En un coup d'œil
- Missions: Définir et exécuter la stratégie commerciale pour le secteur AgriFood & CPG.
- Entreprise: Mews Partners, un leader dans le conseil avec une culture collaborative.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et impact significatif sur l'industrie.
- Autres infos: Engagement envers la diversité et l'inclusion, ouvert aux travailleurs en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et influencez le secteur AgriFood & CPG.
- Qualifications: 15 ans d'expérience, dont 5 ans en consulting senior et un réseau C-Level.
Le salaire estimé est compris entre 85500 - 104500 € par an.
RESPONSABILITÉS CLÉS
- Développement Commercial
- Définir et exécuter la stratégie commerciale pour le secteur AgriFood & CPG
- Construire, développer et maintenir des relations avec des clients clés
- Identifier et qualifier de nouvelles opportunités commerciales, diriger le développement de propositions et la négociation de contrats
- Représenter Mews Partners lors d'événements sectoriels, conférences et dans des réseaux professionnels
- Leadership Sectoriel
- Diriger les activités AgriFood & CPG chez Mews Partners, en coordination avec les leaders de secteur du Groupe
- Adapter l'offre sectorielle et la proposition de valeur de Mews Partners pour le marché, en accord avec les méthodologies de Mews Partners
- Contribuer à la réflexion stratégique et au positionnement sur des sujets clés AgriFood & CPG : gouvernance des données PLM, chaîne d'approvisionnement, digitalisation, durabilité
- Gestion de Livraison & Équipe
- Superviser la livraison des missions de conseil, en garantissant la qualité, la satisfaction client et la rentabilité selon les normes de Mews Partners
- Diriger et encadrer des équipes de conseil multidisciplinaires (consultants seniors, consultants, analystes)
- Agir en tant que sponsor exécutif sur des comptes clients stratégiques
- Contribution Interne
- Participer activement à l'équipe de direction de Mews Partners et aux décisions stratégiques pour le secteur
- Contribuer au développement des talents et au recrutement au sein de l'entreprise
- Favoriser la collaboration entre bureaux entre AgriFood & CPG et d'autres secteurs (Retail, Pharma, Cosmétiques…)
EXPÉRIENCE
- 15+ années d'expérience professionnelle, y compris une exposition significative aux grandes entreprises AgriFood & CPG
- Minimum 5 ans dans un rôle de conseil senior (Partenaire, Directeur ou équivalent) avec des réalisations démontrées en développement commercial
- Capacité à s'appuyer sur un réseau C-Level dans le secteur AgriFood & CPG
COMPÉTENCES
- Esprit de développement commercial fort
- Excellentes compétences en leadership et gestion des personnes ; capacité à inspirer et développer des équipes
- Un haut degré d'entrepreneuriat et d'autonomie ; à l'aise dans un environnement en croissance et pratique
- Une forte capacité de développement croisé avec d'autres partenaires, secteurs et pratiques
- Pensée analytique et structurée ; capacité à traduire des problèmes complexes en recommandations actionnables
LANGUES
- Français : natif ou pleine maîtrise professionnelle (obligatoire)
- Anglais : pleine maîtrise professionnelle (obligatoire)
ÉDUCATION
- Diplôme de niveau Master d'une grande école d'ingénieurs, école de commerce ou université
LOCALISATION DU POSTE
France (bureau selon la proximité des clients).
Mews Partners s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. En conséquence, toutes nos offres d'emploi sont également ouvertes aux travailleurs en situation de handicap.
Partner, AgriFood & Consumer Product Goods (F/M) in Toulouse employeur : Mews Group
Mews Partners est un employeur de choix, offrant un environnement de travail bienveillant et dynamique, reconnu pour sa culture d'entreprise axée sur le développement personnel et professionnel. En tant que Senior Manager / Directeur de Projet ERP, vous aurez l'opportunité de piloter des projets stratégiques dans des secteurs industriels de pointe tout en bénéficiant d'un parcours de formation structuré et d'une politique de rémunération attractive. Rejoindre notre équipe, c'est aussi s'engager dans des initiatives RSE et partager des moments forts avec des collègues passionnés.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Partner, AgriFood & Consumer Product Goods (F/M) in Toulouse
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
Rejoins des groupes sur les sciences agricoles et forestières sur les réseaux sociaux comme LinkedIn ou Facebook. Les professionnels du secteur partagent souvent des opportunités d'emploi et des conseils pratiques. Ne sois pas timide, participe aux discussions et fais-toi connaître !
