En un coup d'œil
- Missions: Dirigez un foyer de vie et d'hébergement pour 51 résidents, favorisant leur autonomie.
- Entreprise: Association reconnue dans le secteur médico-social avec une approche respectueuse.
- Avantages: CDI, salaire compétitif, télétravail possible, 16 RTT et repas à tarif réduit.
- Autres infos: Environnement dynamique avec un projet innovant et un engagement fort pour l'autonomie.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des résidents tout en développant vos compétences managériales.
- Qualifications: Diplôme de niveau 7 et expérience en direction dans le médico-social.
Le salaire estimé est compris entre 50000 - 70000 € par an.
- Association reconnue du secteur médico-social
- Direction d'un foyer de vie et d'un foyer d'hébergement pour 51 résidents
- Notre client
L'établissement accompagne 51 résidents à travers une approche favorisant l'autonomie, la citoyenneté et le développement des capacités de chacun.
Sa philosophie repose sur une prise en charge respectueuse, sans infantilisation, où chaque personne est considérée comme un adulte à part entière.
Particulièrement dynamique, le foyer de vie développe des ateliers à forte valeur ajoutée animés par des intervenants qualifiés (artistes, artisans, entrepreneurs), autour notamment de la création de mobilier, d'activités artistiques et de projets concrets favorisant l'estime de soi et l'inclusion.
Poste et missions
Rattaché à la Direction Générale, vous assurez la responsabilité globale de l'établissement.
À ce titre, vous
- Garantissez la qualité de l'accompagnement des 51 résidents et la mise en oeuvre du projet d'établissement ;
- Managez une équipe d'environ 32 collaborateurs avec l'appui de 2 Chefs de Service ;
- Pilotez les volets budgétaires, administratifs et réglementaires ;
- Animez le dialogue social et accompagnez les équipes dans le développement de leurs pratiques ;
- Développez les partenariats institutionnels et représentez l'établissement auprès des familles et des autorités de contrôle ;
- Poursuivez la dynamique innovante du foyer de vie à travers des activités valorisantes et adaptées aux capacités des résidents ;
- Accompagnez la réflexion autour du parcours de vie et de l'orientation progressive des personnes vieillissantes vers les structures adaptées, notamment les FAM ;
- Participez aux astreintes de direction.
- Profil recherché
Titulaire d'un CAFDES, d'un Master MOSS ou d'un diplôme équivalent de niveau 7, vous justifiez d'une expérience significative de direction ou d'encadrement dans le secteur médico-social.
Reconnu pour vos qualités managériales, vous savez fédérer les équipes autour d'un projet commun et porter une vision exigeante de l'accompagnement.
Vous adhérez à une approche favorisant l'autonomie des personnes accompagnées et le développement de leurs capacités dans le respect de leur singularité.
- Conditions et Avantages
- CDI, statut Cadre Classe 1 Niveau 1 ;
- Rémunération comprise entre 50K€ et 70 K€ brut annuel selon expérience ; Prime Ségur, indemnité de sujétion speciale et astreintes comprises ;
- Forfait annuel de 210 jours ;
- Congés d'ancienneté ;
- Télétravail possible selon les accords en vigueur ;
- Congé menstruel ;
- Mobilité durable ;
- Repas sur site à tarif avantageux (moins de 2€/jour)
- Environnement de travail reconnu pour la qualité de ses locaux, son projet innovant et son engagement en faveur du respect et de l'autonomie des résidents.
- #J-18808-Ljbffr
Directeur établissement Paris 12 H/F employeur : Michael Page (France)
Rejoindre notre équipe à Villejust en tant que Chef d'Équipe Laboratoire de Production, c'est intégrer une entreprise qui valorise la rigueur et l'esprit d'équipe. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque employé a l'opportunité de se développer professionnellement grâce à des formations continues et des projets stimulants. De plus, nos avantages tels que les RTT et la participation témoignent de notre engagement envers le bien-être de nos collaborateurs.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Michael Page (France)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur établissement Paris 12 H/F
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez Michael Page (France).
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez Michael Page (France) qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur établissement Paris 12 H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre Michael Page (France).
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à Michael Page (France) que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Michael Page (France)
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez Michael Page (France) !
