En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets de migration vers Microsoft Teams et coordonner les équipes.
- Entreprise: METSYS, intégrateur de solutions Cloud et cybersécurité innovant.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et travail sur des projets d'envergure.
- Autres infos: Poste basé à Paris avec un démarrage immédiat.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un projet impactant et développez vos compétences en gestion de programmes.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets TOIP et compétences relationnelles solides.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
METSYS est un intégrateur de solutions Cloud, Microsoft & Cybersécurité. Acteur incontournable des services du numérique, METSYS s'engage à satisfaire l'ambition de ses clients dans leurs projets de transformation digitale.
Pour accompagner un de nos clients grands-comptes sur l'un de ses projets de migration de téléphonie vers Microsoft Teams, nous recherchons un.e Chef.fe de projets / Directeur.rice de programmes F/H pour un démarrage dès que possible à Paris.
Notre Client mène un projet de migration des solutions de téléphonie traditionnelles vers Microsoft Teams. Vous constituez le point d'entrée privilégié de notre Client pour l'ensemble des sujets liés au pilotage du programme. Vous accompagnerez ainsi les différentes agences de notre Client lors de phases de préparation et de collecte des besoins.
En tant qu'interlocuteur.rice privilégié.e des sites afin de garantir la qualité des informations collectées, vous préparez les migrations et vous facilitez l'adoption de la nouvelle solution. Vous êtes responsable du pilotage transversal et assurez la coordination entre :
- Les représentants du programme ;
- Les responsables techniques ;
- Les référents métiers concernés ;
- Les chefs de projet concernés ;
- Les responsables d'agence ;
- Les équipes de réalisation ;
- Les expertises spécialisées mobilisées en soutien ;
- Les fournisseurs et partenaires impliqués ;
- Les correspondants internationaux, lorsque cela est nécessaire.
Vous vous appuyez sur les informations remontées par les différents acteurs afin de consolider une vision globale, cohérente et actualisée du programme. Vous ne vous substituez pas aux responsables techniques ou aux équipes de réalisation, mais garantissez la coordination de leurs contributions et le respect du cadre projet défini conjointement avec notre Client.
Dans ce cadre, vous assurez notamment les responsabilités suivantes :
- Le pilotage global du programme ;
- La préparation et l'animation de la phase de cadrage ;
- La consolidation du périmètre et des hypothèses de réalisation ;
- La construction et le maintien du planning directeur ;
- La planification et la coordination des vagues de déploiement ;
- Le suivi des jalons, des dépendances et des points bloquants ;
- L'animation des instances de gouvernance ;
- La coordination des intervenants internes et externes ;
- Le suivi de l'avancement des opérations ;
- La gestion du registre des risques et des plans d'action ;
- La gestion des arbitrages et des escalades ;
- Le suivi des indicateurs de performance ;
- La consolidation et la diffusion des tableaux de bord ;
- La préparation des décisions attendues de notre Client ;
- Le contrôle de la qualité et de la complétude des livrables ;
- Le suivi des recettes, des réserves et de leur clôture ;
- Le suivi de la documentation projet ;
- La préparation des bilans de phase et de vague ;
- La coordination du transfert vers l'exploitation ;
- La préparation de la clôture générale du programme.
Vous êtes garant de l'atteinte des objectifs de qualité, de coûts et de délais relevant du périmètre de pilotage, dans le respect des responsabilités, prérequis et dépendances définis conjointement avec notre Client.
Profil candidat : Vous avez une expérience acquise et certaine en tant que chef.fe de projets / directeur.rice de programmes et vous êtes déjà intervenu.e sur des projets TOIP / Microsoft Teams, et plus particulièrement sur des projets de migration de solutions de téléphonie analogique vers Microsoft Teams. Vous avez d'excellentes capacités relationnelles, vous permettant de coordonner différents intervenants et avez la rigueur nécessaire pour mener à bien les projets qui vous sont confiés à leur fin.
Chef.fe de projets / Directeur.rice de programmes F/H employeur : METSYS
En tant qu'employeur handi-engagé, notre entreprise offre un environnement de travail inclusif et dynamique, où la sécurité opérationnelle est au cœur de nos préoccupations. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des formations continues et des opportunités de croissance, tout en favorisant une culture de collaboration et d'innovation. Rejoindre notre équipe à [localisation] signifie contribuer à des projets significatifs dans le domaine de la cybersécurité, tout en bénéficiant d'avantages uniques tels que des horaires flexibles et un soutien à l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef.fe de projets / Directeur.rice de programmes F/H
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez METSYS. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef.fe de projets / Directeur.rice de programmes F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour METSYS. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez METSYS
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie METSYS. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
