En un coup d'œil
- Missions: Évaluez et accompagnez les patients pour restaurer leur autonomie et participation sociale.
- Entreprise: MGEN, un acteur majeur de la santé engagé pour le bien-être de ses collaborateurs.
- Avantages: Rémunération attractive, RTT, formation continue et accès à des œuvres sociales variées.
- Autres infos: Opportunités de carrière et mobilité au sein d'un groupe solidaire.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des patients tout en travaillant dans une équipe dynamique.
- Qualifications: Diplôme d'État d'ergothérapeute et compétences relationnelles requises.
Le salaire estimé est compris entre 29250 - 35750 € par an.
Les établissements de santé MGEN, structures à but non lucratif, sont engagés dans la recherche de l’excellence pour le mieux-vivre de ses patients, de ses résidents et de ses collaborateurs, et reconnu pour ses valeurs notamment la bienveillance, le respect et la solidarité. Le Pôle Soins de MGEN compte une trentaine d’établissements sanitaires (SSR, Santé Mentale), médico-sociaux (EHPAD, Handicap) et centres médicaux et dentaires.
L’établissement de Santé Mentale de Rueil-Malmaison et Neuilly-sur-Seine est un Etablissement de Santé Privé d’Intérêt Collectif (ESPIC) rattaché à MGEN – Groupe VYV et en charge des deux secteurs de psychiatrie adulte de Rueil-Malmaison et Neuilly-sur-Seine. Il est composé d’un site d’hospitalisation temps plein, à Rueil-Malmaison, avec 58 lits et 3 chambres d’isolement, deux centres ambulatoires implantés à Rueil-Malmaison et Neuilly-sur-Seine qui comportent chacun un CMP, un CATTG et un HDJ.
Il coordonne la plateforme de réhabilitation psychosociale du 92 Norden partenariat avec les quatre autres établissements psychiatriques du territoire. Les sites sont habilités à gérer les hospitalisations en soins sous contrainte et le suivi des programmes de soins.
Missions confiées
L'établissement recrute un Ergothérapeute en HDJ (F/H) en CDI. Conformément aux textes régissant la profession, l’ergothérapeute en psychiatrie évalue les capacités fonctionnelles et relationnelles du patient, conçoit et met en œuvre des interventions visant à maintenir ou restaurer l’autonomie et la participation sociale. Il/elle s’inscrit dans une démarche de réhabilitation psychosociale et travaille en étroite collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.
- Evaluation et analyse (bilans ergothérapiques en santé mentale)
- Evaluer à l’aide d’outils et d’échelles spécifiques (ELADEB, AERES, MOHOST, ILLS, FROGGS, EAS, etc.) :
- L’autonomie dans les activités de la vie quotidienne
- Les capacités cognitives (attention, mémoire, fonctions exécutives)
- Les compétences sociales et adaptation environnementale
- Evaluer en milieu écologique
- Identifier les limitations d’activité et restrictions de participation
Conception et mise en œuvre des prises en charge
- Elaborer un projet thérapeutique individualisé
- Mettre en place :
- Des médiations thérapeutiques (activités manuelles, créatives, sociales)
- Des ateliers de réhabilitation psychosociale (PRACS)
- Adapter les prises en charge aux troubles (dépression, psychose, TSA, etc.)
Réhabilitation et rétablissement
- Accompagner le patient dans la reprise d’activités quotidiennes, le développement de l’autonomie (ateliers de réhabilitation psychosociale, VAD, sorties culturelles, etc.)
- Participer aux projets de réinsertion sociale et professionnelle, maintien à domicile
- Travailler en équipe pluriprofessionnelle (psychiatres, psychologues, neuropsychologues, infirmiers, assistants de service social)
- Participer aux réunions cliniques
- Contribuer à l’élaboration du projet de soins
- Assurer la traçabilité de votre activité, rédiger des bilans et les transmissions écrites
- Elaborer et mettre en œuvre des projets d’activité
- Participer à la démarche qualité / gestion des risques
- Utiliser les outils informatiques (DPI)
Organisation du temps de travail :
- Contrat à durée indéterminée
- Temps complet en 7h24 du lundi au vendredi
- RTT : 13 jours
Profil recherché
Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'ergothérapeute. Vous faites preuve de capacités relationnelles, d'écoute, d'adaptation avec un sens de l'initiative et un bon esprit d'équipe. Des capacités à transmettre les informations pertinentes et à collaborer avec les différents acteurs de la structure sont aussi recherchées.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN
- Rémunération avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Segur
- Mutuelle et prévoyance Groupe
- Accord d’intéressement avec abondement et Plan d’Epargne Entreprise
- Compte Epargne Temps
- Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée
- Accès aux œuvres sociales de MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...)
- Restaurant d’entreprise
- Aides au logement via le dispositif Action logement
- Accès gratuit à un réseau de Psychologues / Assistants sociaux
- Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences
Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous. Le groupe MGEN entretient une politique rigoureuse en matière de protection des données et de sécurité de l’information. En tant que futur collaborateur, vous serez partie prenante de la bonne application de cette politique.
