En un coup d'œil
- Missions: Piloter la qualité et contribuer à l'amélioration continue des établissements.
- Entreprise: Partenaire gérant un réseau de plus de 50 établissements sanitaires et sociaux.
- Avantages: Avantages spécifiques liés au secteur associatif.
- Autres infos: Rejoignez une équipe dynamique de 2500 salariés et 500 bénévoles.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans le secteur médico-social et améliorez la qualité de vie des personnes.
- Qualifications: Diplôme en management de la qualité et expérience significative dans un poste similaire.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
- Piloter la qualité et la maîtrise des risques.
- Contribuer à l'amélioration continue des établissements.
Notre client
Notre partenaire gère aujourd'hui un réseau de plus de 50 établissements et services sanitaires, sociaux et médico-sociaux répartis dans plusieurs régions de France. Ses équipes formées de 2500 salariés et de 500 bénévoles accompagnent chaque année plus de 14 000 Personnes à tous les âges de la vie.
Poste et missions
- Participer aux réunions du service qualité et aux groupes de travail transverses.
- Contribuer à la conception et à l'actualisation des outils qualité : procédures, cartographies des risques, plans d'actions et référentiels documentaires.
- Accompagner les établissements dans le déploiement des démarches qualité et des évaluations.
- Assurer un rôle de référent·e sur les outils numériques de gestion documentaire et de suivi qualité.
- Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques, aux démarches d'amélioration continue et à la gestion des risques.
- Participer à l'analyse des évènements indésirables, réclamations et actions correctives.
- Organiser et suivre les auto-évaluations des établissements.
- Déployer les démarches d'évaluation des pratiques professionnelles.
- Piloter les enquêtes de satisfaction et accompagner l'analyse des résultats.
- Contribuer au suivi des indicateurs qualité et à l'analyse des rapports d'activité.
- Soutenir méthodologiquement les équipes de direction dans la mise en œuvre des orientations qualité.
- Participer à la diffusion d'une culture qualité et bientraitance au sein des établissements.
Profil recherché
Le profil recherché :
- Vous êtes diplômé(e) d'une formation supérieure en management de la qualité ou équivalent ;
- Vous avez une expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur Médico-social ou Sanitaire ;
- Vous maîtrisez les normes et réglementations en matière de qualité ;
- Vous avez d'excellentes compétences en communication et en accompagnement des équipes ;
- Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans la gestion des projets.
Conditions et Avantages
- Des avantages spécifiques liés au secteur associatif.
#J-18808-Ljbffr
Responsable Qualité Régional (F/H) in Alès employeur : Michael Page
Rejoindre notre agence maritime à Saint-Malo, c'est intégrer une équipe dynamique au cœur d'un secteur en pleine expansion. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où la proximité et l'agilité sont valorisées, tout en bénéficiant des ressources d'un groupe national solide. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture d'échange enrichissante, vous serez au centre d'opérations internationales variées, tout en contribuant à la sécurité et à la conformité des activités portuaires.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Qualité Régional (F/H) in Alès
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Michael Page
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Michael Page pour le poste de Responsable Qualité Régional (F/H). C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Qualité Régional (F/H) in Alès
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Michael Page et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Michael Page
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Michael Page recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
