Lead Operations F/H

Lead Operations F/H

Full Time 61650 - 75350 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Piloter les opérations IT et garantir la qualité des services pour un client prestigieux.
  • Entreprise: METSYS, intégrateur de solutions Cloud et Cybersécurité.
  • Avantages: Environnement dynamique avec opportunités de croissance professionnelle.
  • Autres infos: Autonomie, sens de l'initiative et excellente maîtrise de l'anglais exigés.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe internationale et impactez des projets innovants.
  • Qualifications: 10 ans d'expérience en pilotage d'opérations IT et gouvernance de prestataires.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

METSYS est un intégrateur de solutions Cloud, Microsoft & Cybersécurité. Pour un de nos clients grands-comptes de très belle renommée internationale, nous recherchons un.e Lead Operations pour un démarrage début octobre à Paris.

L'objet de la mission consiste à construire la démarche de production complète (processus d'incident, d'escalade, reporting, pilotage fournisseurs) de notre Client. Vous pilotez le Run et les opérations de notre Client. Vous animez les cellules OPS & SDM et garantissez la qualité, la disponibilité et la continuité des services délivrés aux filiales de notre Client.

Le profil recherché combine une culture d'infrastructure large : cloud, workplace, middleware, identité, réseau et une réelle capacité de pilotage par la donnée, de gouvernance de partenaires et de communication auprès de notre Client.

Le champ d'intervention sur cette mission est le suivant :

  • Run et exploitation : disponibilité, incidents, problèmes, changements et capacité, dans un cadre ITIL clair.
  • Animation des cellules OPS & SDM : Cloud & Systèmes, Workplace & Collaboration, Middleware / SAP, IAM.
  • Gouvernance des partenaires : pilotage des SLA, revues de performance (QBR) et plans de progrès avec les partenaires de run.
  • Coordination internationale : coordination du Hub Asie et du modèle « follow the sun » pour une couverture opérationnelle étendue.
  • Socle SAP : contribution à la gouvernance de l'infrastructure SAP / TEMPO en lien avec le SAP Tech Lead.
  • Pilotage par la donnée : construction et tenue des tableaux de bord SLA / KPI et du reporting opérationnel de notre Client.
  • Cycle de vie et asset management : pilotage et collecte du cycle de vie du matériel, des systèmes d'exploitation et des licences ; tenue de l'inventaire des assets de notre Client et des services mutualisés.
  • FinOps et refacturation : contribution à la démarche FinOps et déclaration des assets servant de base aux recharges budgétaires vers les filiales.

Vous serez amené.e à effectuer les tâches suivantes :

  • Piloter le Run et les opérations de la Division, et garantir la qualité et la continuité des services délivrés aux filiales.
  • Animer les cellules OPS & SDM : objectifs, rituels, qualité de service, montée en compétence et cohérence des pratiques.
  • Gouverner les partenaires de run : cadrage des engagements de service, suivi des SLA, animation des QBR et pilotage des plans de progrès.
  • Coordonner le Hub Asie et le modèle « follow the sun » pour assurer une couverture opérationnelle étendue et homogène.
  • Construire et tenir les tableaux de bord SLA / KPI et le reporting opérationnel, et présenter la performance du Run en gouvernance.
  • Piloter le cycle de vie des assets et en assurer la collecte : matériel, systèmes d'exploitation, licences et contrats associés, pour la Division comme pour les services mutualisés ; garantir la complétude et la fiabilité de l'inventaire.
  • Contribuer à la démarche FinOps et produire la déclaration des assets servant de base aux recharges budgétaires vers les filiales, en lien avec le PMO (Portfolio / FinOps).
  • Porter la démarche d'amélioration continue : analyse des incidents récurrents, plans de remédiation et fiabilisation durable des services.
  • Être le point de convergence entre les partenaires de run et les besoins exprimés par les filiales, dans le respect de leur autonomie.

Profil recherché :

  • 10 ans et plus d'expérience en pilotage d'opérations IT et de Run, dont une expérience significative de gouvernance de prestataires et de services managés.
  • Expérience de management ou d'animation d'équipes opérationnelles en environnement multi-entités et international.
  • Expérience de pilotage par la donnée (tableaux de bord SLA / KPI) et de démarches d'amélioration continue.
  • Une exposition aux environnements SAP et aux infrastructures associées est un atout.
  • Formation supérieure (Bac+5) en informatique, ingénierie ou équivalent.

Compétences techniques clés :

  • Culture d'infrastructure large : cloud et systèmes, workplace et collaboration, middleware, identité et accès, réseau.
  • Cadre ITIL : gestion des incidents, des problèmes, des changements et de la capacité ; conduite des crises et des incidents majeurs.
  • Gouvernance de contrats de services managés et pilotage de la performance des partenaires.
  • Construction et exploitation de tableaux de bord SLA / KPI ; outillage ITSM (ServiceNow).
  • Gestion du cycle de vie des assets (matériel, OS, licences), inventaire et outillage de gestion de parc.
  • Sensibilité FinOps : suivi des coûts d'usage, clés de répartition et mécanismes de recharge budgétaire.
  • Compréhension de la gouvernance d'infrastructure SAP / TEMPO.

Compétences transverses et posture :

  • Autonomie et sens de l'initiative : capacité à structurer son propre plan de charge, à avancer avec un cadrage limité et à alerter au bon niveau.
  • Communication et prise de parole : aisance à animer un comité, à présenter la performance du Run et à porter les arbitrages nécessaires.
  • Qualité rédactionnelle : production de livrables clairs et directement exploitables (procédures, comptes rendus, reporting) en français et en anglais.
  • Capacité d'analyse et de synthèse : aptitude à comprendre un environnement technique complexe et à en restituer l'essentiel à des interlocuteurs variés.
  • Rigueur et fiabilité : respect des engagements, des délais et des standards de notre Client ; sens du service et du résultat.
  • Aisance en environnement multiculturel et multi-entités, à distance comme en présentiel.

Langues : Excellente maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit - impératif.

Lead Operations F/H employeur : METSYS

En tant qu'employeur handi-engagé, notre entreprise offre un environnement de travail inclusif et dynamique, où la sécurité opérationnelle est au cœur de nos préoccupations. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des formations continues et des opportunités de croissance, tout en favorisant une culture de collaboration et d'innovation. Rejoindre notre équipe à [localisation] signifie contribuer à des projets significatifs dans le domaine de la cybersécurité, tout en bénéficiant d'avantages uniques tels que des horaires flexibles et un soutien à l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de METSYS

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Lead Operations F/H

✨Construire ton réseau tech

Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.

✨Contribuer à des projets open-source

Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.

✨Préparer un excellent entretien

Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.

✨Postuler sur notre site

N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez METSYS. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Lead Operations F/H

Pilotage d'opérations IT
Gouvernance de prestataires
Gestion de Run d'infrastructure
Management d'équipes opérationnelles
Pilotage par la donnée
Tableaux de bord SLA / KPI
Culture d'infrastructure large

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !

Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !

Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour METSYS. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !

Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez METSYS

✨Maîtrise des Outils de Développement

Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie METSYS. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.

✨Prépare des Exemples de Projets Concrets

Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.

✨Sois Prêt pour des Tests Techniques

Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.

✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation

Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.