En un coup d'œil
- Missions: Construire et diriger des projets de transformation pour des clients variés.
- Entreprise: Cabinet de conseil en pleine croissance avec une portée européenne.
- Avantages: Travail flexible, équipe dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Équipe collaborative avec plus de 150 consultants et clients prestigieux.
- Pourquoi ce job: Jouez un rôle stratégique et façonnez l'avenir du conseil en France.
- Qualifications: Expérience en développement commercial et transformation organisationnelle.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Le candidat idéal est un entrepreneur visionnaire, un développeur d'affaires et un expert en transformation. Vous serez la force motrice derrière l'expansion de Resultance en France, en particulier dans la région de Lille, tout en construisant progressivement une forte présence locale. Vous combinerez réflexion stratégique, excellence opérationnelle et leadership centré sur les personnes pour fournir des résultats tangibles à nos clients.
Vous allez :
- Développer un portefeuille client de haute qualité et générer des revenus durables.
- Concevoir et exécuter des projets de transformation pour les PME, ETI et grands groupes.
- Conduire la réflexion stratégique et la mise en œuvre opérationnelle.
- Diriger des initiatives de gestion du changement et d'amélioration de la performance.
- Recruter et encadrer une équipe locale de consultants.
- Collaborer avec les équipes internationales de Resultance pour délivrer l'excellence.
Vous n'êtes pas seulement un consultant — vous êtes un bâtisseur d'affaires. Vous avez :
- Une capacité prouvée à développer et à fidéliser des clients, à gérer les marges et à accroître les revenus.
- Une solide expérience en conseil pour la transformation, travaillant en étroite collaboration avec des équipes exécutives.
- Une approche de conseil qui allie vision stratégique, mise en œuvre intelligente et collaboration centrée sur l'humain.
- Un style hautement collaboratif avec les clients, axé sur la co-construction et l'impact.
Vous apportez plus que des compétences — vous apportez de l'énergie, de l'intégrité et du leadership :
- Esprit entrepreneurial, enthousiaste et dynamique.
- Penseur stratégique avec des compétences d'exécution pratiques.
- Autonome, proactif et persévérant.
- Diplomate avec d'excellentes compétences interpersonnelles.
- Rigueur analytique et capacité de synthèse.
- Ouvert d'esprit et capable de gérer des sujets et des parties prenantes divers.
- Joueur d'équipe avec un fort désir de construire ensemble.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale.
- À l'aise avec des sujets techniques.
- Capable de travailler sous pression et de respecter les délais.
- Engagé dans le développement et la cohésion de l'équipe.
- Transparent, honnête, fiable — et humble.
Pourquoi rejoindre Resultance ?
- Un rôle stratégique dans une société de conseil en forte croissance avec une portée européenne.
- Une équipe dynamique de plus de 150 consultants et plus de 350 références, dont 70 % dans l'industrie.
- Un portefeuille client comprenant des clients de premier plan tels qu'ArcelorMittal, AGC, GSK, Danone…
- Une configuration de travail flexible : télétravail + présence sur site client.
- Une chance de façonner l'avenir du conseil en France.
Senior Manager - Lille area employeur : Metrum
Resultance est un employeur de choix pour ceux qui souhaitent s'épanouir dans un environnement dynamique et collaboratif. En tant que Senior Manager dans la région de Lille, vous bénéficierez d'une culture de travail axée sur l'innovation et le développement personnel, avec des opportunités de mentorat et de leadership au sein d'une équipe de consultants passionnés. De plus, notre flexibilité de travail entre le bureau à domicile et les sites clients vous permettra de concilier vie professionnelle et personnelle tout en contribuant à des projets de transformation significatifs pour nos clients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Manager - Lille area
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Metrum cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Metrum !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Metrum et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Metrum. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Manager - Lille area
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Metrum. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Metrum
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Metrum évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Metrum et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
