- Pilotez la stratégie et l'innovation au cœur du territoire
- Piloter l'ouverture de deux villages d'enfants
Notre client
Notre client est une organisation reconnue dans le secteur de la protection de l'enfance, engagée dans des missions à fort impact social. L'organisation structure ses activités autour de la solidarité et de l'accompagnement des publics ciblés, avec une forte implantation sur le territoire.
Poste et missions
Le/la Directeur·rice d'Etablissement Médico-Social assure la définition et la mise en œuvre de la stratégie globale, en garantissant la qualité des accompagnements et la conformité réglementaire. Ce poste stratégique, situé entre Lons-le-Saunier et Chaussin, requiert une vision à long terme et un leadership affirmé.
Missions principales
- Définir et piloter la stratégie et la politique générale de l'établissement.
- Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement en cohérence avec les besoins du territoire.
- Conduire les négociations dans le cadre du dialogue social et prévenir les conflits.
- Superviser la qualité, la sécurité des soins et la bientraitance des usagers.
- Impulser et coordonner les projets stratégiques intégrant innovation, efficience et développement durable.
- Assurer la gestion budgétaire et financière, ainsi que le respect des réglementations.
- Manager et développer les compétences des équipes d'encadrement.
- Représenter l'établissement auprès des partenaires externes et des instances territoriales.
- Piloter la communication de crise et la continuité des services en cas de situation exceptionnelle
Profil recherché
Le/la Directeur·rice d'Etablissement Médico-Social est titulaire a minima d'un diplôme de niveau 6 en management, gestion, finance ou pilotage d'organisations medico-social (type Caferuis, MOS, Cafdes). Vous justifiez d'une expérience confirmée dans des fonctions de direction ou de management au sein d'organisations complexes. Compétences avérées en management stratégique, conduite du changement et gestion budgétaire. Capacité à négocier, arbitrer et fédérer des équipes pluridisciplinaires. Sens de la communication, leadership, adaptabilité et engagement pour la qualité et la bientraitance. Connaissance du secteur de la protection de l'enfance indispensable.
Conditions et Avantages
- Type de contrat : CDI
- Localisation : Lons-le-Saunier et Chaussin
- Rémunération : Selon profil et expérience
- Avantages :horaires flexibles, politique QVT, formation continue, environnement inclusif.
#J-18808-Ljbffr
Directeur d'établissement médico-social (H/F) in Lons-le-Saunier employeur : Michael Page (France)
Rejoindre notre équipe à Villejust en tant que Chef d'Équipe Laboratoire de Production, c'est intégrer une entreprise qui valorise la rigueur et l'esprit d'équipe. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque employé a l'opportunité de se développer professionnellement grâce à des formations continues et des projets stimulants. De plus, nos avantages tels que les RTT et la participation témoignent de notre engagement envers le bien-être de nos collaborateurs.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Michael Page (France)
