En un coup d'œil
- Missions: Encadrer une équipe soignante et coordonner des projets innovants pour la réinsertion scolaire des adolescents.
- Entreprise: MGEN, un acteur majeur en santé et prévoyance avec un fort engagement social.
- Avantages: Rémunération attractive, formation continue, accès à des œuvres sociales et un environnement de travail stimulant.
- Autres infos: Opportunités de mobilité et un soutien institutionnel pour votre développement.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des jeunes tout en développant vos compétences professionnelles.
- Qualifications: Diplôme de cadre de santé ou master en management, expérience en pédopsychiatrie appréciée.
Informations sur le poste
- Filière MGEN
- Métier ou Fonction : Filière soignante paramédicale - Encadrant d'unité de soins
- Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Présentation du Site ou de la Direction
Le Pôle Soins de la MGEN compte une trentaine d’établissements sanitaires (SSR, Santé Mentale), médico-sociaux (EHPAD, Handicap) et centres médicaux et dentaires. L’Institut MGEN La Verrière est un établissement sanitaire et médico-social (statut ESPIC). Sa nouvelle organisation regroupe sur le même site, les Pôles de Psychiatrie (de l’adolescence à la personne âgée) et un pôle de gériatrie (Médecine, USP, SMR et un EHPAD) pour un total de 485 lits et un plateau technique composé d’un département ERMS avec balnéothérapie et gymnase, et un centre de radiologie.
Implanté sur le territoire de santé Sud Yvelines, situé à 35 km de Paris, l’établissement est accessible par le RN10 et est à proximité de la gare SNCF de la Verrière, accessible depuis Paris par la gare Montparnasse ou la Défense. Un parking est présent sur le site. Établissement certifié par l’HAS « qualité des soins confirmée » en Mars 2023. L’Institut MGEN de La Verrière est engagé dans la certification AFNOR sur la thématique Démocratie en santé dans le cadre des engagements de qualité de service.
Missions confiées
Notre établissement recrute un cadre de santé en pédopsychiatrie pour piloter une unité innovante de réinsertion scolaire destinée aux adolescents de 12 à 18 ans présentant des troubles psychiques. Cette unité de 15 lits vise à favoriser la reprise progressive d’un parcours éducatif, en lien étroit avec les équipes pédagogiques et thérapeutiques.
Sous la responsabilité du cadre du pôle de santé mentale, vos principales missions sont :
- Encadrer et coordonner l’équipe soignante (15 ETP : infirmiers, éducateurs, aides-soignants…)
- Assurer la qualité des soins et la sécurité des jeunes accueillis
- Contribuer à la préparation de la certification qui aura lieu fin 2026
- Encourager l’équipe dans leur collaboration avec les enseignants et les partenaires scolaires
- Participer à l’élaboration du projet d’unité et à son développement
- Être garant du respect des protocoles et des bonnes pratiques professionnelles
Le cadre de santé participe au système d’astreinte sur le pôle santé mentale (4 à 5/mois) ainsi qu’au remplacement entre collègues cadre durant les absences.
Profil recherché
- Diplôme de cadre de santé ou master en management
- Solide expérience en gestion de lits et organisation des soins (plannings, répartition des missions, élaboration des fiches de poste/missions)
- Expérience en pédopsychiatrie ou en santé mentale serait un plus
- Sens de l’écoute et de l’équité, leadership bienveillant et aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Intérêt marqué pour les problématiques de l’adolescence et de la scolarisation
Nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant, au carrefour du soin et de l’éducation
- Des projets innovants portés par une équipe investie
- Un soutien institutionnel pour la formation continue et le développement professionnel
Pourquoi nous rejoindre ?
- Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d’entreprise MGEN
- Rémunération en application de la convention collective avec reprise de l’ancienneté et application des mesures Segur
- Mutuelle et prévoyance Groupe
- Accord d’intéressement avec abondement et Plan d’Epargne Entreprise
- Compte Epargne Temps
- Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée
- Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études...)
- Restaurant d’entreprise
- Aides au logement via le dispositif Action logement
- Accès gratuit à un réseau de Psychologues / Assistants sociaux
- Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences
Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
Informations complémentaires
Localisation du poste : Ville avenue de Montfort, 78320 LA VERRIÈRE, France
Connaissez-vous MGEN ?
