En un coup d'œil
- Missions: Développer des produits innovants pour accompagner les familles dans leur quotidien.
- Entreprise: Société française en pleine croissance spécialisée dans l'univers de l'enfance.
- Avantages: Salaire compétitif, CDI et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec de réelles perspectives d'évolution.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe créative et impactez le quotidien des familles avec vos idées.
- Qualifications: Expérience en développement produit, curiosité et passion pour l'innovation.
Le salaire estimé est compris entre 60000 - 65000 € par an.
- Rejoindre une entreprise en croissance
- Participer au développement des produits
- Notre client
Acteur dans l'univers de l'enfance, cette société française en croissance imagine et développe des produits personnalisés qui accompagnent le quotidien des familles.
Elle combine innovation produit, créativité et performance.
Poste et missions
Votre rôle s'articulera autour des missions suivantes
- Insights clients et idéation : Recueillir et analyser les besoins, usages et attentes des clients afin d'identifier des opportunités d'innovation et de développer de nouveaux produits.
- Veille et étude de marché : assurer une veille concurrentielle et tendances, analyser les ventes et croiser ces données avec les insights clients pour identifier des opportunités de développement.
- Conception et développement produit : structurer les projets, piloter les plannings de développement, coordonner les fournisseurs, gérer le sourcing produit (prototypes, qualité, tests) et définir les volumes de ventes/budgets.
- Planification du lancement : construire le rétroplanning, coordonner les équipes et établir le briefing des grands axes de communication.
- Développement des ventes : suivre les performances commerciales, analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé, identifier les leviers de croissance et proposer des actions correctives.
- Vie du produit : suivre les performances pendant toute la durée de vie du produit
- Profil recherché
Vous avez une première expérience en développement produit, idéalement dans l'univers de l'enfant, de la famille ou du e-commerce.
Vous êtes curieux, créatif, rigoureux et passionné par le produit, avec une réelle attention portée aux détails et une bonne appétence pour les chiffres.
Vous avez une véritable expertise dans la compréhension des utilisateurs et avez déjà mené des entretiens clients ou utilisateurs.
Vous savez écouter, questionner et analyser les besoins pour en faire émerger des insights concrets, véritables points de départ pour imaginer et faire évoluer les produits.
Conditions et Avantages
La rémunération et les avantages sur ce poste sont
- Salaire annuel brut compris entre 60 000 € et 65 000 € ;
- Contrat à durée indéterminée ;
- #J-18808-Ljbffr
Responsable produit (F/H) in Bordeaux employeur : Michael Page (France)
Rejoindre notre équipe à Villejust en tant que Chef d'Équipe Laboratoire de Production, c'est intégrer une entreprise qui valorise la rigueur et l'esprit d'équipe. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque employé a l'opportunité de se développer professionnellement grâce à des formations continues et des projets stimulants. De plus, nos avantages tels que les RTT et la participation témoignent de notre engagement envers le bien-être de nos collaborateurs.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Michael Page (France)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable produit (F/H) in Bordeaux
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Michael Page (France)
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Michael Page (France) pour le poste de Responsable produit (F/H). C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable produit (F/H) in Bordeaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Michael Page (France) et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Michael Page (France)
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Michael Page (France) recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
