solide. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'échange enrichissante, vous serez au centre d'opérations internationales variées, tout en contribuant à la sécurité et à la conformité des activités portuaires.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Business Applications Manager Finance & SIRH (H/F) (CDI)
✨Connecte-toi avec des pros de l'innovation
Rapproche-toi des groupes et associations qui parlent de gestion de l'innovation et R&D. Participe à des meetups locaux ou des conférences sur l'innovation, c'est l'occasion rêvée de rencontrer des professionnels et d'apprendre des tendances de l'industrie. Qui sait, tu pourrais même croiser quelqu'un de Michael Page !
✨Mets en avant tes projets innovants
Pour briller dans le domaine de la gestion de l'innovation, montre tes projets passés ou tes contributions à des études de cas. Crée un portfolio en ligne qui illustre tes idées et les résultats que tu as obtenus. Cela laisse une impression durable aux recruteurs, surtout chez Michael Page.
✨Saisis les opportunités de stages avant d'appliquer
Avant de postuler à des postes à temps plein, regarde si tu peux faire un stage ou un contrat à durée déterminée dans le domaine de l'innovation. Beaucoup d'entreprises, dont Michael Page, préfèrent former des talents via des stages. Ça peut aussi ouvrir la porte à un emploi à temps plein !
✨Deswebinars et des panels sont tes amis
Ne sous-estime pas les webinars et panels de discussion. Participe à ces événements en ligne pour te faire connaître et apprendre. Tu peux poser des questions ou échanger directement avec des recruteurs et des experts de l’innovation. C'est une super manière d'accroitre ta visibilité avant de postuler à Michael Page !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Business Applications Manager Finance & SIRH (H/F) (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos projets innovants:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de montrer votre capacité à proposer des idées nouvelles. N'hésitez pas à inclure des exemples concrets de projets sur lesquels vous avez travaillé, que ce soit à l'université ou dans des expériences précédentes. Ça prouve votre potentiel créatif, ce qui est crucial pour Michael Page !
Ajoutez des qualifications pertinentes:Si vous avez suivi des formations spécifiques, comme des cours sur l'innovation ou des certifications en gestion de projet, assurez-vous de les mentionner dans votre CV. Cela donne du poids à votre candidature et montre que vous êtes sérieux(se) dans votre domaine. La rigueur et le savoir-faire technique, c'est le duo gagnant en R&D !
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, votre lettre de motivation est votre chance de briller. Parlez de ce qui vous passionne dans l'innovation et la R&D, et comment cela s'aligne avec la mission de Michael Page. Montrez-nous que vous avez envie d'apprendre et de grandir avec nous !
Soignez la présentation de votre CV:Dans un domaine aussi compétitif que la gestion de l'innovation, un CV bien structuré peut faire la différence. Utilisez des sections claires, des titres pertinents et n'oubliez pas d'inclure des mots-clés qui reflètent les exigences du poste chez Michael Page. On veut une lecture fluide et agréable !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Michael Page
✨Mets en avant ton expérience en gestion de projet
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est super important de pouvoir parler de tes expériences passées de gestion de projet. Prépare quelques exemples concrets où tu as dû innover, travailler en équipe et surmonter des obstacles. Ça montrera que tu as l'expérience nécessaire pour le poste chez Michael Page.
✨Sois prêt à discuter des outils et méthodologies
À part les expériences, tu devrais te renseigner sur les outils utilisés dans le secteur, comme le Design Thinking ou la méthode Agile. Attends-toi à des questions techniques ou sur ta manière de collaborer avec les équipes R&D. Montre leur que tu es à l’aise avec ces méthodologies et que tu peux les appliquer chez Michael Page.
✨Montre ta passion pour l'innovation
En tant que candidat à un poste à temps plein, il est crucial que tu fasses ressortir ta passion pour l'innovation. Sois prêt à partager ce qui t'inspire et comment tu te tiens informé des dernières tendances du secteur. Les recruteurs adorent voir des candidats qui ne se contentent pas de faire le job, mais qui sont véritablement engagés dans leur domaine !
✨Prépare-toi à des études de cas
Pour un poste à temps plein, attend-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques durant l'entretien. Cela peut impliquer de résoudre un problème complexe lié à l'innovation ou de proposer une stratégie de développement. Entraîne-toi à articuler ton processus de réflexion et tes solutions pour impressionner les recruteurs de Michael Page !
