Responsable Technique (F/H)

Responsable Technique (F/H)

Bazas Full Time 52000 - 56000 € / an (estimé) Sur site
Michael Page (France)

En un coup d'œil

  • Missions: Assurer la maintenance et les travaux neufs pour garantir la production de qualité.
  • Entreprise: Acteur clé de l'industrie agroalimentaire à Bazas.
  • Avantages: Salaire compétitif, bonus, participation et intéressement.
  • Autres infos: Opportunité enrichissante avec un fort potentiel de développement professionnel.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets innovants.
  • Qualifications: BTS Maintenance Industrielle et 10 ans d'expérience en management.

Le salaire estimé est compris entre 52000 - 56000 € par an.

  • Agroalimentaire
  • Responsable technique (maintenance et travaux neufs)
  • Notre client

Notre client est un acteur de l'industrie agroalimentaire, basé à Bazas.

Poste et missions

Rattaché(e) au Directeur d'exploitation de site, vous aurez pour mission d'assurer la mise à disposition des moyens techniques nécessaires à la production en termes de qualité, sécurité, productivité et dans le respect des budgets de l'usine.

  • Organiser, suivre l'ensemble des travaux de maintenance du site en assurant une juste répartition entre le curatif, le préventif, le prédictif et l'amélioratif dans le respect du budget défini,
  • Contrôler et adapter les équipements et installations en place afin d'assurer la conformité et la sécurité, dans le respect de la législation en vigueur,
  • Contribuer aux projets du site : aménagements des ateliers, travaux neufs, choix investissement, cahier des charges,
  • Analyser et définir les besoins du site afin d'apporter des réponses effectives en matière de choix d'investissements et/ou de priorités techniques en travaux neufs, machines spéciales,
  • Suivre la réalisation des travaux en veillant à respecter le budget,
  • Définir techniquement les projets d'investissements.
  • En qualité de responsable
  • Vous maîtrisez et faites appliquer les consignes et procédures,
  • Vous animez les équipes,
  • Vous permettez le développement individuel de vos collaborateurs,
  • Vous planifiez, pilotez et coordonnez des activités transversales ou liées à un projet.
  • Profil recherché

Issu(e) d'une formation BTS Maintenance Industrielle minimum, avec une expérience significative d'au minimum 10 ans dans une fonction similaire (management d'équipe impératif).

Vous êtes rigoureux, orienté amélioration continue et méthodes, et appréciez le travail avec les équipes terrain.

Conditions et Avantages

La rémunération et les avantages sur ce poste sont

  • Un salaire annuel de 52 000 - 56 000 € sur 13 mois ;
  • Un bonus de 3 500 € basé sur les objectifs ;
  • Participation et intéressement pour compléter votre rémunération.

Ce poste basé à Bazas (33) offre une opportunité enrichissante dans l'industrie agroalimentaire. vous pouvez transmettre votre candidature pour rejoindre notre client.

#J-18808-Ljbffr

Responsable Technique (F/H) employeur : Michael Page (France)

Rejoindre notre équipe à Villejust en tant que Chef d'Équipe Laboratoire de Production, c'est intégrer une entreprise qui valorise la rigueur et l'esprit d'équipe. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque employé a l'opportunité de se développer professionnellement grâce à des formations continues et des projets stimulants. De plus, nos avantages tels que les RTT et la participation témoignent de notre engagement envers le bien-être de nos collaborateurs.

Michael Page (France)

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Michael Page (France)

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Technique (F/H)

✨Développement de ton réseau en pharmacie

Plonge-toi dans les événements de l'industrie pharmaceutique comme des conférences ou des salons professionnels. C'est une super occasion de rencontrer des recruteurs et d'autres professionnels. N'hésite pas à discuter avec eux, même si ce n'est pas directement pour un poste ; le contact humain, ça a du poids !

✨Renseigne-toi sur les entreprises ciblées

Avant de postuler, fais bien tes recherches sur Michael Page (France) et son environnement. Comprendre les projets récents et les valeurs de l'entreprise peut vraiment faire la différence lors de l'entretien. Sois prêt à montrer comment tes compétences s'alignent avec leurs objectifs !

✨Prépare-toi pour des entretiens techniques spécifiques

Dans le secteur pharmaceutique, des compétences techniques sont souvent requises. Entraîne-toi sur des cas concrets et des questions techniques qu'on pourrait te poser. Prépare aussi des exemples de projets où tu as utilisé ces compétences, car ça montre que tu es prêt à plonger dans le concret !

✨Postule directement sur notre site !

N'oublie pas de postuler directement sur le site de Michael Page (France). C'est souvent là que les postes sont annoncés en premier. Montre ton intérêt pour le poste de manière proactive, et n'hésite pas à suivre ta candidature. Ça prouve que tu es engagé et motivé !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Technique (F/H)

Gestion de la maintenance
Planification des travaux
Conformité légale
Analyse des besoins techniques
Gestion de budget
Management d'équipe
Amélioration continue

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mettez en avant vos compétences techniques:Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien mettre en avant vos compétences techniques comme la recherche, l'analyse de données ou les connaissances en règlementations. Assurez-vous que votre CV et votre lettre de motivation soulignent ces aptitudes clairement, car cela montrera à Michael Page (France) que vous êtes prêt pour le challenge.

Mentionnez vos expériences pertinentes:Faites le tri dans vos expériences passées et choisissez celles qui se rapportent directement à l'industrie pharmaceutique. Que ce soit des stages, des projets académiques ou des jobs précédents, mentionnez particulièrement tout travail avec des protocoles de recherche ou des expériences en laboratoire, cela compte beaucoup pour un poste à plein temps.

Adoptez un ton professionnel mais accessible:Même si nous sommes tous humains, l'industrie pharmaceutique attend un certain niveau de sérieux. Dans votre lettre de motivation, adoptez un ton professionnel tout en restant accessible. Parlez de votre passion pour le domaine et incluez des exemples concrets de projets ou d'initiatives qui vous ont motivé à postuler chez Michael Page (France).

Personnalisez votre candidature pour Michael Page (France):Chaque entreprise a sa propre culture et ses valeurs. N'hésitez pas à faire des recherches sur Michael Page (France) pour adapter votre CV et votre lettre en fonction de ce que vous découvrez. Montrez que vous voulez vraiment faire partie de leur équipe en expliquant pourquoi vous êtes le bon choix pour eux.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Michael Page (France)

✨Maîtriser les connaissances sectorielles

Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien comprendre les réglementations, les processus de R&D et les normes de qualité. Sois prêt à discuter de l'impact de la législation, comme le bon usage des médicaments ou les essais cliniques, pour montrer que tu es au courant des enjeux du secteur.

✨Prépare ton approche méthodologique

Les recruteurs cherchent souvent à comprendre comment tu abordes les projets scientifiques. Prépare-toi à répondre à des questions sur la méthodologie que tu emploies pour résoudre des problèmes complexes, notamment en te basant sur des cas concrets où tu as utilisé des approches quantitatives ou qualitatives.

✨Parle de ton expérience de travail en équipe

La collaboration est essentielle dans l'industrie pharmaceutique. Prépare des exemples concrets de projets d'équipe où tu as contribué à des résultats communs. Ça montre que tu sais travailler avec d'autres, que ce soit avec des chercheurs, des consultants ou des responsables de la conformité.

✨Soigne ta présentation de portfolio

Si tu as des travaux de recherche ou des projets antérieurs, organise-les dans un portfolio que tu peux présenter lors de l'entretien. Ça peut inclure des études de cas, des publications ou des présentations. Cela démontre ta capacité à communiquer des résultats tangibles et à te démarquer des autres candidats.