En un coup d'œil
- Missions: Identifie et sécurise des opportunités foncières tout en pilotant des projets immobiliers innovants.
- Entreprise: Acteur reconnu dans la promotion immobilière avec une forte présence dans la région Sud.
- Avantages: Salaire compétitif, package attractif et avantages complémentaires.
- Autres infos: Poste basé à Aix en Provence avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Contribue à des projets immobiliers stratégiques et impactants dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Formation Bac +5 et 8 à 15 ans d'expérience dans le développement immobilier.
Le salaire estimé est compris entre 60000 - 70000 € par an.
- immobilier - promotion - maîtrise d'ouvrage
- directeur du développement foncier - Responsable du développement foncier
- Notre client
Acteur reconnu de la promotion immobilière résidentielle et mixte, nous développons des opérations de logements, résidences gérées, commerces et projets urbains sur l'ensemble de la région Sud.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e)
Directeur(trice) du Développement Immobilier afin d'identifier, sécuriser et piloter de nouvelles opportunités foncières.
Poste et missions
À ce titre, vos principales missions sont
- Développement foncier
- Identifier et prospecter les opportunités foncières sur l'ensemble de la région Sud.
- Développer et animer un réseau d'apporteurs d'affaires : collectivités, propriétaires fonciers, aménageurs, notaires, géomètres, architectes, agents immobiliers, institutionnels, etc.
- Négocier les acquisitions foncières et les promesses de vente.
- Assurer la veille réglementaire, urbaine et concurrentielle.
- Montage d'opérations
- Réaliser les études de faisabilité technique, urbanistique, financière et commerciale.
- Définir les programmes en lien avec les équipes internes et les partenaires.
- Présenter les projets aux élus, administrations et différents intervenants.
- Piloter les démarches administratives jusqu'à l'obtention des autorisations d'urbanisme.
- Pilotage et management
- Participer à la définition de la stratégie de développement régionale.
- Encadrer et accompagner l'équipe développement.
- Assurer le reporting auprès de la Direction Générale.
- Garantir l'atteinte des objectifs de volumes, de marges et de chiffre d'affaires.
- Profil recherché
- Formation supérieure Bac +5 (Immobilier, Urbanisme, École de Commerce, Ingénieur ou équivalent).
- Expérience de 8 à 15 ans minimum dans le développement immobilier ou l'aménagement.
- Excellente connaissance du marché immobilier et des acteurs de la région Sud.
- Maîtrise des procédures d'urbanisme et du montage d'opérations immobilières.
- Capacité à créer et développer un réseau d'influence.
- Solides compétences en négociation et en gestion de projets.
- Leadership, autonomie et esprit entrepreneurial.
- Conditions et Avantages
La rémunération et les avantages sur ce poste sont
- Un salaire annuel compris entre 60 000 € et 70 000 € brut ;
- Un package salarial attractif ;
- Des avantages complémentaires selon les pratiques de l'entreprise.
Ce poste basé à Aix en Provence offre une opportunité de contribuer au développement stratégique de projets immobiliers.
#J-18808-Ljbffr
Directeur du développement foncier (F/H) employeur : Michael Page (France)
Rejoindre notre équipe à Villejust en tant que Chef d'Équipe Laboratoire de Production, c'est intégrer une entreprise qui valorise la rigueur et l'esprit d'équipe. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque employé a l'opportunité de se développer professionnellement grâce à des formations continues et des projets stimulants. De plus, nos avantages tels que les RTT et la participation témoignent de notre engagement envers le bien-être de nos collaborateurs.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Michael Page (France)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur du développement foncier (F/H)
✨Sors de ta zone de confort avec des événements immobiliers
Assiste à des salons de l'immobilier ou à des conférences locales. C'est un super moyen de rencontrer des pros de l'industrie, d'échanger tes cartes de visite et de te faire connaître. Tu peux aussi en apprendre beaucoup sur les tendances actuelles du marché.
✨Joins des groupes et communautés liées à l'immobilier
Connecte-toi avec des groupes sur LinkedIn ou Facebook spécialisés dans l'immobilier. Participer à des discussions ou poser des questions peut vraiment te faire remarquer. Ça prouve que tu es engagé et que tu veux apprendre davantage sur le secteur.
✨Montre ton intérêt pour Michael Page (France)
Si tu veux bosser chez Michael Page (France), suis-les sur les réseaux sociaux etengage-toi avec leur contenu. Cela montre que tu es vraiment intéressé par ce qu'ils font et ça peut même t’ouvrir des portes pour un entretien.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas de postuler directement sur notre site pour le poste de Directeur du développement foncier (F/H). Ça peut parfois donner un coup de pouce supplémentaire, car les recruteurs aiment voir des candidats motivés qui prennent l'initiative de passer par leur portail officiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur du développement foncier (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant les compétences spécifiques à l'immobilier:Quand tu rédiges ton CV, assure-toi de bien souligner tes compétences clés dans le secteur de l'immobilier, comme la négociation, la gestion de projets ou la connaissance du marché. Mentionne aussi toute expérience pertinente, même si c'est des stages ou des projets scolaires.
Une lettre de motivation qui fait le job:Dans ta lettre de motivation pour ce poste à Michael Page (France), montre comment ta passion pour l'immobilier t'a poussé à postuler. Partage des exemples concrets de tes expériences passées qui peuvent apporter de la valeur à l’entreprise : que ce soit une vente réussie ou un projet de développement.
Prends en compte les diplômes et certifications:Dans le domaine de l'immobilier, avoir un diplôme dans des domaines comme l'économie, le droit ou la gestion peut jouer en ta faveur. N'oublie pas de l'inclure clairement dans ton CV, ainsi que toute certification pertinente, comme celles liées à la valorisation immobilière.
Prends du temps pour personnaliser ton application:Évite de faire du copier-coller ! Adapté-ton application à Michael Page (France) en faisant des recherches sur leurs valeurs et leurs projets récents. Cela montrera que tu es réellement intéressé par ce qu'ils font, et ça peut vraiment faire la différence.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Michael Page (France)
✨Sois prêt avec tes réglementations
Dans l'immobilier, il est super important de connaître les lois et réglementations du secteur. Prépare-toi à répondre à des questions spécifiques sur la législation immobilière, comme la loi Hoguet ou la loi ALUR en France, pour montrer que tu es bien informé et sérieux dans ton approche.
✨Propose des exemples concrets
Lorsque tu parles de tes expériences passées, n’hésite pas à y ajouter des exemples concrets de transactions réussies ou d’études de marché que tu as réalisées. Cela donnera un poids à ton discours, et cela prouvera que tu as des compétences pratiques en plus de tes connaissances théoriques.
✨Mets en avant tes compétences en négociation
La négociation est clé dans l'immobilier, alors prépare-toi à discuter de tes expériences en matière de négociation et de vente. Tu pourrais être confronté à des scénarios où l’on te demande comment tu gèrerais une situation de conflit ou comment tu convaincre un client réticent.
✨Connaits les tendances du marché
Pour un entretien dans l'immobilier, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Fais des recherches sur les quartiers chauds de ta région, parle des évolutions du marché locatif ou de l'impact des taux d'intérêt. Cela montrera non seulement ton intérêt pour le secteur, mais aussi ta capacité à t'adapter aux évolutions.