Informations complémentaires
- Niveau d'expérience : Indifférent
- Localisation : Ville 40 rue du pont - Neuilly-sur-Seine
Connaissez-vous MGEN ? Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance. Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées, 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés (assurance, soins, fonctions support, IT…). Une implantation nationale forte avec plus de 200 sites dont 60 services de soins et d'accompagnement mutualistes. Membre fondateur du Groupe VYV (50 000 collaborateurs), premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire, mobilisé au service du Mieux-vivre.
Ergothérapeute en HDJ H/F employeur : MGEN
Le groupe MGEN, acteur majeur dans le secteur de la santé à Paris, se distingue par sa culture d'entreprise inclusive et son engagement envers le développement professionnel de ses employés. En rejoignant notre équipe en tant qu'Ingénieur Active Directory, vous bénéficierez d'opportunités de croissance continue, d'un environnement de travail collaboratif et de projets innovants qui valorisent vos compétences techniques tout en contribuant à des initiatives de sécurité essentielles.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ergothérapeute en HDJ H/F
✨Connecte-toi avec des professionnels de la santé
Participe à des événements de santé et des conférences en soins infirmiers. Ces rencontres sont idéales pour échanger avec des professionnels du secteur, découvrir des opportunités et élargir ton réseau. N'hésite pas à poser des questions et à te faire connaître !
✨Mets en avant tes compétences sur des plateformes spécialisées
Utilise des sites comme Doctolib ou les réseaux sociaux dédiés aux professionnels de santé pour montrer tes compétences et ton engagement dans le domaine. Publier des articles ou partager ton expérience peut attirer l'attention des recruteurs.
✨Utilise le réseau des anciens élèves de ta formation
Si tu es récemment diplômé, n'oublie pas que ton université a sûrement un réseau d'anciens élèves. Rejoins ce groupe, cela peut te donner un accès privilégié à des offres d’emploi et des conseils de professionnels qui ont déjà réussi dans le domaine.
✨Postule directement sur notre site !
Chez MGEN, nous avons toujours besoin de bonnes personnes dans le domaine des soins infirmiers. Consulte notre site pour les offres disponibles en temps plein et n'hésite pas à postuler directement lorsque tu vois un poste qui t'intéresse.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ergothérapeute en HDJ H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes expériences pratiques:Dans le domaine des soins infirmiers, l'expérience pratique est cruciale. N’hésite pas à détailler tes stages, tes alternances, ou même des expériences de bénévolat. Ça montre que tu peux appliquer tes connaissances concrètement, et que tu es à l’aise avec le travail avec les patients.
Parle de tes compétences relationnelles:La communication est essentielle en soins infirmiers. Sur ton CV et dans ta lettre de motivation, évoque tes compétences interpersonnelles, ton empathie et ta capacité à travailler en équipe. Utilise des exemples de situations où tu as dû faire preuve de ces qualités pour rassurer des patients ou collaborer avec d'autres professionnels de santé.
Adapte ton CV aux spécificités du poste:Évite le CV générique. Renseigne-toi bien sur MGEN et adapte ton CV aux compétences et aux valeurs qu'ils recherchent. Sois précis sur tes certifications, comme ton diplôme d’état d'infirmier, et mentionne toute formation continue pertinente que tu as suivie.
Sois sincère dans ta lettre de motivation:Dans une lettre de motivation pour un poste à temps plein, partage pourquoi tu es passionné par la profession infirmière et pourquoi tu souhaites travailler spécifiquement chez MGEN. Parle de tes motivations pour ce type de poste et de ce que tu espères apporter à l’équipe. Évite le blabla, va droit au but !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MGEN
✨Maîtrise des compétences cliniques
Assure-toi de bien connaître les compétences techniques nécessaires pour le poste de soins infirmiers. Prépare-toi à répondre à des questions pratiques ou cliniques sur la prise en charge de patients, les procédures médicales et les situations d'urgence. Ça montre que tu es prêt pour le terrain !
✨Prépare ton portfolio d'expériences
Rassemble un portfolio de tes expériences passées en soins infirmiers, qu'il s'agisse de stages, de bénévolat ou d'emplois précédents. Avoir des exemples concrets à partager montrera à MGEN que tu sais de quoi tu parles et que tu as déjà fait face à diverses situations.
✨Anticiper les questions comportementales
Dans le domaine des soins, les questions comportementales sont courantes. Sois prêt à parler d'une fois où tu as géré un patient difficile ou comment tu as collaboré avec une équipe multidisciplinaire. Mets en avant ton esprit d'équipe et ta capacité à faire preuve d'empathie.
✨Connaître les réalités du milieu hospitalier
Familiarise-toi avec l'environnement hospitalier de MGEN. Est-ce un établissement public ou privé ? Quelle est leur spécialité ? Comprendre leur fonctionnement peut t'aider à répondre à des questions spécifiques et à montrer ton intérêt pour le poste.
