En un coup d'œil
- Missions: Prospecter de nouveaux clients et gérer un portefeuille existant dans le secteur de la peinture industrielle.
- Entreprise: Entreprise à taille humaine, acteur reconnu dans la peinture industrielle à Lyon.
- Avantages: Salaire attractif entre 42 000 € et 45 000 €, avantages à définir.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec des opportunités d'évolution professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et développez votre carrière dans un secteur en pleine croissance.
- Qualifications: Expérience de 3 ans en vente de solutions techniques, idéalement dans l'industrie.
Le salaire estimé est compris entre 42000 - 45000 € par an.
- Entreprise à taille humaine, acteur historique de la région.
- Groupe reconnu pour son expertise dans le secteur de la peinture industrielle.
- Notre client
Notre client est une entreprise spécialisée dans le secteur de la peinture industrielle et située dans l'agglomération Lyonnaise.
Poste et missions
En tant que Technico-Commercial(e) vous serez en charge
- Prospecter et développer de nouveaux comptes afin d'accroître la présence de l'entreprise sur votre territoire,
- Reprendre, gérer et fidéliser un portefeuille clients existant, en assurant un suivi régulier et en développant des relations de confiance sur le long terme,
- Animer et développer un réseau de distributeurs spécialisés tout en renforçant les partenariats existants,
- Identifier les besoins techniques des clients et leur proposer des solutions adaptées en peintures et vernis industriels,
- Assurer une présence terrain soutenue auprès des industriels, carrosseries industrielles, distributeurs et prescripteurs de votre secteur,
- Piloter l'ensemble du cycle de vente, de la détection des opportunités jusqu'à la négociation et au suivi des affaires,
- Développer les marchés stratégiques de l'entreprise, notamment la carrosserie industrielle et les applications industrielles à forte valeur ajoutée,
- Participer à la montée en compétences des distributeurs en les accompagnant sur les produits, leurs applications,
- Assurer un reporting régulier de votre activité et mettre à jour les informations commerciales dans le CRM,
- Collaborer étroitement avec les équipes internes afin de garantir la qualité du service apporté aux clients,
- Profil recherché
- De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 années dans la vente de solutions techniques en environnement industriel.
Une connaissance des secteurs de la peinture industrielle, des revêtements, de la chimie ou de la distribution technique est indispensable pour ce poste.
- Véritable développeur(se) commercial(e), vous aimez le terrain, la prospection et l'ouverture de nouveaux comptes.
- Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes à l'aise dans la gestion d'un secteur géographique étendu et dans le pilotage de votre activité commerciale.
- Conditions et Avantages
La rémunération et les avantages sur ce poste sont
- Un salaire attractif compris entre 42 000 € et 45 000 € fixe bruts annuels ;
- Avantages à définir.
- #J-18808-Ljbffr
Technico-Commercial H/F in Vienne employeur : Michael Page (France)
Rejoindre notre équipe à Villejust en tant que Chef d'Équipe Laboratoire de Production, c'est intégrer une entreprise qui valorise la rigueur et l'esprit d'équipe. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque employé a l'opportunité de se développer professionnellement grâce à des formations continues et des projets stimulants. De plus, nos avantages tels que les RTT et la participation témoignent de notre engagement envers le bien-être de nos collaborateurs.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Michael Page (France)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technico-Commercial H/F in Vienne
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Michael Page (France)
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Michael Page (France). Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technico-Commercial H/F in Vienne
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Michael Page (France).
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Technico-Commercial H/F !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Michael Page (France). Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Michael Page (France) et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Michael Page (France)
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Michael Page (France) évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
