- Grand groupe internationnal
- Portefeuille de 500 payes sur SAP
Notre client
Notre client est un grand groupe international situé à Levallois-Perret.
Poste et missions
En tant que gestionnaire de paie, vos missions principales seront les suivantes :
- Collecter et contrôler les éléments variables nécessaires à l'établissement de la paie ;
- Préparer et traiter les paies dans le respect du calendrier établi ;
- Vérifier la cohérence des données de rémunération afin de limiter les écarts ;
- Mettre à jour les informations administratives ayant un impact sur la paie ;
- Répondre aux demandes liées aux bulletins de paie et aux données de rémunération ;
- Suivre les anomalies de paie et assurer leur correction avec les interlocuteurs concernés ;
- Produire les reportings nécessaires au suivi des opérations de paie ;
- Contribuer à la fiabilité des données utilisées par le service des ressources humaines.
Profil recherché
Pour ce poste de gestionnaire de paie, vous disposez des capacités suivantes :
- Vous maîtrisez les étapes de collecte, de contrôle et de traitement des données de paie ;
- Vous avez déjà travailler sur SAP ;
- Vous savez analyser des écarts et en assurer le suivi jusqu'à leur résolution ;
- Vous êtes à l'aise avec la gestion de données administratives et de rémunération ;
- Vous utilisez les outils bureautiques pour structurer et fiabiliser les informations ;
- Vous savez organiser vos priorités en fonction d'un calendrier de paie ;
- Vous communiquez de manière claire sur les sujets liés à la paie.
Conditions et Avantages
Pour ce poste temporaire basé à Levallois-Perret, les conditions proposées sont les suivantes :
- Contrat temporaire ;
- Remboursement du pass navigo ;
- Accès au restaurant d'entreprise ;
- Rémunération comprise entre 36 000 € et 40 000 € par an.
#J-18808-Ljbffr
GESTIONNAIRE DE PAYE SAP (F/H) in Levallois-Perret employeur : Michael Page (France)
Rejoindre notre équipe à Villejust en tant que Chef d'Équipe Laboratoire de Production, c'est intégrer une entreprise qui valorise la rigueur et l'esprit d'équipe. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque employé a l'opportunité de se développer professionnellement grâce à des formations continues et des projets stimulants. De plus, nos avantages tels que les RTT et la participation témoignent de notre engagement envers le bien-être de nos collaborateurs.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Michael Page (France)