En un coup d'œil
- Missions: Devenez le référent MuleSoft et pilotez la stratégie d'intégration du système d'information.
- Entreprise: Acteur majeur du conseil, en pleine transformation technologique et croissance.
- Avantages: Package attractif, télétravail, tickets restaurant et avantages CSE.
- Autres infos: Environnement dynamique avec réelles opportunités d'évolution.
- Pourquoi ce job: Impactez l'architecture d'un groupe national et influencez les choix technologiques.
- Qualifications: 8+ ans d'expérience en intégration avec expertise MuleSoft et leadership technique.
Le salaire estimé est compris entre 64350 - 78650 € par an.
- CDI - Client final - Mulesoft - API - Intégration - Stratégie
- Devenir la référence Mule Soft d'un groupe national en transformation
- Notre client
Notre client est un acteur majeur du conseil aux entreprises, présent sur l'ensemble du territoire national et engagé dans une ambitieuse phase de transformation technologique.
Dans un contexte de forte croissance. L'entreprise investit massivement dans ses plateformes technologiques, la donnée, les APIs et l'intelligence artificielle.
Son SI compte plusieurs centaines d'interfaces et un écosystème applicatif riche couvrant des activités variées.
L'environnement offre une combinaison rare entre la solidité d'un groupe établi et l'agilité d'une organisation en construction, où les équipes disposent d'une réelle capacité d'influence sur les orientations futures.
Poste et missions
Rattaché à la DSI, vous prenez la responsabilité du domaine Intégration et portez la vision d'architecture associée.
- Définir et piloter la stratégie d'intégration du SI.
- Acculturer et accompagner les équipes techniques dans l'adoption des nouveaux modèles d'intégration
- Construire la roadmap Mule Soft et la trajectoire API-led du système d'information.
- Réaliser un diagnostic de l'existant et identifier les opportunités de rationalisation.
- Définir les standards, patterns et règles de gouvernance API.
- Développer une approche API-led Architecture, orientée réutilisation et mutualisation.
- Réduire progressivement les flux point‑à‑point au profit de modèles plus industrialisés.
- Garantir la qualité, la disponibilité et la performance des intégrations critiques.
- Challenger les choix techniques et architecturaux des équipes.
- Encadrer techniquement les développeurs Mulesoft
- Collaborer avec les équipes Architecture, Data, Infrastructure et Métiers.
- Représenter le domaine Intégration auprès des instances de gouvernance et de la direction.
Plus qu'un rôle de pilotage, ce poste vous permettra d'avoir un impact direct sur l'évolution de l'architecture du groupe et des choix structurants du SI.
- Profil recherché
- 8+ ans d'expérience en intégration, dont une expertise confirmée sur Mule Soft.
- Maîtrise de l'écosystème Anypoint Platform (API Manager, Runtime Manager, Exchange, Cloud Hub/RTF) et Data Weave.
- Solide expérience en architecture d'intégration (API-led, SOA, microservices, event-driven).
- Expérience en gouvernance technique, pilotage de équipes.
- Certifications Mule Soft Architect.
- Leadership technique et capacité d'influence
- Communication, pédagogie et acculturation des équipes.
- Conditions et Avantages
Les conditions proposées pour ce poste sont les suivantes
- Un package attractif composé d'un fixe et d'une rémunération variable
- Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine
- L'opportunité de rejoindre une entreprise en forte croissance où les possibilités d'impact et d'évolution sont réelles
- Des tickets restaurant ou l'accès à un restaurant d'entreprise
- Un Plan d'Épargne Entreprise et un PER avec abondement
- De nombreux avantages CSE
- Un dispositif parental avantageux sous conditions d'ancienneté
- #J-18808-Ljbffr
Responsable Intégration Mulesoft (F/H) employeur : Michael Page (France)
Rejoindre notre équipe à Villejust en tant que Chef d'Équipe Laboratoire de Production, c'est intégrer une entreprise qui valorise la rigueur et l'esprit d'équipe. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque employé a l'opportunité de se développer professionnellement grâce à des formations continues et des projets stimulants. De plus, nos avantages tels que les RTT et la participation témoignent de notre engagement envers le bien-être de nos collaborateurs.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Michael Page (France)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Intégration Mulesoft (F/H)
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Michael Page (France).
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Michael Page (France).
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Michael Page (France) remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Michael Page (France) est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Intégration Mulesoft (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Michael Page (France) et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Michael Page (France) sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Michael Page (France)
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Michael Page (France), assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Michael Page (France) !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Michael Page (France), ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
