En un coup d'œil
- Missions: Gérer un portefeuille d'applications en Finance, Achats et RH tout en pilotant l'innovation.
- Entreprise: Entreprise technologique de pointe investissant dans la transformation digitale.
- Avantages: Salaire compétitif, variable attractif, télétravail et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des possibilités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez la transformation digitale avec des technologies innovantes.
- Qualifications: Expérience en gestion d'applications et expertise en Finance ou SIRH requises.
Le salaire estimé est compris entre 70000 - 75000 € par an.
- Organisation OIV / Transformation digitale globale
- Responsable produits Oracle Fusion & Workday
- Notre client
Notre client évolue dans un environnement à forte intensité technologique et pilote des infrastructures essentielles au bon fonctionnement de l'économie numérique.
Dans le cadre de sa transformation digitale, l'entreprise investit massivement dans la modernisation de ses systèmes d'information, l'automatisation des processus et l'amélioration de l'expérience utilisateur interne.
Les enjeux portent autant sur la qualité de service, la performance opérationnelle et la résilience des plateformes que sur l'accompagnement des métiers dans leurs évolutions.
Poste et missions
Rattaché à la DSI, vous prenez la responsabilité d'un portefeuille d'applications couvrant les domaines Finance, Achats et Ressources Humaines.
Vos principales responsabilités
- Définir et piloter la roadmap produit des applications
- Garantir la disponibilité, la résilience et la performance des plateformes
- Prioriser les besoins métiers et animer le backlog
- Piloter les évolutions fonctionnelles et les releases
- Suivre les KPIs, SLAs et indicateurs de satisfaction utilisateurs
- Coordonner les équipes Infrastructure, Architecture et Sécurité
- Assurer la gestion des incidents majeurs et des plans d'amélioration
- Piloter les partenaires et éditeurs stratégiques
- Développer des initiatives d'automatisation et d'innovation autour de l'IA
- Profil recherché
Vous disposez
- D'une expérience significative en Business Applications Management
- D'une expertise sur les environnements Finance, Achats ou SIRH
- D'une connaissance approfondie d'Oracle Fusion Cloud, Workday ou ADP
- D'une expérience du pilotage de plateformes critiques en environnement complexe
- D'une forte culture RUN, gouvernance et amélioration continue
- D'une expérience de gestion de fournisseurs et d'équipes transverses
- Votre leadership transverse
- Votre capacité d'arbitrage
- Votre orientation business
- Votre excellent relationnel avec les métiers
- Conditions et Avantages
La rémunération et les avantages sur ce poste sont
- Un salaire annuel brut compris entre 70000 et 75000 € ;
- Un variable de 15 % en complément du salaire fixe.
- 2 jours de télétravail
- #J-18808-Ljbffr
Business Applications Manager Finance & SIRH (H/F) in Montrouge employeur : Michael Page (France)
Rejoindre notre équipe à Villejust en tant que Chef d'Équipe Laboratoire de Production, c'est intégrer une entreprise qui valorise la rigueur et l'esprit d'équipe. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque employé a l'opportunité de se développer professionnellement grâce à des formations continues et des projets stimulants. De plus, nos avantages tels que les RTT et la participation témoignent de notre engagement envers le bien-être de nos collaborateurs.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Michael Page (France)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Business Applications Manager Finance & SIRH (H/F) in Montrouge
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Business Applications Manager Finance & SIRH (H/F) chez Michael Page (France). Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Business Applications Manager Finance & SIRH (H/F) in Montrouge
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Michael Page (France).
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Michael Page (France) spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Michael Page (France)
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Michael Page (France).
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Michael Page (France).
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Michael Page (France). Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
