Directeur(trice) EHPAD H/F in Saint-Gratien

• Acteur associatif de renom reconnu sur son champ d'expertise
• Gestion d'un établissement - Management d'équipes pluridisciplinaires

Notre client

Notre client est un groupe associatif de référence du secteur médico-social, engagé dans l'accompagnement des personnes âgées autonomes ou en perte d'autonomie. Porté par des valeurs de solidarité, de respect et de qualité de service, il développe une offre diversifiée d'accueil et d'accompagnement sur l'ensemble du territoire.
Le poste concerne un EHPAD de 78 lits situé à Saint-Gratien.

Poste et missions

Rattaché(e) au Directeur territorial, vous assurez le pilotage global de l'établissement en lien étroit avec les fonctions support afin de garantir un accompagnement de qualité, sécurisé et conforme aux exigences du secteur médico-social.

• Vous encadrez et fédérez une équipe pluridisciplinaire en mettant en œuvre un management structurant favorisant l'engagement, la stabilité des équipes et le développement des compétences
• Vous supervisez l'ensemble des processus RH dans le respect du cadre légal et d'un dialogue social constructif
• Vous pilotez la gestion économique et financière de l'établissement : élaboration et suivi budgétaire, analyse des indicateurs de performance, mise en œuvre d'actions correctives et respect des équilibres financiers et réglementaires
• Garant(e) de la qualité de l'accompagnement, vous veillez à la continuité de la prise en charge des résident·e·s, au déploiement d'une culture de bientraitance ainsi qu'au pilotage de la démarche qualité et de la gestion des risques
• Vous contribuez au développement et à l'attractivité de la résidence en définissant la stratégie de commercialisation, en optimisant le taux d'occupation et en développant les partenariats locaux
• Vous veillez également à la gestion technique et sécuritaire de la résidence

Profil recherché

Titulaire d'un Bac+5 minimum (de type Master 2 en gestion et management des établissements médico-sociaux, sanitaires ou sociaux, CAFDES ou équivalent), vous justifiez d'au moins quatre ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous maîtrisez le cadre règlementaire, budgétaire et RH applicable au secteur et êtes à l'aise dans le pilotage économique d'un établissement avec le sens du résultat. Structuré(e) et force de proposition, vous êtes reconnu.e pour votre sens du leadership, votre capacité à fédérer les équipes pluridisciplinaires, votre capacité à conduire et accompagner le changement. Vous avez le sens des priorités et êtes en capacité de décider et arbitrer.

Conditions et Avantages

Rémunération selon expérience.
Mutuelle, prévoyance

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