En un coup d'œil
- Missions: Développez des stratégies commerciales et gérez des relations clés dans le secteur AgriFood & CPG.
- Entreprise: Mews Partners, une entreprise innovante axée sur la transformation industrielle.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et travail en équipe.
- Autres infos: Engagement envers la diversité et l'inclusion, ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour transformer l'industrie tout en développant vos compétences professionnelles.
- Qualifications: 15 ans d'expérience, dont 5 ans en consulting senior avec un réseau C-Level.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
RESPONSABILITÉS CLÉS
- Développement Commercial
- Définir et exécuter la stratégie commerciale pour le secteur AgriFood & CPG
- Construire, développer et maintenir des relations avec des clients clés
- Identifier et qualifier de nouvelles opportunités commerciales, diriger le développement de propositions et la négociation de contrats
- Représenter Mews Partners lors d'événements sectoriels, conférences et dans des réseaux professionnels
- Leadership Sectoriel
- Diriger les activités AgriFood & CPG chez Mews Partners, en coordination avec les leaders de secteur du Groupe
- Adapter l'offre sectorielle et la proposition de valeur de Mews Partners pour le marché, en accord avec les méthodologies de Mews Partners
- Contribuer à la réflexion stratégique et au positionnement sur des sujets clés AgriFood & CPG : gouvernance des données PLM, chaîne d'approvisionnement, digitalisation, durabilité
- Gestion de Livraison & Équipe
- Superviser la livraison des missions de conseil, en garantissant la qualité, la satisfaction client et la rentabilité selon les normes de Mews Partners
- Diriger et encadrer des équipes de conseil multidisciplinaires (consultants seniors, consultants, analystes)
- Agir en tant que sponsor exécutif sur des comptes clients stratégiques
- Contribution Interne
- Participer activement à l'équipe de direction de Mews Partners et aux décisions stratégiques pour le secteur
- Contribuer au développement des talents et au recrutement au sein de l'entreprise
- Favoriser la collaboration entre bureaux entre AgriFood & CPG et d'autres secteurs (Retail, Pharma, Cosmétiques...)
EXPÉRIENCE
- Plus de 15 ans d'expérience professionnelle, y compris une exposition significative aux grandes entreprises AgriFood & CPG
- Minimum de 5 ans dans un rôle de conseil senior (Partenaire, Directeur ou équivalent) avec des réalisations démontrées en développement commercial
- Capacité à s'appuyer sur un réseau C-Level dans le secteur AgriFood & CPG
COMPÉTENCES
- Esprit de développement commercial fort
- Excellentes compétences en leadership et gestion des personnes ; capacité à inspirer et développer des équipes
- Un haut degré d'entrepreneuriat et d'autonomie ; à l'aise dans un environnement en croissance et pratique
- Une forte capacité de développement croisé avec d'autres partenaires, secteurs et pratiques
- Pensée analytique et structurée ; capacité à traduire des problèmes complexes en recommandations actionnables
LANGUES
- Français : natif ou maîtrise professionnelle complète (obligatoire)
- Anglais : maîtrise professionnelle complète (obligatoire)
FORMATION
- Diplôme de niveau Master d'une grande école d'ingénieurs, école de commerce ou université
LOCALISATION DU POSTE
France (bureau selon la proximité des clients).
Mews Partners s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. En conséquence, toutes nos offres d'emploi sont également ouvertes aux travailleurs en situation de handicap.
Partner, Food & Beverage & Consumer Goods | Industrial Transformation (W/M) in Toulouse employeur : Mews Partners
Mews Partners est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et la transformation sont au cœur de nos projets. Nos employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle grâce à des formations continues et à une culture d'entreprise axée sur le partage des connaissances. Situé dans un secteur en pleine expansion, nous valorisons la diversité des expériences et encourageons un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Partner, Food & Beverage & Consumer Goods | Industrial Transformation (W/M) in Toulouse
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Mews Partners cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Mews Partners !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Mews Partners et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Mews Partners. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Partner, Food & Beverage & Consumer Goods | Industrial Transformation (W/M) in Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Mews Partners. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Mews Partners
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Mews Partners évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Mews Partners et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
