En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets techniques complexes et animer une équipe d'experts.
- Entreprise: Leader dans le secteur Aéronautique & Défense, valorisant l'innovation.
- Avantages: Salaire compétitif de 125 000 € + bonus de 25% et avantages attractifs.
- Autres infos: Environnement international avec opportunités de carrière passionnantes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets innovants en haute technologie.
- Qualifications: Compétences en électronique, électromécanique et gestion de projet requises.
Le salaire estimé est compris entre 125000 - 125000 € par an.
Piloter des projets techniques complexes en environnement aéro / défense.
Fédérer une équipe experte et challenger l'innovation produit.
Notre client évolue dans le secteur Aéronautique & Défense et développe des équipements intégrant des technologies mécaniques, électromécaniques et électroniques destinés à des applications embarquées et systèmes. Inscrite dans un environnement international, l'organisation valorise l'expertise technique, la rigueur de conception et la collaboration transverse.
Dans ce contexte, le/la Directeur·rice Technique H/F joue un rôle central au sein du comité de direction et dans la performance globale des projets techniques.
Poste et missions :
- Piloter et animer le Bureau d'Études (équipes électronique, mécanique, aéraulique, prototypage et gestion de projets) ;
- Superviser le développement de produits, intégrant des technologies aérodynamiques, électromécaniques et électroniques ;
- Répondre aux appels d'offres incluant solutions techniques, coûts de développement et industrialisation ;
- Assurer la gestion des projets jusqu'à la certification des équipements et leur acceptation client ;
- Garantir la conception, le développement et les évolutions produits en lien avec les besoins clients ;
- Assurer le cohérence technique transverse entre les différents domaines ;
- Piloter la gestion de configuration et la maîtrise des dossiers de définition ;
- Veiller au respect des réglementations, standards, procédures qualité et exigences clients ;
- Assurer le suivi des programmes et le reporting auprès du groupe ;
- Apporter un support technique aux équipes commerciales et aux clients ;
- Manager une équipe de 6 collaborateur·rice·s et accompagner les recrutements à venir ;
- Contribuer à la veille technologique et à l'évolution des solutions techniques.
Profil recherché :
Le/la Directeur·rice Technique H/F dispose de compétences en électronique et électromécanique, avec une maîtrise des règles de conception et de la gestion de projet en environnement Aéronautique / Défense. L'anglais est requis. Il/elle évolue dans un esprit PME, alliant leadership, esprit d'équipe et capacité à challenger les pratiques.
Conditions et Avantages :
La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Salaire fixe de 125 000 € brut annuel ; Bonus de 25% non inclus dans le salaire de base.
Directeur Technique (F/H) in Brive-la-Gaillarde employeur : Michael Page
Rejoindre notre agence maritime à Saint-Malo, c'est intégrer une équipe dynamique au cœur d'un secteur en pleine expansion. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où la proximité et l'agilité sont valorisées, tout en bénéficiant des ressources d'un groupe national solide. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'échange enrichissante, vous serez au centre d'opérations internationales variées, tout en contribuant à la sécurité et à la conformité des activités portuaires.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur Technique (F/H) in Brive-la-Gaillarde
✨Réseauter lors des salons et conférences techniques
Les événements comme les salons de l'ingénierie et les conférences sont des occasions en or pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités. N'hésite pas à te rendre à ces événements pour te faire connaître, échanger des cartes de visite et discuter avec des recruteurs directement.
✨Montre tes projets sur GitHub ou ton portfolio
Si tu as déjà travaillé sur des projets d'ingénierie, assure-toi de les mettre en avant sur des plateformes comme GitHub ou un portfolio en ligne. Cela permet aux recruteurs de voir concrètement tes compétences et ton expérience, et ça fait souvent la différence lors des recrutements.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu repères une entreprise qui t'intéresse, rends-toi directement sur leur site internet pour voir s'ils ont des offres d'emploi pour des ingénieurs. Postuler directement via leurs canaux peut te donner un coup d'avance par rapport aux candidatures envoyées par d'autres plateformes.
✨Sois actif dans des forums d'ingénierie
Impliquer ton nom dans des forums d'ingénierie, comme des groupes LinkedIn ou des communautés sur des sites comme StackExchange. Cela te permettra de te faire connaître dans le milieu et de rencontrer d'autres professionnels ou même des recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur Technique (F/H) in Brive-la-Gaillarde
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l’ingénierie générale, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques spécifiques sur ton CV. Que ce soit des logiciels de simulation, de modélisation, ou des méthodes de gestion de projet, assure-toi qu'ils soient bien visibles et expliqués. L'employeur doit voir en un coup d'œil ce que tu peux apporter à Michael Page.
Utilise des projets et réalisations concrets:Pour une demande à un poste à temps plein comme ingénieur, n'hésite pas à inclure des projets sur lesquels tu as travaillé. Que ce soit des stages, des projets scolaires ou des collaborations, parle de tes contributions ainsi que des résultats obtenus. Ça montrera que tu es capable de mettre en pratique tes connaissances théoriques chez Michael Page.
Raconte ton parcours avec passion:Dans ta lettre de motivation, exprime ton envie de rejoindre Michael Page et comment tes expériences passées t'ont préparé pour ce rôle. Parle de tes motivations et de tes projets d'avenir, ça montrera que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par l'ingénierie.
Soigne la présentation de tes documents:Pour le poste d'ingénieur, la clarté et la précision sont essentielles. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés, sans fautes d'orthographe, et qu'ils reflètent ton attention aux détails. Ça envoie un message positif à Michael Page sur ta manière de travailler.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Michael Page
✨Maîtriser les outils et logiciels en ingénierie
On sait que l'ingénierie générale dépend souvent de certains logiciels spécifiques comme AutoCAD ou SolidWorks. Avant l'entretien, fais un point sur ta maîtrise de ces outils et prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec eux. Un projet que tu as réalisé avec l'un de ces logiciels peut vraiment te démarquer !
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent explorer ta compréhension des concepts d'ingénierie tels que la résistance des matériaux ou la thermodynamique. Prends le temps de réviser ces sujets, et peut-être même fais quelques exercices pratiques pour te sentir prêt à répondre et à démontrer ta pensée critique.
✨Mettez en avant votre projet d'ingénierie
Comme on postule pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es prêt à contribuer dès le premier jour. Prépare une présentation de tes projets universitaires ou de tes expériences précédentes. Dis à quel point tu es passionné par la mise en pratique de tes compétences dans des situations réelles.
✨Réfléchir à la culture d'entreprise
Les employeurs dans le secteur de l'ingénierie cherchent souvent des candidats dont les valeurs correspondent à la culture de l'entreprise. Prends le temps de comprendre ce qui rend Michael Page unique et sois prêt à expliquer pourquoi tu es un bon fit non seulement sur le plan technique, mais aussi culturellement.
