En un coup d'œil
- Missions: Analyse les besoins et négocie avec les fournisseurs pour optimiser les achats.
- Entreprise: Leader innovant dans le secteur de la Défense, engagé pour l'inclusion.
- Avantages: Rémunération attractive, environnement dynamique et opportunités de développement.
- Autres infos: Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Contribue à des projets d'envergure tout en développant tes compétences en supply chain.
- Qualifications: Bac +2 ou +3 en Supply Chain, anglais courant, expérience en négociation.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
- Entreprise leader et innovante
- Poste polyvalent à forte valeur ajoutée
- Notre client
- Notre client est leader dans le secteur de la Défense
- Poste et missions
- Analyser les besoins des services du site et définir les stratégies d'achats adaptées.
- Réaliser les consultations fournisseurs : sourcing, appels d'offres, analyse des offres et sélection des partenaires.
- Négocier les conditions commerciales et contractuelles (prix, délais, qualité, volumes, paiement et spécifications techniques).
- Assurer le suivi des commandes et la fiabilité des données fournisseurs dans l'ERP.
- Mettre à jour les indicateurs et tableaux de bord liés à l'activité achats.
- Gérer les litiges fournisseurs et piloter les actions correctives associées.
- Identifier les risques d'approvisionnement et mettre en œuvre les actions préventives nécessaires.
- Optimiser les paramètres d'approvisionnement dans SAP (stocks, tailles de lot, délais) afin de sécuriser la disponibilité des produits.
- Anticiper les ruptures et proposer des solutions alternatives pour garantir la continuité d'activité.
- Suivre et analyser les indicateurs de performance achats et supply chain dans une démarche d'amélioration continue.
- Évaluer la performance fournisseurs et déployer des plans d'actions pour améliorer le niveau de service.
- Contribuer à l'optimisation des stocks et à la réduction de la valeur des encours.
- Collaborer avec les services internes et participer à l'amélioration continue
- Profil recherché
- Poste ouvert aux candidats en situation de handicap
- Vous êtes issu d'un bac +2 ou +3 en Supply Chain
- Vous parlez anglais
- La connaissance de SAP est un plus
- Vous avez de l'expérience en négociation, dans la résolution de problèmes et le travail d'équipe
- Conditions et Avantages
- Rémunération en fonction du profil
- #J-18808-Ljbffr
Approvisionneur H/F - anglais employeur : Michael Page (France)
Rejoindre notre équipe à Villejust en tant que Chef d'Équipe Laboratoire de Production, c'est intégrer une entreprise qui valorise la rigueur et l'esprit d'équipe. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où chaque employé a l'opportunité de se développer professionnellement grâce à des formations continues et des projets stimulants. De plus, nos avantages tels que les RTT et la participation témoignent de notre engagement envers le bien-être de nos collaborateurs.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Michael Page (France)
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Approvisionneur H/F - anglais
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Michael Page (France).
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez Michael Page (France), n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Michael Page (France). C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Approvisionneur H/F - anglais
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Michael Page (France).
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Michael Page (France). Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Michael Page (France).
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Michael Page (France)
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Michael Page (France) veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Michael Page (France) sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
