En un coup d'œil
- Missions: Définir et piloter la stratégie de cybersécurité pour protéger les données sensibles.
- Entreprise: Leader innovant dans le secteur de la cybersécurité basé à Paris.
- Avantages: CDI, télétravail, et un processus de recrutement rapide.
- Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle et déplacements fréquents.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans la sécurité numérique.
- Qualifications: Bac +5 en informatique/cybersécurité et 10 ans d'expérience requise.
Le salaire estimé est compris entre 66150 - 80850 € par an.
- Évoluez dans une structure innovante au cœur des enjeux stratégiques.
- RSSI- Déplacements professionnels
- Notre client
Notre client, leader sur son segment, recherche son nouveau RSSI (F/H). Le poste est en CDI et basé à Paris 17.
Vos responsabilités incluent
- La mise en oeuvre d'une gouvernance de la sécurité, en définissant les politiques, processus et normes de cybersécurité,
- La formation et sensibilisation des employés aux bonnes pratiques de sécurité, afin de développer une culture de sécurité au sein de l'entreprise,
- Le suivi et la validation des prestations externes, incluant la qualité des livrables et la conformité aux attentes contractuelles et réglementaires.
- Poste et missions
En tant que RSSI (F/H), vous définissez et pilotez la stratégie de cybersécurité afin de garantir la protection des SI, des données sensibles et des activités critiques de l'organisation.
Vos missions principales
- Définir, déployer et faire évoluer la PSSI et les référentiels de sécurité associés
- Piloter les démarches d'homologation de systèmes sensibles et de SIIV, en assurant la mise à jour des dossiers réglementaires
- Superviser les analyses de risques EBIOS RM et le suivi des plans de traitement
- Mettre en place et maintenir un SMSI dans une démarche de certification ISO 27001
- Accompagner les projets et valider les solutions techniques conformément aux exigences de sécurité, réglementaires et contractuelles
- Assurer les relations avec les autorités compétentes et veiller au respect des obligations légales, notamment liées à la LPM
- Superviser les audits internes et externes, suivre les plans d'actions et contribuer à l'amélioration continue
- Réaliser une veille sur les menaces, les réglementations et les bonnes pratiques cybersécurité
- Encadrer une équipe composée de profils techniques
- Piloter les priorités, coordonner les projets et accompagner la gestion des incidents majeurs.
- Profil recherché
- Bac +5 minimum en informatique/cybersécurité, 10 ans d'expérience dont plus de 5 ans en poste similaire minimum, expérience en SOC/CERT et homologation SIIV,
- Maîtrise des normes ISO 27001, 27005, 27701 et conformité réglementaire (LPM),
- Connaissance des produits qualifiés ANSSI : pare-feux, sondes, solutions de chiffrement,
- Expertise SIEM (corrélation de logs, supervision) et gestion des identités (PAM),
- Compétences réseaux (TCP/IP, VPN, firewalls) et systèmes (Windows, Linux),
Expérience en virtualisation (Hyper V) et conteneurs (Docker, Kubernetes), - Mise en oeuvre PRA et sauvegardes, maîtrise cloud (AWS, Azure, hybrides), connaissance Sec Num Cloud appréciée.
- Conditions et Avantages
- RSSI (F/H)
- Basé au siège à Paris-17e-Arrondissement avec des déplacements fréquents,
- Permis B requis,
- Processus de recrutement rapide : 2 entretiens (DSI & RH)
- 2 jours de télétravail / semaine
- #J-18808-Ljbffr
RSSI (F/H) employeur : Michael Page (France)
Rejoindre notre équipe à Villejust en tant que Chef d'Équipe Laboratoire de Production, c'est intégrer une entreprise qui valorise la rigueur et l'esprit d'équipe. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque employé a l'opportunité de se développer professionnellement grâce à des formations continues et des projets stimulants. De plus, nos avantages tels que les RTT et la participation témoignent de notre engagement envers le bien-être de nos collaborateurs.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Michael Page (France)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher RSSI (F/H)
✨Plonge dans les forums de cybersécurité
Rejoins des forums comme Reddit ou des communautés comme OWASP pour échanger sur les tendances en cybersécurité. Ces plateformes sont idéales pour se rendre visible et nouer des contacts avec des pros du secteur.
✨Participe aux conférences et ateliers
Assiste à des événements comme le HackInParis ou le FIC pour faire du networking. Tu y rencontreras des experts du domaine, et ça peut vraiment t'aider à décrocher des opportunités de stage ou de boulot.
✨Montre ton expertise à travers un projet
N’hésite pas à créer un projet personnel en cybersécurité, que ce soit un blog, un outil open-source ou une étude de cas. Cela peut impressionner les recruteurs et montrer que tu es proactif.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu vois une offre spéciale chez Michael Page (France), ne perds pas de temps ! Postule directement sur notre site. Cela montre ton intérêt et ta motivation à rejoindre leur équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que RSSI (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes certifications:Dans le domaine de la cybersécurité, les certifications comme CISSP, CEH ou CompTIA Security+ peuvent vraiment faire la différence. Assure-toi de les mentionner dans ton CV et de décrire comment elles t’ont préparé au poste chez Michael Page (France).
Démontre tes compétences techniques:Ton CV doit refléter tes compétences techniques en matière de cybersécurité. Mentionne des outils spécifiques que tu maîtrises, comme Wireshark, Metasploit ou des compétences en pén-tests. Cela montre que tu es déjà dans le bain et prêt à contribuer chez Michael Page (France).
Soigne ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre pour Michael Page (France). Explique pourquoi tu es passionné par la cybersécurité et comment tu envisages de grandir avec eux dans ce domaine. N’hésite pas à mentionner des tendances actuelles qui te motivent.
Sois clair sur ta disponibilité:Pour un poste à plein temps, précise ta disponibilité. Mentionne ton délai pour commencer et ce qui te motive à rejoindre Michael Page (France). Cela montre ton engagement et ta transparence dès le départ.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Michael Page (France)
✨Montre tes compétences techniques
Dans le domaine de la cybersécurité, tes compétences techniques seront scrutées de près. Prépare-toi à approfondir des sujets comme le chiffrement, le pare-feu et l'analyse de menaces. Prépare quelques exemples concrets où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes.
✨Prépare-toi aux scénarios de cas
Les entretiens en cybersécurité incluent souvent des études de cas ou des mises en situation. Soyons réalistes, il peut s'agir d'analyser une brèche de sécurité hypothétique. Entraîne-toi à penser à haute voix pendant que tu résous ces scénarios pour montrer ta méthodologie.
✨Parle de tes projets personnels
Pour un poste à temps plein, les recruteurs aiment voir que tu es passionné. N'hésite pas à parler de tes projets ou de tes contributions à des forums de cybersécurité. Montre que tu es proactif et que tu te tiens informé des dernières tendances dans le secteur.
✨Sois prêt à discuter d'outils de sécurité
Familiarise-toi avec les outils couramment utilisés dans la cybersécurité, comme Wireshark ou Metasploit. Lors de l’entretien chez Michael Page (France), tu pourrais être interrogé sur tes expériences avec ces outils. Assure-toi de pouvoir expliquer comment tu les as utilisés dans tes précédentes expériences ou projets.