Un employeur de l'ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance. Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées, 10 000 salariés et 250 métiers diversifiés (assurance, soins, fonctions support, IT…). Une implantation nationale forte avec plus de 200 sites dont 60 services de soins et d'accompagnement mutualistes. Membre fondateur du Groupe VYV (50 000 collaborateurs), premier groupe de protection sociale mutualiste et solidaire, mobilisé au service du Mieux-vivre.
Cadre de santé - unité de réintégration scolaire H/F employeur : MGEN
Le groupe MGEN, acteur majeur dans le secteur de la santé à Paris, se distingue par sa culture d'entreprise inclusive et son engagement envers le développement professionnel de ses employés. En rejoignant notre équipe en tant qu'Ingénieur Active Directory, vous bénéficierez d'opportunités de croissance continue, d'un environnement de travail collaboratif et de projets innovants qui valorisent vos compétences techniques tout en contribuant à des initiatives de sécurité essentielles.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cadre de santé - unité de réintégration scolaire H/F
✨Réseautage avec des professionnels du secteur public
N'hésite pas à te plonger dans des événements comme des forums de l’emploi spécifiquement axés sur la fonction publique. Cela te permettra de rencontrer directement les recruteurs et de tisser des liens avec des professionnels qui peuvent te donner un coup de pouce pour le poste chez MGEN.
✨Inscription aux alertes d'emploi spécifiques
Les opportunités dans le secteur public peuvent être très spécifiques et souvent publiées sur des sites dédiés. Inscris-toi aux alertes d'emploi sur des plateformes mettant en avant les offres de la fonction publique. Cela te permettra de réagir rapidement lorsque MGEN publie une vacance.
✨Mets en avant ton engagement citoyen
Pour un rôle dans la fonction publique, c'est crucial de montrer ton engagement pour le service public ! Prépare-toi à partager des expériences passées où tu as eu un impact positif sur ta communauté. Cela te rendra plus mémorable aux yeux des recruteurs.
✨Postuler directement sur le site de l'entreprise
Lorsque tu vois une annonce pour un poste chez MGEN, n'oublie pas de postuler directement sur leur site ! C’est souvent là que les candidatures sont prises le plus au sérieux, et ça montre que tu es vraiment intéressé par l’opportunité en question.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cadre de santé - unité de réintégration scolaire H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Connaître la fonction publique:Avant de rédiger ton CV et ta lettre de motivation, il est essentiel de bien comprendre le secteur public. Mets en avant ton engagement envers le service public, ainsi que tes compétences en gestion de projet et en travail en équipe, qui sont super importantes dans ce domaine.
Documents administratifs à jour:Dans le secteur public, certaines candidatures peuvent nécessiter des documents spécifiques comme des certificats d'affiliation à un ordre professionnel ou des attestations de formation. Assure-toi d'avoir tout ça en ordre et mentionne-les dans ta demande pour montrer que tu es préparé.
Une lettre de motivation valorisante:Ta lettre de motivation doit vraiment sortir du lot. Explique pourquoi tu veux travailler pour MGEN et comment tes valeurs et tes objectifs s'alignent avec ceux de la fonction publique. N'hésite pas à partager des exemples concrets de ton dévouement au service public.
Accorder de l'importance aux expériences passées:Si tu as déjà travaillé dans le secteur public ou dans des projets liés, n'oublie pas de les mentionner en détail dans ton CV. Les employeurs cherchent souvent des candidats ayant une expérience pertinente, donc il est crucial de mettre en avant toute implication dans des projets de service public.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez MGEN
✨Maîtrise des procédures administratives
Dans le secteur public, il est essentiel de comprendre les procédures administratives et réglementaires. Assure-toi de te familiariser avec les règles spécifiques à MGEN et sois prêt à partager comment tu as géré des situations utiles dans le passé.
✨Focus sur le service public
Les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une passion pour le service public. Prépare des exemples concrets démontrant pourquoi ce domaine te tient à cœur et comment tu peux contribuer à la mission de MGEN.
✨Prépare-toi à des questions situatives
Attends-toi à des questions qui te mettront dans des scénarios typiques de la fonction publique. Parle de la façon dont tu gérerais des conflits ou des situations de service client difficile, en mettant l'accent sur tes compétences en communication et en résolution de problèmes.
✨Valorise ton engagement dans des projets communautaires
Comme le poste est à temps plein, il serait bon de montrer ton dévouement et tes engagements passés ou présents dans des projets communautaires ou volontaires. Cela démontre tes valeurs et ta volonté de t'investir pour le bien commun.
