En un coup d'œil
- Missions: Gérez des applications industrielles et pilotez des projets innovants dans un environnement dynamique.
- Entreprise: Leader dans l'industrie nucléaire, axé sur l'innovation et la transformation digitale.
- Avantages: Salaire compétitif, prime variable, télétravail, et restaurant d'entreprise.
- Autres infos: Opportunités de carrière exceptionnelles dans un groupe industriel de grande envergure.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites évoluer des technologies de pointe.
- Qualifications: Formation Bac+5 en informatique et 10 ans d'expérience en gestion de projets IT.
Le salaire estimé est compris entre 52335 - 63965 € par an.
Notre client recrute un·e Responsable Applications Industrielles en CDI. Le poste est à pourvoir sur un site industriel situé à proximité de Montélimar ou sur un site situé à proximité d'Orange.
Au sein d'une équipe IT, vous prenez la responsabilité d'un portefeuille d'applications métiers industrielles utilisé sur plusieurs sites de production. Vous pilotez leur évolution, leur maintien en conditions opérationnelles ainsi que les projets associés, tout en manageant une équipe en interface avec les métiers, les partenaires et les équipes techniques.
En tant que Responsable Applicatifs Industriels, vous prenez la responsabilité d'un portefeuille d'applications métiers dans un environnement industriel multisites. Vous pilotez leur évolution, leur MCO ainsi que les projets associés. Vous managez une équipe de Proxy Product Owners et assurez le lien entre les métiers, les équipes IT et les partenaires externes.
Vos missions seront les suivantes :
- Définir la stratégie et la feuille de route de votre portefeuille applicatif en lien avec les directions métiers
- Piloter un portefeuille de projets industriels dans les domaines de la production, de la maintenance, de la qualité et de la supply chain, incluant des sujets MES et de modernisation applicative
- Superviser les activités BUILD : cadrage, priorisation, pilotage budgétaire, coordination des parties prenantes et suivi des projets
- Garantir la performance des activités RUN en assurant la disponibilité, la maintenance et l'évolution des applications
- Veiller à la maîtrise des enjeux d'obsolescence, de cybersécurité et de conformité
- Animer les instances de pilotage, gérer les partenaires externes et assurer le reporting
- Manager une équipe de Proxy Product Owners et fédérer
Le profil recherché pour le rôle de Responsable Applicatifs Industriels :
- Formation Bac+5 en informatique, ingénierie ou équivalent
- Expérience d'au moins 10 ans en gestion de portefeuille applicatif, management de produits ou pilotage de projets IT
- Connaissance des environnements industriels, des solutions MES et des enjeux de modernisation applicative
- Maîtrise des méthodologies Agile et/ou Cycle en V
- Expérience du pilotage budgétaire et de l'animation d'instances de gouvernance
- Leadership, sens du service, capacité à fédérer et excellente communication
Conditions et Avantages :
- Salaire fixe sur 12 mois
- Prime variable jusqu'à 6 %
- Intéressement jusqu'à 11 %
- 2 jours de télétravail par semaine
- Indemnités kilométriques
- Restaurant d'entreprise
- Parcours d'intégration structuré et accompagnement à la prise de poste
- Poste offrant de réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe industriel d'envergure
Responsable Applicatifs Industriels (F/H) in Avignon employeur : Michael Page
Rejoindre notre agence maritime à Saint-Malo, c'est intégrer une équipe dynamique au cœur d'un secteur en pleine expansion. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où la proximité et l'agilité sont valorisées, tout en bénéficiant des ressources d'un groupe national solide. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'échange enrichissante, vous serez au centre d'opérations internationales variées, tout en contribuant à la sécurité et à la conformité des activités portuaires.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Applicatifs Industriels (F/H) in Avignon
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Michael Page.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Michael Page.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Michael Page remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Michael Page est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Applicatifs Industriels (F/H) in Avignon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Michael Page et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Michael Page sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Michael Page
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Michael Page, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Michael Page !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Michael Page, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
