En un coup d'œil
- Missions: Développer des stratégies commerciales et encadrer une équipe dynamique.
- Entreprise: Acteur reconnu dans la prévention et protection incendie, en pleine croissance.
- Avantages: Rémunération attractive, véhicule de service et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec de réelles perspectives d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise innovante et impactez la sécurité incendie.
- Qualifications: Minimum 5 ans d'expérience en vente et management d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
- Entreprise en croissance
- Création de poste
- Notre client
Notre client est un acteur reconnu de la prévention et de la protection incendie auprès d'une clientèle professionnelle.
En forte croissance, il accompagne ses clients dans la conception, l'installation, la maintenance et la mise en conformité de solutions de sécurité réglementaires.
- Poste et missions
- Développement commercial
Élaborer et mettre en œuvre le plan d'actions commerciales.
Identifier de nouveaux marchés et opportunités de croissance.
Développer et fidéliser un portefeuille de clients grands comptes, PME, collectivités et industriels.
Répondre aux appels d'offres et participer aux négociations stratégiques.
Assurer une présence terrain régulière auprès des clients et prospects.
Management des équipes commerciales
Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les commerciaux.
Définir les objectifs individuels et collectifs.
Piloter l'activité au travers d'indicateurs de performance (CA, marge, transformation, développement portefeuille).
Animer les réunions commerciales et assurer le reporting auprès de la Direction.
Pilotage de la performance
Construire les budgets commerciaux et suivre leur réalisation.
Veiller à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de rentabilité.
Mettre en place les actions correctives nécessaires.
Assurer une veille concurrentielle et réglementaire constante.
Relation clients
Participer au développement des partenariats stratégiques.
Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels et réseaux d'affaires.
Profil recherché
Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction commerciale avec management d'équipe.
Une expérience dans les secteurs de la sécurité incendie, des services techniques, de la maintenance réglementaire, du BTP ou de l'environnement technique est fortement appréciée.
Formation protection incendie.
Compétences
Solides compétences en développement commercial Bto B.
Maîtrise des techniques de négociation et de vente complexes.
Capacité à construire une stratégie et à la décliner opérationnellement.
Excellent leadership et aptitude à fédérer les équipes.
Pilotage par les indicateurs de performance.
Bonne maîtrise des outils CRM et du Pack Office.
- Conditions et Avantages
- Rémunération fixe et variable, véhicule de service.
- #J-18808-Ljbffr
Responsable Agence - Sécurité incendie (F/H) employeur : Michael Page (France)
Rejoindre notre équipe à Villejust en tant que Chef d'Équipe Laboratoire de Production, c'est intégrer une entreprise qui valorise la rigueur et l'esprit d'équipe. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque employé a l'opportunité de se développer professionnellement grâce à des formations continues et des projets stimulants. De plus, nos avantages tels que les RTT et la participation témoignent de notre engagement envers le bien-être de nos collaborateurs.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Michael Page (France)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Agence - Sécurité incendie (F/H)
✨Joue la carte des réseaux spécialisés
Dans le domaine des services de sécurité, rejoins des groupes et forums en ligne comme ceux sur LinkedIn ou des communautés sur Discord. C'est là que beaucoup de professionnels échangent des informations, des opportunités et même des recommandations pour des postes. Fais-toi connaître et montre ton expertise !
✨Assiste à des salons de la sécurité
Les événements comme les salons de la sécurité sont une excellente occasion de rencontrer des recruteurs et d'autres professionnels du secteur. Prépare quelques questions à poser et sois prêt à te présenter en quelques phrases. C'est une façon dynamique de te démarquer !
✨Connecte-toi avec des professionnels en interne
Si tu as des amis ou des contacts dans le secteur, n'hésite pas à leur demander si leur entreprise, comme Michael Page (France), recrute. Les recommandations internes peuvent souvent ouvrir des portes. Tente le coup, cela peut faire toute la différence !
✨Postule directement sur notre site
N’oublie pas de visiter notre site internet pour les opportunités disponibles chez Michael Page (France). Postuler directement là-bas montre que tu es proactif et intéressé par l'entreprise. Qui sait, peut-être que ton prochain grand pas dans le monde de la sécurité t'attend déjà là-bas !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Agence - Sécurité incendie (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettons l'accent sur les compétences techniques:Dans le secteur des services de sécurité, les compétences techniques sont cruciales. Assure-toi de mettre en avant toute formation, certification ou expérience pertinente liée à la sécurité, comme les formations en premiers secours ou des certificats de gestion des risques. Cela montrera à Michael Page (France) que tu es qualifié et prêt à répondre aux défis du poste.
Raconte ton expérience professionnelle:Dans ta candidature, décris tes expériences passées dans le domaine de la sécurité. Surtout, n'hésite pas à donner des exemples concrets de situations où tu as démontré ton sens des responsabilités, ta réactivité et ton aptitude à gérer des situations délicates. Ça peut vraiment faire la différence pour Responsable Agence - Sécurité incendie (F/H) chez Michael Page (France).
Personnalise ta lettre de motivation:Écris une lettre de motivation qui parle directement de ton désir de travailler dans les services de sécurité, et surtout dans l'équipe de Michael Page (France). Explique pourquoi tu es passionné par ce secteur et comment tu peux contribuer à protéger les biens et les personnes. C'est l'occasion de montrer ta motivation et d'attirer l'attention des recruteurs.
Structure ton CV de façon efficace:Pour un poste à temps plein dans les services de sécurité, structure ton CV de manière claire et professionnelle. Utilise des rubriques bien définies pour ton expérience, tes compétences, et ta formation. N'oublie pas d'inclure des mots-clés en lien avec les prescriptions de Responsable Agence - Sécurité incendie (F/H). Ça pourrait aider à passer les filtres automatisés lors du recrutement chez Michael Page (France).
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Michael Page (France)
✨Montre ton expertise en sécurité
Pour un poste dans les services de sécurité, il est essentiel de démontrer ta connaissance des protocoles de sécurité, des réglementations et des outils utilisés dans le secteur. Prépare-toi à discuter d'expériences passées où tu as mis en pratique ces compétences et n'hésite pas à mentionner des certifications spécifiques que tu as obtenues.
✨Prépare des scénarios pratiques
Attends-toi à des mises en situation ou à des scénarios pratiques lors de ton entretien. Les recruteurs dans ce secteur aiment tester comment tu réagirais face à des situations d'urgence. Entraîne-toi à répondre à des questions comme : "Que ferais-tu si tu détectais une menace potentielle ?" Cela démontre ta capacité à gérer le stress et à prendre des décisions rapides.
✨Mets en avant ton implication sur le terrain
Dans un job à temps plein dans les services de sécurité, il faut souvent plus qu'un bon CV. Raconte comment tes expériences passées, que ce soit dans la sécurité publique, la sécurité événementielle ou autre, t'ont préparé pour ce rôle chez Michael Page (France). Le côté pratique est très valorisé, alors n'hésite pas à partager des anecdotes impactantes.
✨La culture de la sécurité avant tout
Chaque entreprise a sa propre culture de sécurité. Renseigne-toi sur celle de Michael Page (France) et sois prêt à expliquer comment tes valeurs et ta manière de travailler s'alignent avec leur approche. Montre de l'enthousiasme pour leur mission tout en illustrant ta volonté d'intégrer et de respecter leurs standards de sécurité.
