En un coup d'œil
- Missions: Diriger un établissement public et animer un comité de direction opérationnel.
- Entreprise: Établissement public industriel et commercial ultramarin.
- Avantages: Contrat de 9 mois avec des responsabilités clés et un impact significatif.
- Autres infos: Poste basé en Outre-mer avec une forte dimension managériale.
- Pourquoi ce job: Relevez un défi passionnant en pilotant la transformation d'une institution publique.
- Qualifications: 10 ans d'expérience en direction générale et compétences en dialogue social.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
- Directeur Général de transition (F/H) - Établissement public - Outre-mer
- CDD de droit public de 9 mois - Prise de fonction début novembre 2026
- Notre client
- Notre client est un établissement public industriel et commercial ultramarin
- Poste et missions
Vos missions
- Assurer la direction effective de l'établissement dès votre prise de fonction
- Clarifier les responsabilités et animer un comité de direction opérationnel
- Conduire les chantiers RH et le dialogue social
- Piloter la trajectoire budgétaire en maîtrisant les engagements financiers
- Préparer la succession et assurer la passation
- Profil recherché
- Au moins 10 ans d'expérience en direction générale, en transformation ou en direction opérationnelle de périmètre comparable
- Des réalisations vérifiables en organisation, dialogue social, animation de CODIR et maîtrise budgétaire
- Une pratique des gouvernances publiques ou parapubliques
- Une connaissance des territoires ultramarins ou de contextes comparables
- Anglais professionnel fortement souhaité
- Autorité managériale respectueuse, écoute et discernement, capacité à gérer les désaccords et à faire coopérer les équipes, diplomatie institutionnelle et strict respect de la confidentialité.
Ces compétences feront l'objet d'une évaluation structurée.
- Conditions et Avantages
- CDD 9 mois
- #J-18808-Ljbffr
Directeur Général de transition (F/H) employeur : Michael Page (France)
Rejoindre notre équipe à Villejust en tant que Chef d'Équipe Laboratoire de Production, c'est intégrer une entreprise qui valorise la rigueur et l'esprit d'équipe. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque employé a l'opportunité de se développer professionnellement grâce à des formations continues et des projets stimulants. De plus, nos avantages tels que les RTT et la participation témoignent de notre engagement envers le bien-être de nos collaborateurs.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Michael Page (France)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur Général de transition (F/H)
✨Connecte-toi avec les acteurs du secteur public
Le secteur public a ses propres réseaux et événements. Participe à des salons, conférences ou forums sur la fonction publique pour rencontrer des recruteurs et mieux comprendre les opportunités temporaires. C'est l'occasion de te faire connaître et de te démarquer !
✨Informe-toi sur les dispositifs de recrutement
Renseigne-toi sur les dispositifs comme les Bourses de l'Emploi Public ou les plateformes de mobilité. Ces canaux sont spécialement conçus pour les missions temporaires et peuvent t’aider à accéder directement aux offres qui ne sont pas toujours publiées en ligne.
✨Adapte ton approche aux valeurs du service public
Lors de tes échanges, que ce soit lors d'entretiens ou de rencontres informelles, assure-toi de montrer ta motivation pour servir l'intérêt général. Le secteur public recherche des candidats qui partagent ses valeurs ; n'hésite pas à en parler sur les réseaux sociaux ou lors d'événements !
✨Utilise notre site pour postuler directement
N'oublie pas que chez Michael Page (France), tu peux postuler directement à des offres temporaires via notre site. Profite de tous les outils que nous te proposons pour augmenter tes chances de décrocher un contrat dans la fonction publique!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur Général de transition (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton engagement pour le service public:Lorsque tu rédiges ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de ta passion pour le service public et comment tu souhaites contribuer à la mission de Michael Page (France). Mentionne des expériences passées qui montrent ton dévouement et ta compréhension des enjeux du secteur public.
Soigne ta présentation de CV:Utilise un format de CV clair et professionnel, en mettant l'accent sur tes compétences en gestion de projets, en gestion des ressources humaines ou en politiques publiques. Pense à inclure des stages ou des projets dans le secteur public pour démontrer ta capacité à travailler dans ce domaine.
Fais ressortir tes compétences en communication:Dans le secteur public, la communication est cruciale. Assure-toi de mettre en avant toutes les compétences pertinentes dans ton CV et ta lettre, comme l'écriture de rapports, la prise de parole en public ou le travail en équipe, surtout si tu as des exemples concrets à partager.
Sois prêt à une longue période d'attente:Pour les contrats temporaires, le processus de sélection peut prendre un certain temps. Sois patient, mais n'hésite pas à relancer Michael Page (France) si tu n'as pas de nouvelles après quelques semaines. Et rappelle-toi, postuler via notre site peut augmenter tes chances de visibilité !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Michael Page (France)
✨Mets en avant tes compétences en gestion de projet
Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets et à collaborer avec différentes parties prenantes est cruciale. Prépare des exemples concrets de tes expériences antérieures où tu as démontré ces compétences, même dans des contextes temporels. Ça montre que tu peux t'adapter rapidement et être efficace dès le départ.
✨Sois au courant des politiques publiques
Il est important de comprendre les enjeux et les politiques en cours dans le secteur public. Fait des recherches sur les projets ou les initiatives actuels de Michael Page (France). Cela va te permettre de montrer ton engagement et ta connaissance du sujet lors de l'entretien.
✨Prépare ton esprit d'équipe pour le poste temporaire
Pour un poste temporaire, les employeurs cherchent souvent des personnes qui peuvent s'intégrer rapidement dans une équipe. Sois prêt à partager des expériences où tu as travaillé en collaboration, résolu des conflits et soutenu tes collègues dans un cadre dynamique. Ça peut faire la différence !
✨Sois clair sur tes disponibilités et tes attentes
Dans le cadre d'un emploi temporaire, la clarté sur tes disponibilités est essentielle. Sois transparent sur ce que tu peux offrir et sur les conditions qui te semblent justes. Cela renforce la confiance et montre que tu es sérieux dans ta démarche auprès de Michael Page (France).