✨Assiste à des salons et des événements
Les foires de l'emploi et les conférences sur l'agriculture et la foresterie sont des occasions en or pour rencontrer des employeurs potentiels. Prépare-toi à parler de ton expérience et de tes passions, et n'oublie pas de prendre des cartes de visite. Si possible, fais un tour dans les exploitations ou laboratoires locaux qui pourraient embaucher.
✨Utilise notre site pour candidater
N'oublie pas que postuler directement sur le site de Mews Group peut faire la différence. Ça te permet de te démarquer et de montrer ton intérêt pour l'entreprise. Assure-toi de bien préparer ta candidature pour vraiment capter leur attention!
✨Mets en avant tes projets pratiques
Si tu as déjà réalisé des projets sur le terrain ou mené des recherches en sciences agricoles, mets-les en avant ! Crée un portfolio numérique ou une présentation pour montrer tes compétences. Ça peut vraiment convaincre un employeur que tu es le candidat idéal pour le poste.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Partner, AgriFood & Consumer Product Goods (F/M) in Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences spécifiques:Pour un poste dans les sciences agricoles et forestières, souligne toutes les compétences techniques que tu as acquises, comme la gestion de projets de recherche ou l'utilisation de logiciels de modélisation. Mentionne aussi tes connaissances en matière de durabilité et de gestion des ressources naturelles, qui sont super importantes dans ce domaine.
Utilise des chiffres concrets:Quand tu rédiges ton CV, n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets de tes expériences passées. Par exemple, si tu as participé à une étude qui a amélioré le rendement d'une culture, indique le pourcentage d’augmentation. Cela montre ton impact réel et rend ton profil plus convaincant pour Mews Group.
Soigne ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation est ton espace pour briller ! Explique pourquoi tu es passionné par les sciences agricoles et forestières et comment tu puises dans tes expériences pour être un atout pour Mews Group. Laisse transparaître ta motivation et ton désir d'apprendre, car c'est ce qui peut vraiment te démarquer.
Rassemble des lettres de recommandation:N'hésite pas à joindre des lettres de recommandation ou des références de professeurs ou d'employeurs précédents qui peuvent témoigner de tes compétences en lien avec ce secteur. Cela peut faire la différence et rassurer les recruteurs sur ton sérieux et ta fiabilité.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Mews Group
✨Maîtrise des techniques agricoles modernes
Prépare-toi à parler des dernières techniques et outils utilisés dans le domaine des sciences agricoles et forestières. Tu pourrais te retrouver face à des questions techniques sur la gestion des cultures, la productivité ou même des outils de précision comme les drones agricoles. Sois prêt à montrer ta compréhension de ces outils!
✨Démonstration de ton expérience pratique
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est crucial de pouvoir discuter de ton expérience pratique. N'hésite pas à évoquer des stages, des projets universitaires ou des travaux de recherche que tu as réalisés. Si tu peux amener un portfolio de tes projets, c'est un gros plus pour mettre en avant tes compétences.
✨Connaissance des enjeux environnementaux
Prépare-toi à discuter des enjeux environnementaux liés aux pratiques agricoles. Cela peut inclure des questions sur la durabilité, la biodiversité ou les impacts du changement climatique sur l'agriculture. Montre que tu es conscient de ces défis et que tu as des idées sur comment les aborder.
✨Préparation aux questions comportementales
Attends-toi à des questions comportementales où l'on te demandera de décrire des situations antérieures que tu as rencontrées dans un cadre professionnel. Sois prêt à appliquer la méthode STAR (Situation, Tâche, Action, Résultat) pour structurer tes réponses. Cela te permettra de mettre en avant non seulement tes compétences techniques, mais aussi tes aptitudes relationnelles et de résolution de problèmes.
