En un coup d'œil
- Missions: Développer des grands comptes dans le secteur spatial et piloter des projets innovants.
- Entreprise: PME dynamique spécialisée dans les solutions techniques pour le secteur spatial.
- Avantages: Rémunération compétitive, environnement technologique, et forte autonomie.
- Autres infos: Opportunités de déplacements professionnels et collaboration avec des experts.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée et impacte l'avenir du spatial en Europe du Sud.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 et expérience en vente de solutions techniques requises.
Le salaire estimé est compris entre 46500 - 60000 € par an.
- Développer des grands comptes du secteur spatial
- Expertise technique, autonomie et impact commercial
- Notre client
Notre client, entreprise industrielle de haute technologie, développe des solutions de revêtements techniques destinées au secteur spatial.
Ses technologies contribuent à la protection et à la performance des satellites et lanceurs.
Reconnue pour son expertise, elle travaille avec de grands groupes du spatial ainsi qu'avec de nouveaux acteurs en forte croissance.
PME à taille humaine, elle évolue sur un marché de niche à forte valeur ajoutée et à dimension internationale.
Poste et missions
Dans le cadre de son développement, notre client recrute un Ingénieur technico-commercial H/F - Responsable Zone Europe du Sud.
Cette personne assure le pilotage d'un portefeuille de clients stratégiques, la conquête de nouvelles opportunités et la coordination des réponses commerciales.
Le poste intervient dans un environnement exigeant, avec une présence régulière (20%) sur le terrain.
- Missions principales
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients grands comptes en France et à l'export.
- Détecter et qualifier de nouvelles opportunités commerciales.
- Analyser les besoins clients et les cahiers des charges.
- Piloter les réponses aux appels d'offres.
- Élaborer les propositions commerciales en lien avec les équipes internes.
- Conduire les négociations commerciales jusqu'à la contractualisation.
- Assurer le suivi des projets en coordination avec les équipes d'ingénierie, de recherche et développement et de production.
- Veiller à la satisfaction des clients ainsi qu'au respect des engagements pris.
- Réaliser un reporting régulier auprès de son manager.
- Participer au déploiement du plan d'actions commercial.
- Représenter notre client lors d'événements professionnels, salons et actions de réseautage.
- Contribuer à l'amélioration continue des pratiques et processus commerciaux.
- Profil recherché
- Bac+5 (école d'ingénieur ou école de commerce avec forte appétence technique)
- Expérience confirmée (5-10 ans minimum) en vente de produits ou solutions techniques
Notre client recherche un Ingénieur technico-commercial - Responsable Zone Europe du Sud disposant d'une solide compréhension des environnements techniques et de la gestion de comptes stratégiques.
Une connaissance du marché spatial, des compétences en négociation, en développement commercial et en pilotage d'appels d'offres sont attendues.
La maîtrise de l'anglais professionnel est indispensable ; l'espagnol ou l'italien constitue un atout.
- Sofskills : Agilité Flexibilité Adaptation
- Conditions et Avantages
- Type de contrat : CDI
- Rémunération : selon profil fixe entre 46 500 € et 60 000 € brut annuel + variable
Une équipe commerciale dynamique et en structuration : forte marge de manœuvre et impact direct
- Déplacements professionnels en Europe du Sud
- Environnement technologique à forte valeur ajoutée
- Collaboration étroite avec des équipes expertes et pluridisciplinaires
- Participation active au développement commercial et stratégique de l'activité
- #J-18808-Ljbffr
Ingénieur Commercial Export Europe du Sud (F/H) - Secteur Spatial in Toulouse employeur : Michael Page (France)
Rejoindre notre équipe à Villejust en tant que Chef d'Équipe Laboratoire de Production, c'est intégrer une entreprise qui valorise la rigueur et l'esprit d'équipe. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque employé a l'opportunité de se développer professionnellement grâce à des formations continues et des projets stimulants. De plus, nos avantages tels que les RTT et la participation témoignent de notre engagement envers le bien-être de nos collaborateurs.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Michael Page (France)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur Commercial Export Europe du Sud (F/H) - Secteur Spatial in Toulouse
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Michael Page (France).
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Michael Page (France).
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Michael Page (France) remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Michael Page (France) est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur Commercial Export Europe du Sud (F/H) - Secteur Spatial in Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Michael Page (France) et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Michael Page (France) sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Michael Page (France)
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Michael Page (France), assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Michael Page (France) !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Michael Page (France), ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
