En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets innovants dans les secteurs défense et naval.
- Entreprise: MIGSO-PCUBED, une agence dynamique à Cherbourg.
- Avantages: CDI avec un environnement stimulant et des opportunités de croissance.
- Autres infos: Rejoignez une équipe passionnée et développez vos compétences.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets de pointe et faites la différence.
- Qualifications: Esprit structuré, proactif et expérience en suivi de projets souhaitée.
Le salaire estimé est compris entre 56700 - 69300 € par an.
Rejoignez notre agence de Cherbourg en tant qu 'Ingénieur(e) projets junior chez MIGSO !
Chez MIGSO-PCUBED , nous recherchons un(e) Ingénieur(e) projets junior motivé(e) pour accompagner nos clients industriels dans les secteurs défense et naval , depuis notre agence de Cherbourg en Cotentin.
L a mission en tant qu'Ingénieur(e) projets : Piloter les plannings et budgets : Planifier, suivre et optimiser les projets pour nos clients industriels.
Garantir la réussite des projets : Assurer la visibilité globale (reporting, KPIs, gestion des risques) et être un partenaire clé du Chef de Projet.
Participer à l'innovation : Contribuer à des projets de pointe dans des environnements stimulants.
Le profil : Esprit structuré, proactif(ve) et orienté(e) résultats.
Une première expérience en suivi de projets serait un atout, idéalement dans des environnements industriels.
Maîtrise des outils de planification (MS Project, Primavera, Excel avancé, etc.) et des méthodes Agile et cycle en V.
Ingénieur(e) projets F/H (CDI) employeur : MI-GSO
MI-GSO est un employeur de choix à Marseille, offrant un environnement dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture d'entreprise. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des formations continues et des opportunités de croissance, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans des projets passionnants qui ont un impact réel sur nos clients et sur l'industrie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur(e) projets F/H (CDI)
✨Réseau d'ingénieurs
Connecte-toi avec d'autres professionnels sur des plateformes comme LinkedIn ou participe à des forums spécialisés en ingénierie. C'est un excellent moyen d'obtenir des conseils sur les entreprises qui recrutent et d'élargir ton réseau.
✨Évènements et conférences
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le secteur de l'ingénierie. Non seulement tu pourras rencontrer des recruteurs de différentes entreprises, mais tu pourras aussi te faire remarquer par ta motivaton et ta passion.
✨Projets concrets
Si tu as travaillé sur des projets concrets ou universitaires, mets-les en avant lors de tes entretiens. Les recruteurs en ingénierie adorent voir des exemples pratiques de tes compétences et de ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que beaucoup d'entreprises, y compris MI-GSO, préfèrent que tu postules directement sur leur site. Cela montre ta motivation et t'assure que ta candidature arrivera directement dans les mains de ceux qui recrutent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur(e) projets F/H (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets d'ingénierie:Si tu as participé à des projets d'ingénierie durant tes études ou tes expériences précédentes, n'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV. Détaille les techniques que tu as utilisées, les outils de modélisation ou de simulation, et les résultats obtenus. Ça montrera que tu as non seulement des connaissances, mais aussi une expérience concrète.
Parle de tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie générale, il est crucial de mentionner tes compétences techniques spécifiques. Que ce soit en conception assistée par ordinateur (CAO), en analyse des contraintes ou en gestion de projet, assure-toi que ces compétences soient bien mises en avant dans ton CV et ta lettre de motivation. C'est un vrai plus pour ta candidature chez MI-GSO.
Sois clair sur ton intérêt pour le poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre MI-GSO et ce que tu cherches à réaliser dans un poste à temps plein. C'est l'occasion de montrer ta motivation et comment tu comptes contribuer à l'équipe. N'oublie pas de mentionner tes objectifs professionnels!
Utilise un format de CV adapté:Pour le domaine de l'ingénierie, un format clair et structuré est essentiel. Utilise des sections bien définies comme 'Compétences techniques', 'Projets' et 'Expérience professionnelle'. N'oublie pas d'inclure des dates précises et des descriptifs concis. Cela facilitera la lecture et reflétera ta rigueur professionnelle, ce qui est très apprécié dans notre secteur.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MI-GSO
✨Montre tes compétences techniques
Pour un poste en ingénierie générale comme le nôtre chez MI-GSO, il est crucial de démontrer non seulement tes connaissances, mais aussi tes compétences pratiques. Sois prêt à discuter de projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé et les outils ou logiciels que tu as utilisés. Prépare-toi également à répondre à des questions techniques liées à tes expériences passées.
✨Fais la démonstration de ta résolution de problèmes
Dans l'ingénierie, tout tourne autour de la résolution de problèmes. Attend-toi à des études de cas où on te demandera de trouver des solutions créatives à des défis techniques. Apporte des exemples concrets de situations où tu as dû penser en dehors des sentiers battus. Cela montrera non seulement ta capacité analytique mais aussi ta façon de penser innovante.
✨Mets en avant ta passion et ton engagement
Pour un emploi à temps plein, l'employeur cherche quelqu'un prêt à s'investir sur le long terme. Dans tes réponses, essaie de mettre en avant ta passion pour l'ingénierie générale et ce qui te motive à rejoindre MI-GSO. Parle des projets ou des expériences qui t’ont amené à vouloir évoluer dans ce secteur.
✨Prépare des questions sur l'environnement de travail
À temps plein, il est important de s'intégrer dans une équipe. Prépare quelques questions pertinentes sur la culture d'entreprise chez MI-GSO ou sur les types de projets sur lesquels tu pourrais travailler. Cela montre non seulement ton intérêt pour l'entreprise, mais aussi que tu t'imagines déjà dans le rôle et que tu es prêt à t'engager à long terme.
