En un coup d'œil
- Missions: Développer un portefeuille de clients artisans et négoces, prospecter et fidéliser.
- Entreprise: Acteur reconnu dans le secteur du bâtiment avec des solutions innovantes.
- Avantages: Package de rémunération attractif et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travaillez en étroite collaboration avec des équipes passionnées et engagées.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le secteur du bâtiment.
- Qualifications: Formation commerciale Bac +3 à Bac +5 et expérience en vente dans le bâtiment.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
- Développement commercial - Isolation intérieure - Second
- Plaquistes - Négoces spécialisés - Prescription terrain
- Notre client
Notre client est un acteur reconnu dans le secteur du bâtiment, proposant une gamme de solutions destinées aux professionnels.
Dans le cadre de son développement commercial, il renforce son équipe sur les départements 29, 22 et 56 et recherche un profil de terrain capable de développer et fidéliser une clientèle d'artisans et de partenaires négoces.
- Poste et missions
- Animer et développer un portefeuille de plaquistes, qui représente environ 80 % de votre activité, et de négoces partenaires pour les 20 % restants.
- Prospecter de nouvelles entreprises de plâtrerie sur les départements confiés et identifier de nouvelles opportunités commerciales.
- Développer les ventes auprès des artisans et assurer une présence terrain régulière afin de fidéliser vos clients.
- Animer le réseau de négoces partenaires à travers des matinées ou soirées techniques et des tournées commerciales en binôme.
- Favoriser la mise en avant des produits auprès des distributeurs et développer la mise en relation avec de nouveaux prospects.
- Négocier auprès d'interlocuteurs variés, notamment chefs d'entreprise, artisans et responsables de négoces.
- Assurer un reporting commercial quotidien quantitatif et qualitatif dans le CRM.
- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe Habitat Neuf ainsi qu'avec les équipes Distribution et Aménagement Extérieur.
- Profil recherché
Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale de niveau Bac +3 à Bac +5, de type école de commerce ou équivalent.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans dans la vente auprès d'une clientèle d'artisans et de professionnels du bâtiment .
La connaissance des négoces spécialisés PPI (plâtrerie, plafonds, isolation) et de l'univers de l'isolation constitue un véritable atout.
Vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation et êtes à l'aise auprès d'interlocuteurs variés, notamment les dirigeants d'entreprises et professionnels du bâtiment.
Conditions et Avantages
Package de rémunération attractif
#J-18808-Ljbffr
Technico-Commercial H/F 29.22.56 in Brest employeur : Michael Page
Rejoindre notre agence maritime à Saint-Malo, c'est intégrer une équipe dynamique au cœur d'un secteur en pleine expansion. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où la proximité et l'agilité sont valorisées, tout en bénéficiant des ressources d'un groupe national solide. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'échange enrichissante, vous serez au centre d'opérations internationales variées, tout en contribuant à la sécurité et à la conformité des activités portuaires.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technico-Commercial H/F 29.22.56 in Brest
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Michael Page, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technico-Commercial H/F 29.22.56 in Brest
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Michael Page:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Michael Page et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Michael Page
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Michael Page utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Michael Page.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
