En un coup d'œil
- Missions: Planifie et exécute plus de 150 événements mondiaux par an.
- Entreprise: Groupe d'assurance innovant, pionnier en assurance paramétrique.
- Avantages: Opportunités de carrière intéressantes et environnement dynamique.
- Autres infos: Travaille avec des experts en climatologie et en modélisation des risques.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée pour faire la différence dans le secteur de l'assurance.
- Qualifications: Minimum 6 ans d'expérience en organisation d'événements B2B et anglais courant.
Le salaire estimé est compris entre 4950 - 6050 € par mois.
- Poste stratégique au coeur du dispositif marketing d'une Insur Tech
- Pilotage d'un portefeuille de 150+ événements par an sur un périmètre mondial
- Notre client
Notre client est un groupe d'assurance corporate dédié aux entreprises et institutions à l'échelle mondiale.
Pionnier de l'assurance paramétrique (indemnisation rapide et transparente basée sur des seuils de déclenchement prédéfinis), le groupe combine expertise scientifique et technologique de pointe pour modéliser, évaluer et gérer les risques climatiques et émergents.
L'équipe, forte de plus de 250 collaborateurs, réunit la plus grande équipe de modélisation du secteur, des scientifiques en physique et climatologie ainsi que des experts en assurance, au service de clients dans plus de 60 pays.
- Poste et missions
- Stratégie, roadmap et budget
- Planifier et exécuter un large éventail d'événements client : salons professionnels, conférences, événements internes et externes courtiers, webinars, prises de parole et autres activations marketing
- Garantir le respect du budget événementiel annuel
- Piloter la sélection des prestataires et la négociation des sponsorships
- Logistique opérationnelle et exécution
- Piloter l'ensemble du cycle de vie des événements
- Garantir une expérience participant et une exécution événementielle de haut niveau
- Prendre en charge des projets connexes portés par les équipes Marketing et Events
- Collaboration et alignement des parties prenantes
- Collaborer étroitement avec les équipes Sales/Business Developers et les Heads of Hubs régionaux pour aligner les opérations événementielles avec les objectifs business
- Faire le lien stratégique entre les business units globales
- ROI, génération de leads et analytics
- Définir, en amont de l'événement, les objectifs de génération de leads et les comptes prioritaires, coordonner les invitations et l'outreach, et garantir la mise en place du tracking d'attribution
- Coordonner, après l'événement, le feedback et le suivi des leads
- Utiliser ces données pour mesurer le ROI et améliorer en continu la stratégie événementielle
- Profil recherché
- Minimum 6 ans d'expérience dans l'organisation d'événements B2B corporate, de salons professionnels et de webinars, avec de solides compétences organisationnelles
- Anglais courant à natif, à l'oral comme à l'écrit, indispensable
- Maîtrise de Hub Spot et Salesforce appréciée
- Capacité à opérer efficacement au sein d'équipes globales décentralisées
- Grande intelligence relationnelle, sens de la clarté et de la communication
- Agilité et orientation solutions dans un environnement fast-paced à empreinte mondiale
- Sens du détail et capacité à anticiper les besoins et coordonner de nombreux paramètres simultanémen
- Conditions et Avantages
Ce rôle offre une opportunité intéressante pour les professionnel(le)s du marketing événementiel. pour rejoindre notre client dans le secteur de l'assurance.
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Senior Event Marketing Specialist (H-F) employeur : Michael Page (France)
Rejoindre notre équipe à Villejust en tant que Chef d'Équipe Laboratoire de Production, c'est intégrer une entreprise qui valorise la rigueur et l'esprit d'équipe. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque employé a l'opportunité de se développer professionnellement grâce à des formations continues et des projets stimulants. De plus, nos avantages tels que les RTT et la participation témoignent de notre engagement envers le bien-être de nos collaborateurs.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Michael Page (France)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Event Marketing Specialist (H-F)
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de Michael Page (France).
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez Michael Page (France).
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez Michael Page (France). Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Event Marketing Specialist (H-F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Senior Event Marketing Specialist (H-F) chez Michael Page (France), essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez Michael Page (France).
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Michael Page (France)
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez Michael Page (France). Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à Michael Page (France) que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez Michael Page (France), il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
