Responsable de Site Méthanisation / Biogaz F/H Biogaz · Sainte-Eanne in Frontenay-Rohan-Rohan

Créé en 2008, Mexens est un groupe français multi‑énergies indépendant qui développe, finance, construit et exploite des infrastructures de production d’énergies renouvelables : solaire photovoltaïque, solutions de stockage, éolien terrestre et biogaz. Notre activité Biogaz développe des projets territoriaux d’injection dans le réseau de gaz via la méthanisation territoriale, une approche impliquant des partenariats avec divers acteurs locaux—agriculteurs, entreprises agroalimentaires, collectivités —dans la collecte et la transformation des déchets organiques et agricoles en biogaz et en digestat.

Composée d'une vingtaine de talents, nous favorisons une économie circulaire, réduisons les émissions de CO₂ et produisons un fertilisant naturel de haute qualité pour les sols agricoles.

Rejoignez nous et portez nos 4 valeurs :

• Excellence : toujours viser un niveau élevé de qualité et d’aboutissement dans nos actions et réalisations
• Proximité : travailler en équipe pour plus d’efficience au quotidien
• Durabilité : construire des relations sur le long terme, agir de manière durable pour la protection de l’environnement
• Ambition : atteindre des résultats performants, être ingénieux et agiles pour toujours mieux anticiper

Pourquoi nous avons besoin de vous :

En tant que Responsable de site, vous êtes en charge du pilotage global de l’unité de méthanisation, depuis son exploitation quotidienne jusqu’à la relation avec les partenaires locaux. Vous veillez au bon fonctionnement du site, à la continuité de production du biogaz et au respect des objectifs de performance, de sécurité et de conformité réglementaire.

Vos missions au quotidien :

• Gestion et pilotage de l’approvisionnement des intrants, majoritairement fumier et lisier, auprès des agriculteurs et des transporteurs. Si besoin, envoi d’un échantillon pour analyse auprès d’un laboratoire.
• Préparation et incorporation des intrants : préparation de la ration et chargement de la trémie à l’aide d’un télescopique / chargeuse.
• Suivi quotidien et supervision du fonctionnement général du site.
• Prendre la responsabilité du respect des règles techniques, d’hygiène et de sécurité du site.
• Vous serez un maillon important de la communication en interne et auprès des agriculteurs.
• Vous assurerez, en autonomie ou en équipe selon les cas, la maintenance du site.
• Développement et diversification des intrants : rendre visite aux éleveurs, maraîchers, agriculteurs, commerçants, industriels, dans le but d'obtenir de nouveaux types d’intrants.

Votre future équipe :

Une vingtaine de personnes dans notre département Biogaz, dont 7 personnes au sein du service Exploitation.

Votre futur manager :

Brice, Responsable Exploitation, sera votre manager. Son style de management est direct et pragmatique, valorisant l'autonomie, l'efficacité et l’amélioration continue. Il attend de vous que vous soyez force de proposition et que vous preniez des initiatives.

Votre profil :

• Vous disposez d’une première expérience en méthanisation ou d’une formation spécifique méthanisation.
• Les profils non diplômés ou en reconversion sont les bienvenus, dès lors que vous disposez d’une expérience transférable.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre fiabilité.
• Vous appréciez le travail en autonomie, tout en sachant collaborer avec les équipes d’exploitation.

Particularités du poste :

• Une immersion dans le monde agricole : Vous aimez l’agriculture et l’impact positif sur l’environnement ? En recyclant les déchets organiques et végétaux issus de l’élevage et des cultures, notre activité vous place au cœur du monde agricole. Cette passion est essentielle pour réussir et s’épanouir dans ce métier.
• Autonomie et responsabilités : En tant que Responsable de site, vous aurez une véritable liberté pour organiser votre travail et prendre des décisions. Mais cette autonomie peut s'accompagner de moments de solitude ou de stress. Nous recherchons quelqu’un qui s’épanouit dans ce type de contexte, capable de transformer ces défis en opportunités.
• Une culture de l’amélioration continue : Chez nous, le progrès est une philosophie. Chacun s’investit pour adapter ses méthodes, partager ses idées, et faire avancer l’équipe. Nous croyons à l’esprit d’équipe et à la remise en question positive.
• Disponibilité et astreintes : Ce poste inclut des astreintes régulières, notamment certains weekends. Une organisation personnelle adaptée est donc nécessaire pour gérer ces responsabilités.

Pourquoi nous rejoindre :

• Intégrer une entreprise où il fait bon vivre : n’hésitez pas à consulter les avis des salarié(e)s sur Glassdoor et Happy at Work.
• Participer réellement au développement de l’entreprise : à notre échelle, tout le monde a un impact.
• Partager des moments conviviaux avec vos collègues, via notamment deux team events annuels.
• Développer vos compétences grâce à notre académie interne : une offre de formation de qualité et des parcours thématiques.
• Profiter de Teamstarter, une plateforme où chaque collaborateur dispose d’un budget mensuel financé par le groupe pour initier ou soutenir des projets collectifs et solidaires (sports entre collègues, initiatives écologiques, dons à des associations).
• Et bien plus encore : mutuelle Alan, tickets restaurants, chèques cadeaux, plan d’épargne, participation, prime de cooptation, plateforme de réductions multi-marques...