En un coup d'œil
- Missions: Piloter la performance commerciale et développer des équipes dynamiques.
- Entreprise: Grande marque américaine dans les Biens de consommation courante.
- Avantages: Salaire compétitif, variable attractif, tickets restaurant et mutuelle.
- Autres infos: Opportunités d'évolution et environnement collaboratif à Paris.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et faites la différence sur le terrain.
- Qualifications: Leadership, compétences en management et expérience terrain appréciée.
Le salaire estimé est compris entre 55000 - 55000 € par an.
- Piloter la performance commerciale d'un secteur stratégique
- Leadership terrain et développement d'équipes commerciales
- Notre client
Notre client, grande marque américaine, évolue dans le secteur des Biens de consommation courante et développe des marques reconnues auprès des consommateurs et consommatrices.
Son environnement favorise l'autonomie, la collaboration, l'excellence opérationnelle et l'innovation.
Présent sur un marché dynamique, notre client met l'accent sur la qualité de l'exécution commerciale, le développement des talents et l'amélioration continue.
Le poste est rattaché à une organisation régionale offrant des perspectives d'évolution et de montée en compétences.
Paris constitue un secteur clé dans la stratégie de développement de notre client.
Poste et missions
Définir et déployer le plan d'action commercial régional sur le circuit Proxi.
Encadrer, accompagner et développer les compétences des équipes commerciales.
Suivre les indicateurs de performance et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
Assurer la présence, la visibilité et la disponibilité des produits auprès des points de vente.
Développer les relations avec les partenaires commerciaux et les enseignes du secteur.
Identifier les opportunités de croissance et proposer des recommandations stratégiques.
Animer les réunions commerciales et favoriser le partage des bonnes pratiques.
Garantir l'application des accords commerciaux et des standards d'exécution.
Réaliser des analyses de marché et assurer une veille concurrentielle régulière.
Assurer la gestion et le suivi de différents sujets administratifs liés à l'activité commerciale régionale.
Être l'interlocuteur·rice privilégié·e entre les équipes terrain et le siège européen basé au Royaume-Uni.
Assurer la coordination, le reporting et le suivi des demandes émanant du siège européen.
Participer à des échanges réguliers avec les équipes internationales et garantir la bonne circulation des informations entre les différentes parties prenantes.
Veiller à la conformité des process, reportings et outils demandés par les équipes européennes.
Profil recherché
Notre client recherche un·e Chef·fe des Ventes Régional·e Paris disposant des compétences naturelles en management, animation commerciale et pilotage de performance.
La personne recherchée fait preuve de leadership, d'organisation, de capacité d'analyse, d'excellentes aptitudes relationnelles et d'une forte orientation résultats.
Une première expérience terrain est un gros plus.
- ANGLAIS OBLIGATOIRE
- Conditions et Avantages
La rémunération et les avantages sur ce poste sont
- Un salaire annuel brut est de 55 000 € ;
- Un variable de 8 250 € ;
- Des avantages supplémentaires tels que des "Tickets Restaurant", mutuelle etc
- #J-18808-Ljbffr
Chef des Ventes Proxi PARIS (F/H) employeur : Michael Page (France)
Rejoindre notre équipe à Villejust en tant que Chef d'Équipe Laboratoire de Production, c'est intégrer une entreprise qui valorise la rigueur et l'esprit d'équipe. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque employé a l'opportunité de se développer professionnellement grâce à des formations continues et des projets stimulants. De plus, nos avantages tels que les RTT et la participation témoignent de notre engagement envers le bien-être de nos collaborateurs.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Michael Page (France)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef des Ventes Proxi PARIS (F/H)
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Michael Page (France), et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef des Ventes Proxi PARIS (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Michael Page (France):Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Michael Page (France) et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Michael Page (France)
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Michael Page (France) utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Michael Page (France).
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
