International Construction Contracts Manager (Expat)

International Construction Contracts Manager (Expat)

Temps plein 70000 - 80000 € / an (estimé) Sur site
Michael Page (France)

En un coup d'œil

  • Missions: Gérer les contrats de construction et résoudre les litiges tout en conseillant les équipes.
  • Entreprise: Entreprise internationale de construction avec des projets passionnants.
  • Avantages: Salaire compétitif, avantages d'expatrié et opportunités d'évolution.
  • Autres infos: Poste basé en Guyane avec un CDI et des perspectives de carrière.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets de grande envergure.
  • Qualifications: Diplôme en droit, gestion ou ingénierie et expérience en gestion contractuelle.

Le salaire estimé est compris entre 70000 - 80000 € par an.

  • Contract manager spécialisé sur les projets de Construction.
  • Entreprise générale internationale.
  • Notre client

Notre client est une entreprise générale de la construction internationale.

  • Poste et missions
  • En tant que contract manager, vous aurez les responsabilités suivantes :
  • Gérer et suivre les contrats tout au long des projets ;
  • Assurer la conformité des documents contractuels avec les exigences légales et réglementaires ;
  • Identifier, analyser et résoudre les éventuels litiges contractuels ;
  • Conseiller les équipes projets sur les aspects contractuels et juridiques ;
  • Rédiger et négocier des accords contractuels avec les parties prenantes ;
  • Suivre les modifications contractuelles et leurs impacts sur les projets ;
  • Fournir des rapports réguliers sur l'avancement des contrats ;
  • Collaborer étroitement avec les autres départements pour garantir le respect des délais et des budgets.
  • Profil recherché

Le profil recherché

  • Vous êtes titulaire d'un diplôme en droit, gestion ou ingénierie, ou d'une formation équivalente ;
  • Vous avez une expérience avérée dans la gestion contractuelle, idéalement dans le secteur de la construction sur des gros ouvrages en Conception Réalisation ;
  • Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en négociation ;
  • Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), avec une forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
  • Conditions et Avantages

La rémunération et les avantages sur ce poste sont

  • Salaire annuel brut compris entre 70 000 € et 80 000 € ;
  • Avantages liés au statut d'expatrié(e), selon les conditions de l'entreprise ;
  • Poste en CDI.

Ce poste basé en Guyane offre une opportunité d'évolution dans le secteur de la Construction. Si vous êtes intéressé(e), vous pouvez transmettre votre candidature.

#J-18808-Ljbffr

International Construction Contracts Manager (Expat) employeur : Michael Page (France)

Rejoindre notre équipe à Villejust en tant que Chef d'Équipe Laboratoire de Production, c'est intégrer une entreprise qui valorise la rigueur et l'esprit d'équipe. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque employé a l'opportunité de se développer professionnellement grâce à des formations continues et des projets stimulants. De plus, nos avantages tels que les RTT et la participation témoignent de notre engagement envers le bien-être de nos collaborateurs.

Michael Page (France)

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Michael Page (France)

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher International Construction Contracts Manager (Expat)

✨Impliquer-toi dans les réseaux de la construction

La construction est un domaine où le réseautage personnel peut vraiment faire la différence. Participe à des salons professionnels et à des événements de l’industrie, comme des foires de l'emploi locales, où tu peux rencontrer des employeurs potentiels et te faire connaître directement. N’hésite pas à te faire des amis parmi les artisans et les professionnels lors de ces événements, car le bouche-à-oreille peut t'ouvrir des portes inattendues.

✨Utilise les plateformes spécialisées

Inscris-toi sur des sites de recherche d'emploi spécialisés dans le secteur de la construction. Des plateformes comme Batiactu ou Le Moniteur peuvent vraiment aider à te connecter avec des entreprises qui postent souvent des offres de recrutement pour des emplois à temps plein. Regarde attentivement les offres et n'hésite pas à appliquer rapidement, car les postes peuvent se remplir très vite!

✨Joue la carte de la visibilité

Travaille sur ta présence en ligne en partageant des projets de construction sur des réseaux sociaux comme Instagram ou LinkedIn. Si tu as des photos de travaux auxquels tu as participé ou des projets scolaires, montre-les! Cela peut prouver ton expertise et attirer l'attention des recruteurs.

✨Postule directement sur le site de l'entreprise

Quand tu vois une entreprise qui t'intéresse, n'attends pas juste qu'une annonce tombe! Vérifie les opportunités sur le site web de l'entreprise comme Michael Page (France) et postule directement. Cela montre que tu es proactif et motivé, des qualités très appréciées dans le secteur de la construction.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que International Construction Contracts Manager (Expat)

Gestion contractuelle
Conformité légale et réglementaire
Analyse de litiges
Conseil juridique
Rédaction d'accords contractuels
Négociation
Suivi des modifications contractuelles

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de la construction, les compétences techniques sont primordiales. Assure-toi d'inclure sur ton CV toutes les certifications que tu as obtenues, comme les permis de conduire d'engins, ainsi que ton expérience sur des projets spécifiques. Cela montrera à Michael Page (France) que tu es prêt à entrer dans le vif du sujet !

Utilise un vocabulaire spécifique à la construction:Ton CV et lettre de motivation doivent refléter le jargon du secteur de la construction. Parle des matériaux, des outils ou des normes de sécurité que tu as utilisés. Cela prouve que tu es familiarisé avec le domaine et que tu sais de quoi tu parles quand tu postules pour le poste de International Construction Contracts Manager (Expat) chez Michael Page (France).

Montre ta motivation pour un poste à temps plein:Dans ta lettre de motivation, n’hésite pas à exprimer pourquoi tu es intéressé par un poste à temps plein dans la construction. Parle de ton désir d’évoluer, d’apprendre et de contribuer sur le long terme à Michael Page (France). Cela fera briller ta candidature !

Sois clair sur tes disponibilités:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser tes disponibilités dès le départ. Mentionne ta flexibilité et ta capacité à travailler sur différents chantiers ou horaires. Cela montrera à Michael Page (France) que tu es prêt à t'investir pleinement dans le rôle proposé.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Michael Page (France)

✨Prépare-toi pour l'étude de cas sur le chantier

Dans le secteur de la construction, il est probable qu'on te demande de résoudre des problèmes techniques de chantier spécifiques. Prépare-toi à des études de cas où il faudra démontrer ta capacité à gérer des imprévus, des délais et des ressources sur un projet. Prends des exemples concrets de tes expériences passées qui montrent comment tu as surmonté des défis en équipe.

✨Mets en avant tes compétences techniques

Assure-toi de bien connaître les outils et logiciels utilisés dans la construction, comme AutoCAD ou des programmes de gestion de projet. Lors de l'entretien, mettons l'accent sur tes compétences pratiques et techniques, et comment elles s'intègrent dans le travail au sein de l'équipe de Michael Page (France).

✨Démontre ta motivation à long terme

Pour un poste à temps plein, ils veulent voir ton engagement envers le secteur de la construction. Sois prêt à discuter de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu comptes contribuer à la croissance de Michael Page (France). Mets en avant ta volonté d'apprendre et d'évoluer dans ce domaine.

✨Sois prêt à parler de la sécurité sur le chantier

La sécurité est primordiale dans la construction. Prépare-toi à discuter des protocoles de sécurité que tu as utilisés dans le passé et comment tu t'assures de la sécurité de tes collègues. Cela montrera que tu es conscient des enjeux et que tu es prêt à agir de manière responsable sur le terrain.