Partner, Automotive (F/M) in Toulouse

RESPONSABILITÉS CLÉS

• Développement Commercial
  • Définir et exécuter la stratégie commerciale pour le secteur automobile.
  • Construire, développer et maintenir des relations avec des clients clés (OEM, fournisseurs de niveau 1 et 2, réseaux de distribution, acteurs de la mobilité et entreprises de technologie automobile).
  • Identifier et qualifier de nouvelles opportunités commerciales, diriger le développement de propositions et la négociation de contrats.
  • Représenter Mews Partners lors d'événements industriels, conférences et dans des réseaux professionnels (ex. Mondial de l'Auto, IAA Mobility, FISITA).
• Leadership Sectoriel
  • Diriger les activités automobiles chez Mews Partners, en coordination avec les leaders sectoriels du groupe.
  • Adapter l'offre sectorielle et la proposition de valeur de Mews Partners pour le marché automobile, en accord avec les méthodologies de Mews Partners.
  • Contribuer à la réflexion stratégique et au positionnement sur des sujets clés de l'automobile : électrification, véhicules définis par logiciel, résilience de la chaîne d'approvisionnement, fabrication lean et mobilité durable.
• Gestion de Livraison et d'Équipe
  • Superviser la livraison des missions de conseil, en garantissant la qualité, la satisfaction client et la rentabilité selon les normes de Mews Partners.
  • Diriger et encadrer des équipes de conseil multidisciplinaires (des analystes aux directeurs seniors).
  • Agir en tant que sponsor exécutif sur des comptes clients stratégiques.
• Contribution Interne
  • Participer activement à l'équipe de direction de Mews Partners et aux décisions stratégiques pour le secteur.
  • Contribuer au développement des talents et au recrutement au sein de l'entreprise.
  • Favoriser la collaboration entre bureaux entre l'automobile et d'autres pratiques (énergie, industrie, numérique).

EXPÉRIENCE

• Plus de 15 ans d'expérience professionnelle, y compris une exposition significative au secteur automobile (OEM, fournisseur de niveau 1/2 ou conseil).
• Minimum de 5 ans dans un rôle de conseil senior (Partenaire, Directeur ou équivalent) avec des réalisations démontrées en développement commercial.
• Expérience avérée dans la gestion de transformations complexes, de performances opérationnelles ou de grandes missions de gestion de programmes dans l'automobile.
• Expérience de travail avec ou au sein de grands écosystèmes industriels automobiles en France et/ou en Allemagne est fortement valorisée.

COMPÉTENCES

• Esprit de développement commercial fort, avec un réseau établi et actionnable dans le marché automobile.
• Expertise approfondie dans un ou plusieurs des domaines suivants : amélioration de la performance opérationnelle, gestion de grands projets/programmes (PMO), excellence manufacturière, performance d'ingénierie, transformation organisationnelle, Design to Cost/Design to Value.
• Excellentes compétences en leadership et en gestion des personnes ; capacité à inspirer et à développer des équipes.
• Un haut degré d'entrepreneuriat et d'autonomie ; à l'aise dans un environnement en croissance et pratique.
• Une forte capacité de développement croisé avec d'autres partenaires, secteurs et pratiques.
• Pensée analytique et structurée ; capacité à traduire des problèmes complexes en recommandations actionnables.

LANGUES

• Anglais : maîtrise professionnelle complète (obligatoire).
• Français ou Allemand : langue maternelle ou maîtrise professionnelle complète (obligatoire).

ÉDUCATION

• Diplôme de niveau Master d'une grande école d'ingénieurs, d'une école de commerce ou d'une université.

LOCALISATION DU POSTE

• France (Paris ou Lyon/Toulouse selon la proximité des clients) ou Allemagne.

Mews Partners s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. En conséquence, toutes nos offres d'emploi sont également ouvertes aux travailleurs en situation de handicap.