Mairie de Thiais - Directeur de crèche (F/H)

• Mairie de Thiais (33 000 habitants - Val-de-Marne)
• Directeur de crèche (H-F)

Notre client

La Ville de Thiais (33 000 habitants, Val-de-Marne) est une commune qui conjugue qualité de vie, proximité des services publics et ambition territoriale. bien située aux portes de Paris et desservie par les tramways T7 et T9, le TVM et la ligne 14 du métro, elle porte de nombreux projets structurants au service de l'attractivité et du développement de son territoire.
La politique petite enfance y occupe une place importante, avec une offre d'accueil diversifiée et de qualité au bénéfice des familles. C'est dans ce cadre que la Ville recrute le futur Directeur de sa crèche collective de 60 places.

Poste et missions

Rattaché à la Responsable de la Petite Enfance, au sein de la Direction petite enfance éducation jeunesse, vous assurez la direction d'une crèche municipale de 60 berceaux. Vous garantissez la qualité de l'accueil, la sécurité, la santé et l'épanouissement des enfants dans le respect du cadre réglementaire applicable aux EAJE.
Vous pilotez le projet pédagogique et veillez à sa mise en œuvre. Vous accompagnez les équipes dans l'évolution de leurs pratiques afin de renforcer la qualité éducative, favoriser l'innovation pédagogique et développer des temps de partage conviviaux avec les familles.
Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire d'environ 15 à 20 professionnels. Vous savez fédérer et instaurer un climat de confiance propice à l'engagement.
Garant de la bonne gestion de la structure, vous pilotez l'activité administrative, budgétaire et réglementaire de l'établissement : suivi des effectifs, gestion des présences, tableaux de bord, budget, relations avec les familles et participation aux commissions d'attribution.
Enfin, vous participez activement aux projets portés par le service de la Petite Enfance et contribuez à l'amélioration continue du service rendu aux familles.

Profil recherché

Idéalement titulaire du diplôme de Puériculteur(trice), d'Infirmier(ère) ou d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants, vous disposez d'une expérience significative en direction ou direction adjointe de structure d'accueil de jeunes enfants.
Vous maîtrisez l'environnement réglementaire des EAJE. Votre expérience vous permet d'assurer un pilotage rigoureux.
Manager de proximité, vous accompagnez les équipes et entretenez une relation de qualité avec les familles.
Vous savez être force de proposition, développer de nouveaux projets tout en accompagnant la montée en gamme pédagogique.

Conditions et Avantages

Recrutement par voie statutaire : catégorie A, à défaut, contractuelle.

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