En un coup d'œil
- Missions: Contribuez à la transformation SAP S/4HANA et pilotez des projets innovants.
- Entreprise: Acteur majeur engagé dans une transformation digitale ambitieuse.
- Avantages: Rémunération attractive, télétravail, et opportunités d'évolution.
- Autres infos: Environnement bienveillant avec de réelles perspectives de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le futur des processus financiers.
- Qualifications: Formation Bac+5 et 5 ans d'expérience sur SAP CO, connaissance de PS un plus.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
- Contribuez à une transformation SAP S/4HANA stratégique
- Leader le domaine SAP CO-PS
- Notre client
Notre client est un acteur majeur disposant d'une organisation d'envergure et engagé dans une transformation digitale ambitieuse.
Au sein d'une DSI structurée, vous intégrerez une équipe dédiée aux fonctions support et participerez à l'évolution d'un modèle applicatif central.
Dans un environnement exigeant et collaboratif, vous interviendrez au cœur des enjeux Finance, Contrôle de Gestion et pilotage de projets, avec une forte interaction entre les métiers et les équipes IT.
- Poste et missions
- Pour ce rôle de Leader domaine SAP CO-PS, vos missions principales seront les suivantes :
- Recueillir, analyser et qualifier les besoins des équipes métiers.
- Participer aux ateliers de cadrage et proposer des solutions adaptées.
- Concevoir et faire évoluer les processus sur le périmètre SAP CO-PS.
- Valider les spécifications fonctionnelles et superviser les évolutions.
- Garantir la cohérence des solutions et le respect des standards du groupe.
- Coordonner les échanges entre les équipes métiers, IT et partenaires externes.
- Contribuer à la roadmap applicative et à la priorisation des demandes.
- Suivre l'avancement des projets, les livrables et les phases de tests.
- Piloter les demandes d'évolution et les actions correctives.
- Accompagner les utilisateurs dans l'adoption des nouvelles fonctionnalités.
- Participer à la amélioration continue des processus et du modèle opérationnel.
- Profil recherché
- Les compétences attendues pour ce poste de Leader domaine SAP CO-PS sont les suivantes :
- Formation supérieure Bac+5.
- Minimum 5 ans d'expérience sur SAP CO et la connaissance de PS est un gros plus
- Une maitrise de
- SAP S/4 HANA
- Solide maîtrise du paramétrage et des processus Finance/Contrôle de Gestion.
- Bonne connaissance des interactions avec les modules Finance, Achats, Ventes et Ressources Humaines.
- Expérience des projets ERP et des environnements internationaux.
- Anglais professionnel.
- Excellentes capacités d'analyse, communication, autonomie et leadership.
- Conditions et Avantages
- Une entité d'un grand groupe français présent à l'international
- Un environnement de travail bienveillant
- Une rémunération package intéressante
- 2 jours de télétravail
- Des possibilités d'évolution au sein du groupe
- #J-18808-Ljbffr
Leader domaine SAP CO/PS H/F employeur : Michael Page (France)
Rejoindre notre équipe à Villejust en tant que Chef d'Équipe Laboratoire de Production, c'est intégrer une entreprise qui valorise la rigueur et l'esprit d'équipe. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque employé a l'opportunité de se développer professionnellement grâce à des formations continues et des projets stimulants. De plus, nos avantages tels que les RTT et la participation témoignent de notre engagement envers le bien-être de nos collaborateurs.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Michael Page (France)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Leader domaine SAP CO/PS H/F
✨Rejoindre des communautés SAP
Plongeons dans l'univers des communautés SAP ! Rejoins des groupes sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés pour te connecter avec des professionnels du domaine. Cela peut te donner un coup de pouce pour découvrir des opportunités cachées ou des conseils précieux sur les recruteurs qui cherchent des talents comme toi.
✨Participer à des événements SAP
Renseigne-toi sur les événements, webinaires et meetups liés à SAP ! Ces occasions sont idéales pour se faire remarquer par des recruteurs et échanger directement avec des experts. Même une simple conversation peut mener à une opportunité de travail chez Michael Page (France).
✨Mettre en avant ses projets SAP
N’hésite pas à mettre en avant tes expériences et projets autour de SAP. Que ce soit des stages, des projets universitaires ou des freelances, partage-les sur ton profil LinkedIn. Cela montre ta passion et tes compétences, ce qui attire l'attention des recruteurs, surtout pour des postes à temps plein.
✨Postuler directement sur le site de Michael Page (France)
Lorsque tu vois une offre chez Michael Page (France), postule directement via leur site. En plus de te donner plus de visibilité, cela démontre ton intérêt pour l’entreprise. N’oublie pas d’accompagner ta candidature d’un message personnalisé qui capte l’attention des recruteurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Leader domaine SAP CO/PS H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences SAP:Pour un poste dans le domaine des systèmes ERP comme celui-ci, il est crucial que ton CV mette bien en avant tes compétences et ta maîtrise des outils SAP. N'hésite pas à mentionner des projets passés où tu as utilisé ces systèmes, accompagné de résultats concrets si possible.
Structure ton CV de manière stratégique:Pour un poste à temps plein, il est important que ton CV soit clair et facile à lire. Utilise des sections distinctes pour tes expériences, tes compétences techniques et ta formation. Mentionne tes certifications SAP si tu en as, car cela peut faire la différence !
Soigne ta lettre de motivation:Dans ta lettre de motivation, indique clairement pourquoi tu veux rejoindre Michael Page (France) et comment tes compétences correspondent aux exigences du poste de Leader domaine SAP CO/PS H/F. Exprime ta passion pour l'optimisation des processus grâce à l'ERP et montre ta volonté d'apprendre et de grandir avec l'entreprise.
Explique ta vision des systèmes ERP:N'hésite pas à partager ta compréhension des systèmes ERP et comment tu envisages leur impact dans une entreprise. Cela peut démontrer que tu t’intéresses réellement au sujet et que tu es prêt à apporter de la valeur à Michael Page (France) dans le rôle de Leader domaine SAP CO/PS H/F.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Michael Page (France)
✨Maîtrise des systèmes SAP
Assure-toi de bien connaître les différents modules de SAP, comme FI, CO, MM ou SD. Prépare quelques exemples concrets de projets ou situations où tu as utilisé ces modules pour résoudre des problèmes ou améliorer des processus.
✨Simulations de cas pratiques
Il est fréquent dans les entretiens pour les systèmes ERP de passer par des études de cas ou des simulations. Prépare-toi à résoudre des scénarios spécifiques où tu dois démontrer ton aptitude à travailler avec SAP. Cela peut montrer ta capacité à appliquer tes connaissances en situation réelle.
✨Mets en avant ton esprit d'équipe
Dans un rôle SAP, tu vas souvent collaborer avec différentes équipes. Montre que tu es quelqu'un qui sait écouter et intégrer les retours des autres. Prépare des exemples où tu as bien travaillé en équipe pour des projets ERP ou des initiatives similaires.
✨Prépare ton plan de développement
Pour un poste à temps plein, il est important de montrer comment tu envisages ta croissance professionnelle. Réfléchis à des formations ou certifications SAP que tu aimerais suivre et sois prêt à partager comment cela bénéficierait à Michael Page (France).
